應聘新的工作需要以往的工作證明嗎

2022-03-12 01:15:02 字數 4476 閱讀 2956

1樓:墨琪雨修

一般是不需要的,有很少一部分公司為了確定應聘員工已經與原公司解除勞動關係,需要應聘人員提供工作證明。遇到這樣的情況,可以向最近工作過的公司人力資源部要求其開據「員工離職證明」或「員工工作證明」

證明內容一般如下:「茲證明某某自2023年##月##日至2023年##月##日在我公司工作,擔任##職務,現已解除勞動關係,特此證明」最後加蓋公章就可以了。

希望對你有幫助~~如還有問題,可追問或站內提問~

2樓:匿名使用者

應聘新工作是不需要以往的工作證明的,但是辦理保險的時候會要以往工作單位的離職證明。

3樓:匿名使用者

你好,我是hr,一般公司招聘時都需要了解該求職者之前的工作經歷及業績,所以最好準備好工作證明,開證明只需要你向你之前公司的人事部表示需開具公司你的職責證明等,人事部會幫你開的,不需要你寫。記住,證明上必須蓋有公司的公章。

4樓:匿名使用者

一般不需要專門的工作證明,但是需要離職證明

5樓:匿名使用者

如果是高企高職位的工作可能就要相關的工作證明,但一般的都不用,如要就在原單位開一下在那裡的工作證明就行了.還有一點很重要的是就在原單位的工作表現,所作的貢獻了.

6樓:匿名使用者

應聘一般不需要,如果入職一般是需要的。

7樓:匿名使用者

應聘新的工作一般是不需要工作證明,有很少一部分公司為了確定應聘員工已經與原公司解除勞動關係,需要應聘人員提供工作證明。

證明內容一般如下:

茲證明自2023年##月##日至2023年##月##日在我公司工作,擔任##職務,現已解除勞動關係,特此證明。

最後單位名稱加蓋公章就可以了。

8樓:來到胡同了

你好:無論新公司要不要你過往的工作證明,您在離職時正規公司都會,你也必須要原單位出具證明,甚至歸檔。

離職證明內容一般為:

茲證明****同志於**年**月**日至**年**月**日在****公司從事****崗位工作,工作期間受過***獎勵或處分,現因***原因解除勞動關係。日期(蓋章)

9樓:張娜

有的公司是需要以往公司的工作證明的。你最好再去原單位找人力資源部或者老總,讓他給寫工作證明。

具體格式:

工作證明(居中)

茲證明xx在-年-月至-年-月在我公司擔任xx職位,工作期間表現良好,因xx原因離職,特此證明

年月日xx公司人力資源部

單位公章

最好有聯絡**。希望能夠幫到你。

10樓:匿名使用者

不是工作證明。是離職證明。到之前工作的老闆寫一張證明就可以了。

離職證明書

茲證明xx同志,於xx年xx月至xx年xx月,在xx 公司工作,擔任xx職務,工作期間表現良好,無任何糾紛。

特此證明

加蓋公章

xx年xx月xx日

11樓:匿名使用者

有的公司要 大部分不要 澤匠

應聘職位填單時,需要填寫以前工作經歷的證明人,公司會真的打**調查嗎?

12樓:匿名使用者

有的大公司人力資源部會的,甚至規範些的專門有背景調查的負責人或者委託第三方作背景調查。

13樓:智成標識

一般情況下是不會的,除非你的崗位特殊,為了保證企業的利益,那就有時候會了解你的更多的詳細資訊。

14樓:匿名使用者

管理比較正規的公司會打**調查的,有些公司甚至會實地調查

建議慎重填寫,最好先跟相關的證明人溝通一下

應聘時公司會查以往工作證明嗎 20

15樓:

一般不會查,應聘要有信心,為了工作沒辦法,多寫點也是無所謂的,關鍵是自己成功應聘後要好好的學習,豐富自己的經驗,為以後的事業鋪路.

16樓:匿名使用者

企業一般不會去查的,適當把自己的工作時間說長是必要的。但是面試時,面試官會問你以前工作上的相關問題,你要記著你所說的話一定要能夠自圓其說。

我想請問一下:跳槽的話,到新公司面試的時候,如果新公司要求工作經驗的話,需要到原公司開具證明嗎?

17樓:匿名使用者

不用的!你填申請表時裡面有一項是工作經歷,你填上就是了!然後後面有個證明人!你寫上能證明的人的**或姓名就好啊!

18樓:excel創新

不用吧,如果是開個證明的話,那我可以花點錢去找一家公司開證明,想怎麼開就怎麼開的。呵呵

19樓:

開證明不足以證明你的經驗,對方主要看你工作能力的展示,hr一眼就能看出你有沒有工作經驗。

20樓:匿名使用者

不需要開證明的 你就講一下上乙份工作的內容 人事一聽就清楚了

除非決定僱傭你了 可以需要前公司出具離職證明

找到新工作。但是需要以前的離職證明、急急急!! 50

21樓:匿名使用者

先把你前單位主管人事的請出來吃飯, 搞好關係好開證明, 並且萬一新單位打**來詢問也不會露出馬腳(現在很多新單位都這樣的).

搞假證明穿幫概率太高, 不要冒險.

22樓:匿名使用者

只能作假了,可以找一家獵頭公司,讓他們給你開證明,這樣可以不用牽扯以前的公司,就說自己離職就可以了。

23樓:小白超菜

離職證明隨便弄乙個就成,只要說你已從他的公司離職了,再蓋上公章就可以。原因不用寫。或者說合同到期等等。。。

離職證明就是那麼回事,沒人仔細調查。就是走走形式。我以前就是那麼弄的。

參加新工作,新單位要我以前單位的離職證明,可是搬家時我給弄丟了,可以偽造乙份嗎?

24樓:二貨

你好!你到原來單位再開一張就可以啦,具體你想說明自己在原來的單位上班時間長,你可以再開證明的時候,讓別人多寫幾年也沒有多大的利害關係,離職證明只是證明你在哪家公司上班時間,和基本情況,對於老單位沒有意思的影響,其實現在的企業要離職證明,明顯的是多此一舉,沒有實際的意義,還讓應聘者作難,不要偽造,再說偽造不說是為什麼法律咱不說,你開乙個公章也得上百元吧?並且還冒險對吧?

應聘時要有自信心,有時候也得鼓吹自己的閱歷和能力,做到適可為止,人吧都是愛聽好聽的話,多美言別人幾句收穫的是你,祝您早日成功!加油!

我去應聘下一家單位,工作經驗的每乙份離職證明都需要嗎? 10

25樓:匿名使用者

一般只需提供上一家單位的離職證明。證明你和其它單位無勞動關係。

應聘新的工作需要以往的工作證明嗎?

26樓:遺莂緈菔

主要看你應聘的新公司有沒有這樣的硬性要求,如果沒有要求,那就不需要。

但是一般公司招聘時都需要了解該求職者之前的工作經歷及業績,所以最好準備好工作證明。

開證明只需要你向你之前公司的人事部表示需開具公司你的職責證明等,人事部會幫你開的。但是要注意的是,證明上必須蓋有公司的公章。

工作證明是指我國公民在日常生產生活經營活動中的一種證明檔案,一般用於職稱評定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具,並加蓋單位鮮章方有效。

27樓:呼延德答賦

你好,我是hr,一般公司招聘時都需要了解該求職者之前的工作經歷及業績,所以最好準備好工作證明,開證明只需要你向你之前公司的人事部表示需開具公司你的職責證明等,人事部會幫你開的,不需要你寫。記住,證明上必須蓋有公司的公章。

28樓:考元修龐裳

你好:無論新公司要不要你過往的工作證明,您在離職時正規公司都會,你也必須要原單位出具證明,甚至歸檔。

離職證明內容一般為:

茲證明****同志於**年**月**日至**年**月**日在****公司從事****崗位工作,工作期間受過***獎勵或處分,現因***原因解除勞動關係。日期(蓋章)

我是工作兩年多後去上的研究生,將來畢業了,以應屆生身份找工作,新單位會要我之前公司的離職證明嗎?

29樓:我叫盧曉雨

不會,新的單位只注重你現在能為他們創造的財富,還有你以前的工作經歷

30樓:匿名使用者

工作了然後再去脫產讀研究生到底划算不划算阿。我現在做手機研發,很喜歡現在的公司和工作,就是想把自己的學歷再提一下,好歹考個研究生阿。可是在職研究生只有學位沒有學歷,所以我很猶豫要不要脫產去考研,對於在學校能學到多少東西我不在意,因為我知道至少現在中國的大學裡,學生學出來的質量是什麼樣,只是想考個研究生而已。

很捨不得把兩年時間花到學校裡去。你是過來人,可否給我個參考?

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