「以人為本」是以人的什麼為本,以人為本是什麼意思?

2022-03-01 08:39:06 字數 5038 閱讀 1533

1樓:留下一片林

以人為本,是科學發展觀的核心。是中國共產黨人堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨的體現。是中國共產黨十六屆三中全會《決定》提出的乙個重要的理念。

通過大力宣傳與講解,各地各各部門認真落實,以人為本也成了制定各項工作的準則。

但是在教學管理的過程中,常發現以人為本需要認真辨析,到底以什麼為本?薛法根老師提出了人腦的結構,**了理智與情感的問題,和我的想法不謀而合,我們的為本以什麼為本,既要尊重人,更要以人的發展為本。所有的制度要求,如果僅滿足的是人的基本需求,卻不是有利於人的發展的,那麼和「以人為本」的初衷是背道而馳的。

「以人為本」無疑是指導學校一切工作的準繩,以人的發展為本,是實現以人為本的重要指標。想清楚了這個問題,就可以想清楚其他問題。

2樓:匿名使用者

以本為人的意思是先了解自己的一切,簡單的說就是知道自己是個什麼樣的人。以人為本則強調人是發展的根本目的,也是發展的根本動力,一切為了人,一切依靠人。只有了解自己的長處與短處,才能更好的完善和發展自己。

也就是你說的以本為人,方能以人為本。

3樓:匿名使用者

首先是「人」這個概念。「人」在哲學上,常常和兩個東西相對,乙個是神,乙個是物,人是相對於神和物而言的。因此,提出以人為本,要麼是相對於以神為本,要麼是相對於以物為本。

大致說來,西方早期的人本思想,主要是相對於神本思想,主張用人性反對神性,用人權反對神權,強調把人的價值放到首位。中國歷史上的人本思想,主要是強調人貴於物,「天地萬物,唯人為貴」。《論語》記載,馬棚失火,孔子問傷人了嗎?

不問馬。說明在孔子看來,人比馬重要。在現代社會,無論是西方還是中國,作為一種發展觀,人本思想都主要是相對於物本思想而提出來的。

4樓:藍天言

以人的權力,尊嚴,平等為本

以人為本是什麼意思?

5樓:縱橫豎屏

以人為本:指經濟社會發展過程中,以實現人的全面發展為目標,把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,不斷滿足人民群眾的多方面需求,切實保障其經濟、政治和文化權益,讓發展的成果惠及全體人民。是科學發展觀的本質和核心。

以人為本,是科學發展觀的核心。是中國共產黨人堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨。過去的發展觀認為,發展就是經濟的快速執行,就是國內生產總值(gdp)的高速增長,它忽視甚至損害人民群眾的需要和利益。

這種發展觀「見物不見人」,其實質是一種「以物為本」的思想,它和以人為本所代表的是兩種不同的發展觀。

6樓:demon陌

本是根本的意思。

以人為本的本,不是「本原」的本,是「根本」的本,它與「末」相對。以人為本,是哲學價值論概念,不是哲學本體論概念。

提出以人為本,不是要回答什麼是世界的本原,人、神、物之間,誰產生誰,誰是第一性、誰是第二性的問題,而是要回答在我們生活的這個世界上,什麼最重要、什麼最根本、什麼最值得我們關注。

以人為本,把人類的生存作為根本;或者,把人當做社會活動的成功資本。「以人為本」中的「人」,是描述「人」這一物種;或是描述群體中的「人」的個體。

7樓:匿名使用者

這應該是最初「以人為本」概念的提出。

先秦思想家墨子提出的「尚賢使能」更是直指「人本管理」的實質「能本管理」。以人為本,本治則國固,本亂則國危。」以人為本,首先要愛民,《管子·牧民》曰:

」政之所興,在順民心;政之所廢,在逆民心。」順民心,才能發揮人民的積極性。就是告戒君王人民對國家的總要性!

以人為本,就是以實現人的全面發展為目標,從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要,切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益,讓發展的成果惠及全體人民。

8樓:匿名使用者

以人為本的管理思想是指任何管理都要以人為中心,堅持人本取向,把提高人的素質、處理人際關係、滿足人的需要、調動人的主動性、積極性和創造性的工作放在首位,促進人的全面發展.在西方管理理論的研究中,不同的管理理論幾乎都是建立在對人的本性、動機等不同的認識和理論假設的基礎上,只不過這種認識和理論假設經歷了乙個不斷深化和完善的過程.每一次大的理論突破,幾乎都是基於對人的認識的飛躍,各種管理理論的不同,也多是基於對人的認識不同,這說明了在整個管理中人具有非常重要的作用.

9樓:匿名使用者

其次是「本」這個概念。「本」在哲學上可以有兩種理解,一種是世界的「本原」,一種是事物的「根本」。以人為本的本,不是「本原」的本,是「根本」的本,它與「末」相對。

以人為本,是哲學價值論概念,不是哲學本體論概念。提出以人為本,不是要回答什麼是世界的本原,人、神、物之間,誰產生誰,誰是第一性、誰是第二性的問題,而是要回答在我們生活的這個世界上,什麼最重要、什麼最根本、什麼最值得我們關注。以人為本,就是說,與神、與物相比,人更重要、更根本,不能本末倒置,不能捨本逐末。

我們大家所熟悉的「百年大計,教育為本;教育大計,教師為本」,以及「學校教育,學生為本」,那麼「制定國策則以人為本」,國策,要人性化等,都是從「根本」這個意義上理解和使用「本」這個概念的。

什麼是以人為本?

10樓:匿名使用者

1、以人為本,是科學發展觀的核心。是中國共產黨人堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨。過去的發展觀認為,發展就是經濟的快速執行,就是國內生產總值(gdp)的高速增長,它忽視甚至損害人民群眾的需要和利益。

這種發展觀「見物不見人」,其實質是一種「以物為本」的思想,它和以人為本所代表的是兩種不同的發展觀。

2、以人為本的科學內涵需要從兩個方面來把握。

首先是「人」這個概念。「人」在哲學上,常常和兩個東西相對,乙個是神,乙個是物,人是相對於神和物而言的。因此,提出以人為本,要麼是相對於以神為本,要麼是相對於以物為本。

大致說來,西方早期的人本思想,主要是相對於神本思想,主張用人性反對神性,用人權反對神權,強調把人的價值放到首位。中國歷史上的人本思想,主要是強調人貴於物,「天地萬物,唯人為貴」。《論語》記載,馬棚失火,孔子問傷人了嗎?

不問馬。說明在孔子看來,人比馬重要。在現代社會,無論是西方還是中國,作為一種發展觀,人本思想都主要是相對於物本思想而提出來的。

其次是「本」這個概念。「本」在哲學上可以有兩種理解,一種是世界的「本原」,一種是事物的「根本」。以人為本的本,不是「本原」的本,是「根本」的本,它與「末」相對。

以人為本,是哲學價值論概念,不是哲學本體論概念。提出以人為本,不是要回答什麼是世界的本原,人、神、物之間,誰產生誰,誰是第一性、誰是第二性的問題,而是要回答在我們生活的這個世界上,什麼最重要、什麼最根本、什麼最值得我們關注。以人為本,就是說,與神、與物相比,人更重要、更根本,不能本末倒置,不能捨本求末。

我們大家所熟悉的「百年大計,教育為本;教育大計,教師為本」,以及「學校教育,學生為本」等,都是從「根本」這個意義上理解和使用「本」這個概念的。

11樓:我是花貓貓噠

「以人為本」的即重視人,理解人,尊重人,愛護人,提公升和發展人的自身價值的理念。

12樓:未一文刀

「以人為本」中的「本」在哲學上可以有兩種理解,一種是世界的「本原」,一種是事物的「根本」。以人為本的本,不是「本原」的本,是「根本」的本,它與「末」相對。以人為本,是哲學價值論概念,不是哲學本體論概念。

提出以人為本,不是要回答什麼是世界的本原,人、神、物之間,誰產生誰,誰是第一性、誰是第二性的問題,而是要回答在我們生活的這個世界上,什麼最重要、什麼最根本、什麼最值得我們關注。以人為本,就是說,與神、與物相比,人更重要、更根本,不能本末倒置,不能捨本逐末。我們大家所熟悉的「百年大計,教育為本;教育大計,教師為本」,以及「學校教育,學生為本」,那麼「制定國策則以人為本」,國策,要人性化等,都是從「根本」這個意義上理解和使用「本」這個概念的。

13樓:匿名使用者

什麼是以為文字得看是什麼人說。不同的人說就由不同的含義。我黨說以人為本,就是官方的解釋,你在官方檔案和理論政策裡可以找到太多的資料。

要是一些所謂的自由學者說以人為本,就是比較激進的自由主義,面對一切每個人都高呼「老子說了算」。

什麼叫以人為本?

14樓:幕後°袏手

以人為本的直接解釋是以人為「根本"。嚴格意義上說,以人為本是人力資源管理的範疇,建立健全人力資源管理機制才能真正做到以人為本。

以人為本的管理應該是什麼樣的?

「以人為本」的管理,指在管理過程中以人為出發點和中心,圍繞著激發和調動人的主動性、積極性、創造性的,以實現人與企業共同發展的一系列管理活動。其具有下列幾個特點:

(1)以人為本的管理主要是指在企業管理過程中以人為出發點和中心的指導思想。

(2)以人為本的管理活動圍繞著激發和調動人的主動性、積極性和創造性來。

(3)以人為本的管理致力於人與企業的共同發展。

以人為本管理的重要性在於它是提高企業知識生產力的重要條件。企業的知識生產力指企業利用其知識資源創造財富的能力,是適應企業國際化經營的基本管理方式,是建立企業中人與其他要素良好關係的必要條件,是企業持續發展的基石。

以人為本管理的有那些內容?

以人為本的管理的基本思想就是人是管理中最基本的要素,人是能動的,與環境是一種互動作用:創造良好的環境可以促進人的發展和企業的發展;個人目標與企業目標是可以協調的,將企業變成乙個學習型組織,可以使得員工實現自己目標,在此過程中,企業進一步了解員工使得企業目標更能體現員工利益和員工目標;以人為本的管理要以人的全面發展為核心,人的發展是企業發展和社會發展的前提。

以人為本的管理有那些基本原則?

(1)重視人的需要;

(2)激勵員工為主;

(3)培養員工;

(4)組織設計以人為中心。

15樓:死宅程式設計師

我個人認為:做什麼事都要先為人民考慮。

16樓:匿名使用者

大話題呀:

17樓:柔誠遊羅

以人為本是科學發展觀的核心。

深刻理解以人為本,才能全面把握科學發展觀的精神實質和科學內涵,切實做到以科學發展觀統領經濟社會發展全域性,把科學發展觀落到實處。

什麼是以人為本

以人為本的基本含義是 以人為本它是一種對人在社會歷史發展中的主體作用與地位的肯定,強調人在社會歷史發展中的主體作用與目的地位 它是一種價值取向,強調尊重人 解放人 依靠人和為了人 它是一種思維方式,就是在分析和解決一切問題時,既要堅持歷史的尺度,也要堅持人的尺度。以人為本,需要明確這個 人 字。不同...

以人為本是一種神馬樣的管理思想,「以人為本」是一種什麼樣的管理思想

尊重人性正面的東西,最大限度地發揮人的主觀能動力,完成組織和個人和目標。以人為本 是一種什麼樣的管理思想 20 就是說汲取普通員工的建議呀什麼的。放到社會就屬於,提取廣大建議,從而做決定等。是民本思想。結合案例談談以人為本是一種什麼樣的管理思想 以人為本的管理主要包括如下一些機制 1.激勵機制。包括...

為什麼以人為本是科學發展觀的核心

以人為本是科學發展觀的本質與核心,努力把握人與自然之間關係的平衡,尋求人與自然的和諧發展及其關係的合理性存在。同時,我們必須把人的發展同資源的消耗 環境的退化 生態的脅迫等聯絡在一起。其實質就體現了人與自然之間關係的和諧與協同進化。以人為本作為中國共產黨在新時期領導中國人民團結一致奔小康的新理念,賦...