1樓：收破爛的
意外不可避免的，是有保險公司
2樓：我就是我
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋：
第十一條
雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》[2] 調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。
第十四條
幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益範圍內予以適當補償。
幫工人因第三人侵權遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。
幼兒園安全事故責任怎麼劃分，處理的相關法律條款
請您說明具體案情，因為具體情況須具體分析。以下是兩條法條，希望對您有幫 內助。侵權責任容法 第38條規定 無民事行為能力人在幼兒園 學校或者其他教育機構學習 生活期間受到人身損害的，幼兒園 學校或者其他教育機構應當承擔責任，但能夠證明盡到教育 管理職責的，不承擔責任 本條款專門針對無民事行為能力人，...
農村建房，發生事故，責任應該怎麼分擔
要確定你父親的責任，那麼首先要確定你父親在這個事件中的身份。要確定你父親在這個事件中的身份，首先要明確的是，你父親是幫工建房還是承攬建房？如果僅僅是幫工建房而你父親也不從找人做活中賺取利益的話那麼你父親就不應該承擔責任，否則要承擔雇工的責任，也就是說應該對他的雇員的安全承擔相應的責任。你們給他錢應當...
工人違反操作規程發生安全事故，誰負責
那也是工廠負責，工人違規負擔責任，工廠是免不了一起承擔責任的，工人只要在工廠裡發生安全事故，工廠是免不了責任的，安全事故很多發生都是因為違反操作規程，所以工廠應該要承擔相關責任，包括提高工人安全意識，防範安全事故的發生，工人違反操作規程發生安全事故，由單位負責。因為工人是職務行為，單位承擔責任後，可...