1樓：匿名使用者
參加過很多品牌的考試，基本套路差不多。 主要是一些基礎知識， 製冷系統；製冷原理、四通閥的轉換走向、製冷劑構成蒸發溫度之類的。 電器元器件；各類感溫阻值、一些涉及元器件作用之類的。
另外變頻機也需要了解。 有的還會現場製造一些簡單的故障現象，要你處理。都很簡單。
基本都是最基礎的知識，只要你好好看看書，都是能過關的。好的維修工都是實踐出來的，所以不會對你要求很苛刻的。 好運吧。
2樓：匿名使用者
空調維修工,乙個技術性要求很高的職業,理論上的知識佔三成,實踐佔七成.如果你沒實踐過,可以先當一兩個月學徒,因為有理論,很容易上手的.要問你的問題要看考官啦,有些考官問原理,四大部件,以及一些常用的工具的使用.
還有一些小問題讓你分析.有些考官問的問題很深,像某些空調的軟故障之類.我個人覺得你沒必要這麼在意這些,人不可能什麼都懂,有些懂的東西在某些時候照樣想不起來.
大不了就當學徒,總會有出頭當師傅加工資的一天.多動手動腦就可以啦.
面試空調工，面試官主要問什麼問題
3樓：匿名使用者
直接給他個壞空調叫他修，或者找一些老師傅問他些專業的問題。
應聘**空調銷售時面試官一般會問那些問題
4樓：匿名使用者
一般要求有一定的專業知識，主要還是要看你是否具備市場營銷方面的潛質
5樓：匿名使用者
我是大金德銷售··你是**的？我是徐州的
面試的時候考官問，假如你現在是一賓館的服務員，一客人向你投訴房間的暖氣和空調都壞了，你怎麼解決？
6樓：匿名使用者
1.所有的答案都是正確，也可以都不正確，所以無所謂「正確答案」
2.面試時候的提問，都是為了圍繞你所應聘的職位，通過你的回答，檢視某方面的素質是否契合企業的需求。因為你沒有說明應聘的職位，所以實在沒辦法推薦答案
3.祝你好運
7樓：水月
加床被子撒!整個烤火爐!
一般的客人沒那麼難纏吧, 啥辦法都想盡了,還達不到要求啊?我就不相信呢!
8樓：
那就幫客戶購買取暖裝置吧。
去了一家工廠，做空調的，叫格力電器，聽面試官說:早8點對晚8點，中午休息一小時，每月休息兩天，甚至
9樓：morliz子軒
正常，勞動法約束不了用人單位的務工時間，當事人接不接受是自己的事。
不過法定假日，你可以選擇不幹。做為公司只能接受或者換人。
10樓：叛逆年華
這樣幹的話多少錢乙個月？ 如果低於5千建議你別幹。
11樓：匿名使用者
格力居然是個血漢工廠
新科空調（上海）官方售後維修服務中心是****，他們的**是4006068499本人報修受騙上當，告誡大家。
12樓：上海新科服務部
新科從不註冊400**。網上收索的不要輕信。可以**先問他們是神馬公司，修理神馬？公司發票抬頭是啥？
13樓：匿名使用者
明白了 我會轉告我的親戚朋友 以免他們也上當
去面試會問什麼問題，一般去面試時面試官會問什麼問題？
加油站的工作猶如集團分公司一般，要懂的東西太多了，如何防火 如何服務大眾 如何管理加油站 如何確保油源的 等等都會考的！呵呵，給你全面的面試寶典吧，雖然長，不過很實用。面試過程中應注意的問題與禁忌 一 面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題 一 淡化面試的成敗意識 ...
應聘面試的問題,應聘面試時一般會問哪些問題？
可以用自己進取的心態來回答他，自己想往更好的地發展，良禽擇木而棲，應聘面試時一般會問哪些問題？職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。1 簡單介紹一下你自己吧？2 你覺得你個性上最大的優點是什麼？3 說說你最大的缺點？4 你對薪資的要求？5 你對加班的看法？...
應屆生面試電氣工程師面試時一般會問那些問題
一般來說，這種技術崗位會先筆試，會考一些專業知識，但是都不會很難。在面試的時候，一般會比較關注你的實踐能力，比如去 實習過 與專業對口的 會用什麼專業軟體，以及一些實際操作的問題。可以將在學校裡的畢業設計或在學校裡比較擅長的東西稍微重點說一下。進企業之後都是會下基層實習的，會進行培訓。您好，對於考官...