國家規定企業的員工最低工資不能低於多少

2022-02-04 15:24:22 字數 1817 閱讀 8141

1樓:匿名使用者

逐一回答你的問題吧:1.試用期勞動者有權獲得工資報籌,該工資不得低於當地職工最低工資標準,不低於同崗位職工平均工資70%;2.

勞動保險包括:工傷、生育、醫療、養老、失業5項保險,其中勞動者發信依工資基數的有:醫療、養老和失業保險;3.

法定工作工作時間,是指按照國家工時制規定的的工作時間。即:勞動者月平均工作時間為20.

92天。勞動者的工資需要折算為日工資或小時工資的,按每日8小時,每月167.4小時進行折算;超過法寶工作時間工作,勞動者有權得到加班工資;加班工資有法律明文規定:

平時延長工時的支付不少於1.5倍工資,週末加班的支付不少於2倍的工資,法定節假日加班的支付不少於3倍的工資。除加班工資外,勞動者還有權獲得正常工資。

4.工資不得低於當地最低工資標準。不包括加班費、社保和福利待遇;5.

如果以上權利受到侵犯,可以向當地勞動監察部門投訴。也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(不收費),對仲裁不服再向人民法院起訴。

2樓:匿名使用者

勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。你可以在網上檢視一下你所在地區的最低工資標準。

3樓:匿名使用者

每個省每個地區的都不一樣根據當地經濟水平劃定的``

國家規定的最低工資發放標準是多少

4樓:失心控

最低的工資標準每個地方都是不一樣的,因為每個地方的經濟水平不同。 最低工資標準適用於本行政區域內的各類企業、個體經濟組織以及在其中領取報酬的勞動者;國家機關、事業組織、社會團體與之建立勞動合同關係的勞動者以及企業化管理的事業組織及其勞動者。而且,勞動者在國家規定的見習期、熟練期、學徒期或試用期內執行最低工資。

根據《天津市執行最低工資若干規定》的有關規定,市人民**可以對最低工資標準適時進行調整,但每年最多調整一次。 最低工資 是指勞動者在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位應支付的最低勞動報酬。包括月最低工資和非全日制勞動者的小時最低工資。

非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時,累計每週工作時間不超過30小時的用工形式。最低工資應當以貨幣形式支付。計件、提成也要符合標準,實行計件工資、提成工資等工資形式的,用人單位應當進行合理的折算,勞動者應得勞動報酬不得低於月最低工資標準。

用人單位實行銷售承包、專案承包、銷售額(經濟效益)同工資掛鉤等內部工資分配形式的,以及從事季節性生產的,勞動者的工資待遇可以按年度計算,但勞動者的月最低工資不得低於月最低工資標準。

5樓:華律網

《最低工資規定》第六條規定:確定和調整月最低工資標準,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費**指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

6樓:偶溥心

最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地**進行調整。 截至2023年8月9日,北京、四川、江西、陝西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、雲南、重慶、江蘇、新疆、福建、海南這18個省市先後調整了最低工資標準。 在調整後的這18個省市中,月最低工資標準最高的是深圳(1500元),其次是上海(1450元)和新疆(1340元),而江西僅為870元,排名墊底。

小時最低工資標準位前三位的分別是北京(14元)、新疆(13.4元)和深圳(13.3元),而廣西(8.

5元)墊底。

各國規定的最低工資

全國主要城市及世界各國最低工資標準 1.我國主要城市最低工資標準 執行日期 城市 標準 月 2008年7月01日 深圳 特區內1000元 特區外為900元2008年4月01日 上海 960元 2008年2月20日 廣州 860元 2008年7月01日 南京 850元 2008年7月01日 杭州 85...

企業員工哪些收入不得作為最低工資組成部分

企業最低工資規定 中將下列收入排除在最低工資組成之外 加班加點工資 中班 夜班 高溫 低溫 井下 有毒有害等特殊工作環境 條件下的津貼 國家法律 法規 政策規定的勞動保險 福利待遇等。不是正常勞動條件下的一般性勞動支出,所以不應當包括在最低工資的組成內。此外,用人單位通過貼補伙食 住房等支付給勞動者...

關於最低基本工資發放問題,國家規定的最低工資發放標準是多少

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其僱主 或用人單位 支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資 特殊工作環境 特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險 福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應以法定貨幣按時支付。但是,最低工資包含個人應繳納的保險和公積金等。所以,你看一...