1樓：二噸茅台
上海市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月645元調整至每人每 月660元(含**確定的基礎養老金最低標準)，增加幅度為15元。
2015上海市上半年度退休養老金什麼時候補發9-10月底發放到位。今年1-8月
按企業辦法辦理退休的人員及按小城鎮社保辦理養老手續的人員，養老金增加額昨
日補發到存摺內，10月起隨每月養老金一併發放。
養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關檔案規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計畫，以保證老有所養。
2023年4月，人社部、財政部印發《關於2023年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2023年退休人員月人均基本養老
2樓：死心機綠茶
淄博市2023年退休人員退休金的補貼暫時沒有發放 需要等到六月份才可以逐步發放
3樓：田園十二式
回答一般當年8月份都狐疑補貼到位。
養老金=也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計畫，以保證老有所養。
從2023年開始至2023年，儘管中國**連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價**影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金佔工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
截至2023年8月，全中國31個省份均已落地實施養老金調整工作。2023年養老金平均漲幅為5%，各地都對一些特殊群體落實了傾斜政策。
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4樓：掌珈藍音
上海8月22日已補發工資
5樓：恐高的信
去年是8月份到位的.
上海2023年社平工資已公布,那麼在2023年3月份巳退休人員養老金如何計算?什麼
6樓：
我今年8月退休按2018社平工資算的，說是2019的還沒執行，座標廈門！不知道什麼時候能補發？
7樓：匿名使用者
我和同事工齡相同，比她晚一年退休，也就是多比她交了一年社保，今年10月發退休工資比她少三百多元，什麼原因？什麼道理？多交的錢那去了？
8樓：林肖
2023年三月份辦理完退休手續，大概在七月份的時候社會平均工資才能出來，我們可以從一月份到七月份得到這個社會平均的補助，而不是本年度養老金上調補助的錢。
9樓：八月冰霜一場夢
今年上半年
bai退休人員在去年社平工資公
du布以後，要進行zhi「社dao
會平均工資補差」。所謂「社會平內均工資補差」，指容的是本年度前半年期間計發養老金時，由於上一年度社會平均工資還沒公布，暫時按上上年度的社會平均工資計發養老金遺留的差額，什麼時候公布了上一年度的社平工資，再補差。
以北京為例，2023年2月退休，3月開始領取養老金，本應按2023年社平工資標準8467元計發養老金，但實際上這個資料是5月26日才公布的，由於退休之月2017社會平均工資還沒公布，所以只好暫時按2023年的社平工資7706元計算，然後在2023年6月15日發放養老金時，一次性補發2023年3月-6月的社平差額，並自2023年6月15日起，每月按新標準發放養老金。
上半年退休下半年補差從什麼時候補，補幾個月的
10樓：遠巨集
現在退休，其工齡都是以月份計算的。同時參加工作的，到退休年紀，上半年退休，與下半年退休是退休金是不同的。
一般對上半年退休人員的所謂「社會平均工資補差」，指的是本年度前半年期間計發養老金時，由於上一年度社會平均工資還沒公布，暫時按上上年度的社會平均工資計發養老金遺留的差額，什麼時候公布了上一年度的社平工資，再補差。
以北京為例，2023年2月退休，3月開始領取養老金，本應按2023年社平工資標準8467元計發養老金，但實際上這個資料是5月26日才公布的，由於退休之月2017社會平均工資還沒公布。
所以只好暫時按2023年的社平工資7706元計算，然後在2023年6月15日發放養老金時，一次性補發2023年3月-6月的社平差額，並自2023年6月15日起，每月按新標準發放養老金。
因為是2023年1月份退休，先暫按2023年社平工資計發養老金。目前2023年社平工資還沒公布，現在無法計算社平工資補差的具體金額。
11樓：職場導師小蟬
回答親親您好呀，我是小蟬，很榮幸能為您回答，給我一點時間整理答案哦，我不是機械人，不要結束訂單哈，馬上就來
親，您稍等哦
每一年社平工資公布之後，對於當年度上半年退休的人員，其養老金都會在下半年逐月進行補差的。
基本養老金的計算公式如下：
每月基本養老金＝上一年度社平工資×（1＋平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
從公式中，我們便可知道，補差金額的多少，與三個因素有關，分別是：社平工資的差額多少、繳費年限的長短、繳費指數的高低。
1、經濟越發達地區、社平工資差額越大、補差越多
例如上海來說，2023年社平工資為9580元，2023年為8765元，兩者相差815元。
此時，其他兩個因素不變的情況下（暫按繳費指數60%、繳費年限20年計算），每月補差金額為：815元×（1＋60%）÷2×30×1%＝195.6元。
如果社平工資差額比較小，比如500元（中西部地區），則每月補差金額只有120元。
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12樓：未來可期我心飛揚
回答6個月的。
退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2023年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
關於離退休人員的再次聘用問題。各地應採取適當的調控措施，優先解決適齡勞動者的就業和再就業問題。
對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，根據勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》（勞部發〔1996〕354號）第13條的規定，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。
離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條執行。離退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案範圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
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13樓：查浩氣
因上半年退休由於上一年度社會平均工資還沒公布，所以先按上年的工資發，差額補發等上級公布了上年度社會平均工資就補發，你差幾個月，就給你補發幾個月的，這是補不差的放心好了。
14樓：
上半年退休下半年補差從什麼時候補，補幾個月的？我是三月份退休，9月剛補了5個月，同時也發了9月的乙份。
15樓：話史人
從退休當月開始計算，補的時間為退休當月到補的月份，共幾個月就補幾個月的。
16樓：將後人
我5月退休，8月剛補發了2個月，同時發了8月的乙份。
17樓：博遠無限
回答每一年社平工資公布之後，對於當年度上半年退休的人員，其養老金都會在下半年逐月進行補差的。
基本養老金的計算公式如下：
每月基本養老金＝上一年度社平工資×（1＋平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
從公式中，我們便可知道，補差金額的多少，與三個因素有關，分別是：社平工資的差額多少、繳費年限的長短、繳費指數的高低。
1、經濟越發達地區、社平工資差額越大、補差越多更多3條
2023年3月份退休，養老金補差什麼時候到賬
18樓：皆有可能
2023年養老金調整已定，退休人員的養老金什麼時候能到賬？
首先我們來回顧一下2023年截止到現在上海市、北京市、湖南省、寧夏、廣東、廣西陸續公布調整養老金具體方案。那根據養老金調整通知來看，基本上都在7月底之前，把養老金補發到給退休人員。這樣的話，退休人員大概還要等乙個月左右的時間。
如果7月份補發退休人員的養老金，大概能補發6個月的養老金，如果退休人員2023年養老金**100元，補發6個月的養老金，一共就是600元。
既然養老金調整方案已經公布，那2023年**多少養老金已經成為定數，不可能再更改了。早點兒把養老金補發給退休人員才是正確的選擇。
有的朋友說這點錢至於那麼天天惦記著什麼時候到賬？
其實說這話的人是站著說話不腰疼，養老金**對於退休人員來講至關重要，養老金是退休人員，每個月唯一的經濟**，**養老金就意味著增加收入。每個月收入增加，退休生活更加有保障了，大家說是不是這個道理呢？
不過話又說回來，現在的退休人員應該感謝年輕時候的自己。為什麼這麼講？如果現在的退休人員當初年輕的時候沒有堅持繳納養老保險，到法定的退休年齡時，也不可能領取的養老金。
之所以每個月能有固定的收入，這年輕的時候每個月都在繳納養老保險。
通過調整養老金給我們現在的在職人員和沒有參加社保的朋友乙個希望。養老金是多繳多得，長繳多得。年輕時候多付出努力，那到老了之後才能老有所養老有所依。
其實說這麼多，最重要的還是保證身體健康。雖然退休後退休人員看病醫保報銷比例比較高，但是養老金作為保障基本生活之用。如果用養老金來看病的話，顯然是不夠用的，所以我們保證身體健康才是最重要的。
最後也希望其他省市地區能夠盡快釋出調整養老金的通知，早點把養老金補發到賬才是我們退休人員最期待的。
19樓：潮街
2023年3月份退休，發的是臨時工資，說的是7月份調整退休金，到現在領的還是臨時的工資，能給老百姓乙個說法嗎？濟南的一退休職工的請求！！！！！！
20樓：揭宜年
合肥2023年上半年退休人員補差，是2023年4月補發的。
21樓：正義中國人
我2023年1月份退休到現在還是過度養老金，國家怎麼了？養老金補差什麼時候到賬？
22樓：匿名使用者
請問一下你是哪個省的
20年1月份退休到下半年養老金大概補差多少一月？
23樓：八月冰霜一場夢
一般對上半年退休人員的所謂「社會平均工資補差」，指的是本年度前半年期間計發養老金時，由於上一年度社會平均工資還沒公布，暫時按上上年度的社會平均工資計發養老金遺留的差額，什麼時候公布了上一年度的社平工資，再補差。
以北京為例，2023年2月退休，3月開始領取養老金，本應按2023年社平工資標準8467元計發養老金，但實際上這個資料是5月26日才公布的，由於退休之月2017社會平均工資還沒公布，所以只好暫時按2023年的社平工資7706元計算，然後在2023年6月15日發放養老金時，一次性補發2023年3月-6月的社平差額，並自2023年6月15日起，每月按新標準發放養老金。
因為是2023年1月份退休，先暫按2023年社平工資計發養老金。目前2023年社平工資還沒公布，現在無法計算社平工資補差的具體金額。
2023年江蘇省企業退休人員上半年6月退休，下半年是否漲工資
退休的工資隨著生活水平的提高相應的漲工資。江蘇方案是 1，退休 退職或領取定期生活費人員每人每月增加38元。2，繳費年限每滿1年 不滿1年按1年計算，下同 每月增加1.7元 本人繳費年限15年以上至25年以下 含25年 的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元 本人繳費年限25年以上部分，繳費年限...
2023年上半年BEC考試相關問題
bec2 372.60元人民幣 包括按人民幣匯率折算的22美元 因人民幣匯率可能變化，每次考試收費標準以考點公布的為準。我只過了4級,好象是70來分,08年11月考的bec2,勉強c.想來也好久沒碰過英文了,你還在上學,就是你的優勢之一了 經科的教材很有必要操練一下,特別是相關的聽力及口語練習,補充...
請問2023年上半年適宜我們結婚的日子
選日子就要選好日子。結婚登記和舉行婚姻儀式是夫妻雙方一生中最值得慶祝的大事，要考慮到所擇日子是否與雙方的生辰八字相沖。如果決定將登記註冊與結婚儀式的日期分開，最好這兩天都是擇日行事。如要取捨的話，便應以進行迎親及擺酒的傳統禮儀當日為準，選在吉日舉行，因為中國傳統始終視這天為真正婚嫁日。良辰吉時計算的...