1樓：匿名使用者
大概是男領導想玩弄女下屬，而女下屬又不答應，所以男領導就處處找她的茬挑她的錯。
2樓：匿名使用者
這種情況，原因只有一個，那就是他倆之間有矛盾。
至於因何產生矛盾，那就不好說了……只有他倆自己清楚到底發生了什麼事情。別人是不得而知的，只能猜測了……
3樓：夢改醒了
估計是對女下屬有想法。
4樓：
就拿我舉例，可能我在你們男生眼裡應該是很難追的那種，但很多時候我其實也是在猶豫當中的，還要看男生人品的，很多時候你們男生太急於求成，但女生會喜歡慢慢來的，有時候逼的太緊急於求成女生會比較不知所措。
一個男領導對一個女下屬發的資訊經常不回,但對別的女下屬又回是什麼意思？
5樓：匿名使用者
應該是不想回吧或者懶得回吧，肯定是不太待見了
6樓：匿名使用者
我的意見相反，或許這位女下屬，在眾女下屬中，鶴立雞群，領導"瞄″上了，先挫其銳氣，再伺機"下一步"。。。
7樓：匿名使用者
他對你不感冒或者說對你沒有興趣。
男領導經常大聲訓斥一個女下屬，
8樓：匿名使用者
這個男領導沒有水平，拿女下屬當兒女一樣訓斥這是人渣。好的領導應該是安排下屬把活幹好，下屬有事積極的幫忙，為下屬著想。
男上司喜歡女下屬會怎樣做，男領導喜歡女下屬會有什麼表現？
一 男上司喜歡你會利用工作之外時間與你相處 男上司大多比較理想和成熟，他更喜歡在沒有公務之時和你聊天 談情。相反，他不喜歡利用工作時間和女下屬攪在一起，因為工作對他來說是第一位的。所以，你會發現他和你相處的大多時間是在工作之外。二 男上司喜歡你看到你的眼神會很柔和 如果你進到一個公司，發現你的男上司...
男領導故意刁難女下屬，該辭職嗎，領導刁難女下屬怎麼辦？
可以辭職。如果對你的人生生活有影響，你還是換份工作哈，老闆擅長用權力玩弄是欲擒故縱之術。若為利益可以鑽套！不為利益最好走人！完美解決他的刁難，再辭職 我也不知道,同求此問題 親，你如果不是走投無路的話，你如果還有其他選擇的話，就辭了吧！領導刁難女下屬怎麼辦？看是因為什麼，一是你專業不過關的話，那就不...
女下屬總是惹男領導生氣？怎麼辦，女下屬和男領導開始正常相處，後來發生了一些事！
是怎麼惹的生氣呢，是因為業務做不好呢，還是因為聽不明白領導的意思呢，盡量按領導的意思去理解，去做業務。女下屬和男領導開始正常相處，後來發生了一些事！60 領導要想成大事，一定不要和自己的下屬發生關係。如果發生關係了，就要第一時間讓下屬離開你的單位。至於讓她離開到位後，是把她扶正還是一刀兩斷，你自己決...