1樓：瓊樓登高人為峰
既沒有硬性規定也沒有社會約定俗成的習俗。這個全憑個人意願了，如果和同事們關係良好，感情比較好，相處地愉快，辭職了請吃一頓飯也挺好的。
2樓：祈杉
辭職如果有要好的朋友可以吃一頓，畢竟是分開了嗎？我想具體吃飯，就不需要了，幾個好哥們兒姐們兒們在一起嘮嘮嗑也是一個？也就是一，禮貌，大家祝福一下，你找一份新的工作
3樓：星軌
我的感覺是不用你請同事吃飯，應該是在工作過的單位請你和同事們一起吃個歡送飯
4樓：匿名使用者
這個事情不存在“需要”的問題，而是要看彼此的感情。
如果與同事之間交情深厚，那麼在離開之前邀請他們吃個飯，溝通一下感情，以利於今後的交往，這對自己很有利。
如果彼此關係一般，那就沒必要請客了……即使請客，過後就忘記了，沒啥意思嘛
5樓：牛牛牛牛
都有可能的，要看公司風格的
如果你是基層員工，可能你走的時候那頓午飯，你的部門領導如果通情達理的話，可能會請自己部門的人吃頓飯，當做未你踐行
如果你自己是高調的人，去了好公司，風風光光請同事們吃頓飯也沒什麼不可以
主要是看情況的
6樓：112333束脩
真心沒必要
通常情況下 前同事不會和你有任何瓜葛
至於有私交的 單獨約見。
7樓：
都在自己的意願，想請就請不想請就不請。沒必要糾結
8樓：匿名使用者
如果感覺關係好，就需要。畢竟在一起工作過。有句，好聚好散
辭職的時候，是否有必要請領導同事吃飯？
9樓：雙子
這個看情況抄，如果平時同事領導對你非常好，我覺得還是有必要吃一個散夥飯的，這也是我們正常的人情關係導致的，哪怕我們學生畢業的時候，也會和宿舍或者是班裡的同學一起吃飯，比較在一起工作和學習時間久了，可以說大家是有感情的，最後一起吃飯，以後大家是朋友，以後有工作的問題還能請教老領導，我覺的是非常值的。
但是也有另外一種情況，就是在這個公司，公司的領導和同事對你非常的不友好，工作和其他方面處處為難你，給你製造了很多麻煩，這樣的話你就早早離開他們就對了，何必要再吃個飯呢，因為你已經不打算和他們以後有其他的交集了，就不用再浪費這個時間和錢請他們吃飯了，這樣對大家都是解脫，避免尷尬。
10樓：冷侃娛文
辭職的時候，bai要是交接的十分du順利，zhi與公司的領導相dao處的比較融洽，那麼，在內辭職以後是容可以一起吃吃飯，嗨嗨歌的，因為這是你們的相識的緣分，這是你們最後的相聚，因為你已經離開！這個時候，相互吐露一下彼此的情誼是恰如其分的。
但是，若是你在離開的時候，領導百般刁難，你甚至要用打官司解決問題的話，你們相處那麼不融洽，你請客，領導回去？同事們會的，有可能會。那麼，請客有什麼意義？
難道是要怒目相向？難道要讓你們的情誼蕩然無存？
還是考慮一下實際的問題吧！這樣會不會更好？
11樓：素花體育
我認為辭職的時候bai，其實
du還有必要請領導同事zhi吃個飯的，因為畢竟在這個dao公司公司工內作那麼久了，還是
容有感情的，而自己辭職了，請領導同事吃頓飯，也就是所謂的告別宴，其實也很正常。再說了和領導同事的關係都不錯，說不定以後在其他的場合還能碰見呢，還能夠有所工作方面上的交際，吃頓飯再增加一下感情也是無可厚非的嘛。
當時辭職的時候就請了我們公司的領導和同事待一塊吃了一頓飯，我是由於家庭的原因辭職了，當時我在這家公司可以說做得也很好，也很受領導的器重，和同事之間相處的也不錯，其實我當時也不想吃，只是實在是沒辦法，因為家中有事業需要做，需要我去。
我只能不得已而辭職，其實我向領導申請辭職的時候，領導也是一個勁的挽留我，當他聽說我因為是家中事業的原因，他就說那你回去好好幹，其實我們家的那個事業和我們公司的業務，如果可以的話，可以雙方有一個業務上的往來，於是我就請領導和同事們吃了一頓飯，可以說在宴會期間大家也是一致的對我的辭職表示惋惜，如果說有什麼需要幫忙的，還和他們說，畢竟大家同事朋友一場。
12樓：毛爺爺我男神
應該請一下bai，畢竟你是du
比較留戀的，並且zhi和自己的老dao
板同事關係也很好，請一專頓屬飯也是不錯的選擇，不是說辭職了就沒有任何關係了，拍拍屁股走人就好，沒有必要再維持之前的人際，在我看來，我們只要是在職場上都會有用到別人的時候，不要以為自己不會再見到自己現在的同事，世事難料，沒準以後就會有合作，或者是有求於人，維持好關係是比較明智的。更何況能夠和和美美的走，就不要留有遺憾，自己吃一個散夥飯，也是對自己之前工作生活有所交代。所以有條件的話，那你就請吃一頓吧。
13樓：匿名使用者
辭職以後是否復有必要請領導同制事吃飯，還是要具體bai情況du具體分析吧！
如果zhi說你原來在工作中和dao領導或者同事關係處理得非常好，都是朋友關係差不多的話，那你完全可以去請他們吃飯，畢竟你要離開和你工作了很久的同事和朋友了，請客吃飯表示一下完全可以的。
當然，如果說你和他們原來處的不是特別融洽，那種人走茶涼的關係的話，真心沒必要再花那個錢的，有那個錢還不如一家人坐在一起吃那個飯呢。
辭職以後吃飯或者不吃飯真的不是特別重要，重要的是辭職以後自己能否再繼續找到好的工作才是最關鍵的。
14樓：範二老菇涼
我覺得這還是bai要具體情
du況具體分析的，如果你zhi覺得和領導的關係不錯dao，而且你之後的發版展可
15樓：忙的橙橙
這個就是看復
個人選擇吧，如制果是我的話，bai我是不願意請他們du吃飯的，畢竟zhi以後不在一起dao工作了，沒必要搞得這麼太過宣揚，如果是和某個同事或者領導關係很好的話可以私底下，請一兩個人吃飯，但沒必要單獨為了他們去舉辦一場大聚會。
16樓：匿名使用者
我覺得沒有必要請領導同事吃飯，都已經要辭職了，要以什麼樣的理由來請他們吃飯，難不成這個叫做散夥飯？再說了，離開之後和他們或許根本就算不上朋友，以後可能連見面的機會都沒有，根本沒有必要請他們吃飯
17樓：逸點情感
我覺得沒有必要，因為我認為辭職就是和過去的公司和同事斷絕聯絡，可能有一兩個關係好的同事，那麼也沒必要破費。
可以和那幾個關係好的同事聯絡，其他人沒必要就不用聯絡了，更沒必要和他們浪費感情。
18樓：追求成就美好
看自己的經濟條件吧，如果手頭上還有錢可以花在這方面上。適當的請一些對自己有幫助的或者處得來的同事吃個飯，感謝他們在你在職的時候對你的幫助。
19樓：芥末留學
建議如下：
1、如果還在這個行業的話，可以請領導和同事吃個飯，這樣算是一個最後的告別，
版以後遇到事權情還可以找他們幫忙的。
2、如果平時大家關係都不是很好，就不需要請任何人了，領導平時有特別照顧你麼？沒有就沒有必要了，
3、如果有的關係處的比較好，有的不好，那麼只需要請關係很好的幾個吃個飯就可以了，
20樓：欄柵處的人
應該的，要請他們吃個飯
21樓：gfgd水瓶
關係好請一下還是可以的的，關係一般感覺沒有這個必要了
22樓：春蠶幽夢
關於辭職，請領導同事吃飯這一建議，我覺得應該具體的情況做一個具體專的分析。
如果屬你是主動辭職。因為家庭或者個人原因不得不做出這個行為，在即將離開心愛的地方，離開一群好的領導，同事時，你可以請他們吃一個飯，以作為最後的道別。
如果是你厭倦了這一個地方而做出辭職，平時相處關係不是很好，我認為請他們吃飯就完全沒有必要了。因為你們之間除了同事，領導關係以外，就不是朋友，也無需請他們吃飯。也許當你走出這個公司，他們就和你在無關係。
其實不管怎樣，辭職都是一件無可奈何的事情。辭職後默默走就好了。不必驚動太多人。
辭職了請領導和同事吃飯嗎？
23樓：biubiu哩
要看自身情bai況。
如果還du在這個行業的話，可zhi以請領導和同dao事吃個飯，
內這樣算是一個最後的容告別，以後遇到事情還可以找他們幫忙的。
如果平時大家關係都不是很好，就不需要請任何人了，領導平時有特別照顧你麼？沒有就沒有必要了，
如果有的關係處的比較好，有的不好，那麼只需要請關係很好的幾個吃個飯就可以了。
如果你自己覺得，雖然離開了單位，但是大家還是朋友，領導也一起叫著，要看你當初進單位的原因及和領導相處的關係，一般沒有必要。
關於職場禮節：如果一個人要辭職是同事們請他吃飯，還是他應該請同事們吃飯？
24樓：匿名使用者
都有可能的，要看公司風格的
如果你是基層員工，可能你走的時候那頓午飯，你的部門領導如果通情達理的話，可能會請自己部門的人吃頓飯，當做未你踐行
如果你自己是高調的人，去了好公司，風風光光請同事們吃頓飯也沒什麼不可以
主要是看情況的
25樓：偉業帝國
當然是辭職的人要請吃飯了,如果要是同事請吃飯代表什麼意思?是慶賀呢?還是什麼? 所以應該由辭職的人請.
26樓：四色筆
當然是主動辭職的人請同事們吃飯咯。
應該謝謝同事們當初的關心和幫助，怎麼能是別人請辭職的人呢，除非這個辭職的人是別人的上司，其手下或受到過其幫助的人請他吃飯
27樓：
同意上。就是不幹了也要多個朋友多條路嗎？
離職時要請公司同事吃飯嗎?
28樓：金融階獵頭
建議可以私底下跟聊得來的同事吃飯，就當做是會老家的最後一次聚聚。
如果你在公司待的比較久，上級也是非常器重你，這個時候你要離開，通常公司同事們都會主動請你吃散夥飯，有些公司還會送你禮物，這就要公司的想法了；
沒有說強制請不請，不要弄的那麼拘謹，這也不是一個儀式，非得這樣做，因此不用想太多，想跟他們聚聚，說再見，那就約個時間出去吃個飯，唱k.
29樓：藍海
我們離職都是公司請， 你這要看你和你公司的相處的怎麼樣了
30樓：老廣記美食薈萃
可以私底下請要好的。
31樓：潛能富尤
青山遮不住,畢竟東流去.
馬上要離職走了，有必要請領導和同事吃個飯嗎？
32樓：呂姑娘說職場
其實這件事情，最關鍵的還是得從“心”出發，也就是說，首先，你得問問自己，幹嗎要糾結這個問題？你是想通過吃飯，和領導及同事繼續保持友好關係？還是說只是覺得自己要辭職了，不好意思，同事一場，不如大家吃個飯好聚好散。
呂姑娘工作近二十年了，大大小小的單位也見多了，真離開一個單位，和前同事保持良好關係的，真的很少。
在網上，有人說“職場就是一畝三分地，離開了那畝地，就誰也不是誰的誰了”，這話話話糙理不糙，事實確實如此，人是要繼續往前走的，能在職場收穫一枚真心朋友，這個機率是小得不能再小了，等到“人走茶涼”後，要再想維持在職場上那一份友情，是非常難的。
如果你在這個公司是真心收穫了幾個真心的前同事，其實還不如和他們幾個人私下小聚，和他們幾個人之間聊聊，這比場面上請一大幫人吃飯更有意義。
再進一步講，現在這個社會，大家都不缺吃那一頓飯，你要請人家吃飯，別人還要抽出時間來赴你的約，但當你真要走了，其實很多人覺得沒有那個必要再和你聚餐的，現代人，每個人都很忙，特別是有家有口的，你請他們吃飯，他們會覺得不去好像不太好，去的話又實在不想去，所以，你請他們吃飯，反而變成了一種負擔。
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