我一天上小時但是到發工資了人家不給發還要健康證連

2021-05-09 15:32:03 字數 911 閱讀 8104

1樓:匿名使用者

你可向勞動站或勞動 局舉報,要求查處。

單位是否依法支付你的工資,包括你的加班費?是否給你支付了社保?如果沒有,你可以隨時提出不幹,但要有你向公司提出了你的合法要求的證據;且可以要求單位支付給你經濟補償金。

單位沒有依法安排工作時間,你有權可以提出書面的或有證明你提出過不加班的要求,如果單位一定要求你加班,且有無理要求,你只要有證明也可以提出不做的正當合法理由。

你的要求是合理合法的,單位強制你加班造成你身體受傷害或延誤了**、以及造成更大的損失或影響。因單位直接過失則單位要負有賠償責任。

如果以上都沒有,你只要書面提交給公司乙個月後就可以走人了。但有證明。工資如單位拖欠則另外支付拖欠工資的25%。

關於你的證件,公司無權不退給你。法律明文規定用人單位不得扣押勞動者的證件。

如果想與公司打官司要有證據意識。不過,還是希望你盡可能地與單位協商解決。

2樓:紫炎蒼穹

你要先到勞動局申請仲裁,如果對仲裁不滿意才能向法院提出訴訟請求!

老闆不肯讓我辭職,不給我結工資,我去勞動局告他,健康證可以作為證據嗎

3樓:匿名使用者

老闆自己讓我走的20好給工資可現在老闆說不認識我,他的營業執照辦的健康證有可以證明嗎.那怎麼辦白幹15天洗碗工嗎

我想請假,一天的那種,生病啊什麼的,什麼理由都用過了,可是我媽不管用什麼理由都不給我請假咋辦?

4樓:匿名使用者

請假幹什麼去呀,就直接說唄

5樓:匿名使用者

為什麼想請假?有什麼原因麼?

6樓:候煜逄採

生病老闆不給請假

誒這工作不幹也擺

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