第一天上班,下午就讓我走人了,是我做錯了嗎

2021-03-04 08:53:58 字數 1494 閱讀 2938

1樓:匿名使用者

小型bai企業吧,沒

有人力資源部du門的招zhi人就是這樣,沒有具dao體的規定,也沒有客觀的內

做法,容主觀意向很強烈,這是正常的,你沒有什麼錯,甚至雙方都沒有錯,一種常見現象,證明你不太適合去這種型別的企業上班,換家管理正規點的

2樓:懂得太晚

那女的不就是典型的狐假虎威嗎,這種人就是愛表現,又有心計,愛欺負新人。以後找工作一定要跟老闆談,乙個員工說招聘你算是什麼回事。

3樓:匿名使用者

最起碼要和老闆談談工作內容,待遇之類的啊,她乙個打工的能做什麼主?你能力比她強,有壓力了就把你弄走,不稀奇哦

4樓:菊部地區大雨

在社會上要學會隨機應變

5樓:手機使用者

你真有忍耐力,放我當場就發火了

我今天第一天上班,但是發現這個工作不適合我,可以直接走人嘛

6樓:匿名使用者

工作不適合就算了~辭職的原因有很多,這沒對也沒錯,你也沒有對不起誰,工作本來就是雙向選擇。 但是你不跟別人說一下,交待一下,這不符合職業道德,

7樓:雲南新華電腦學校

如果發現工作不抄適合自己,你需要和人事進行溝通,說明原因,然後把門禁卡和名牌還給人家,要回自己的身份證,這樣顯得禮貌一些,也會給企業留下好的印象,不能直接走人。這個是最基本的職業道德。

否則,企業認為你沒有禮貌,交給你的任務沒有交接,可能會把你的行為公布出來。

8樓:言午

你可以直接走人!

把他們給你的東西還了,

要回自己的身份證,

就可以走了!

9樓:我來自火星

不太好吧,還是先辭職吧,做人要有始有終

老闆說讓我下班,我就走了,可其他人沒下班呢,還幹活的,我第一天上班有點蠢,是不是解雇我了???

10樓:隨風飄遙的葉子

他沒說明天不用來了,

就不是解雇,

可能是第一天讓你早點下班呢

如幫到你,請點採納,謝謝

11樓:流浪兒的旅程

或許你是剛進來是計時的,又很吃苦,又勤快,且己到下班時間了,而其他人是計件,上下班自由支配。我認為不必放在心上。

12樓:山人老施

不是的,老闆看你第一天上班,新手對活又不熟悉,所以今天讓你早點下班,等你熟練後不加班都不行。

13樓:匿名使用者

你比較聽話

老闆最喜歡了

14樓:剎祭

你是不是還在試用期?如果是的這說明老闆故意對你好希望你能留下而且新手對工作不熟悉幫不上什麼忙,而且試用期的工資少大部分單位都會善待試用期的員工,正式錄用之後會變嚴格做好心裡準備吧網頁鏈結

女朋友第一天上班鼓勵,女朋友第一天上班我該怎麼發一些鼓勵她的簡訊呢

寶貝 加油你是最棒的,我永遠支援你 沒事 大不了不幹了我養你 別有心理負擔 能幹好就幹,不能咱就不伺候了。問想給你老婆一內個完美的鼓勵,有這份容心已經很不容易也很讓人感動了,相信你很愛你老婆,她也很愛你,所以只要你真誠地鼓勵她就好了,我相信她一定能感受到你這份誠意的,畢竟是老公說出來的,不管說什麼她...

第一天上班,同事要我請客,上班第一天新同事請客吃飯要去嗎

我覺得你可以請客。理由 1。你初來乍到,借機會和大家相互認識熟悉下,這對你有好處。請大家多多關照。2。既然調崗去的,估計你會長期在那部門工作,所以為長久計,你請客。說個人一點是為自己在部門工作大家都好配合,說大局一點是為部門團結合作。這不是什麼欺負,這個花了值得,到哪都有這樣的現象,所以你想開點,大...

第一天上班就遲到了,我該怎麼辦,第一天上班,遲到了,怎麼辦?

其實在第一天就出現遲到的情況,是非常不好的,這會使別人對你的第一現象就產生一種負面感,所以你以後一定要改掉這個壞毛病了,而且在以後的工作方面,應要更積極,儘量表現自己好的一面給別人看,才可以了。九點上班,我還在路上,估計九點半到,所以找到這問題了 不要做任何解釋 不然會覺得你是狡辯.只要以後的日子儘...