1樓：真心製造浪漫
醫療期有多長就可以休多長，但是你過了醫療期如果不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作。用單位可以直接解除你。
2樓：加
長期歇病假的話，抑鬱症咯。這個病就只要你能提供病假單，一切都會完美了。找過來拉～～
什麼病可以長期休病假
3樓：嗨呀你爹臨死前
法律對這個沒有規定，病假的長短和什麼病是沒有關係的，和工作年限有關，具體如下：
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
第四條 醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；
六個月的按十二個月內累計病休時間計算；
九個月的按十五個月內累計病休時間計算；
十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；
十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；
二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
4樓：小李讀歷史
企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，可以長期休病假，但是最高時效是在二十四個月，並且要符合以下的規定：
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條規定企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
1、實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
2、實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；
3、十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
5樓：匿名使用者
如今市場經濟，沒有既能泡病號又發工資的美事兒了
6樓：寶貝馬龍
你說的這種情況。那是很難找到這種病。並且可以長期泡病號。這肯定是不可能的。但也有一種病可以長期的泡病號。這個病就是工傷。工傷是企業不能開除的。
7樓：薇
骨折類！慢性疾病！可以幫你
8樓：金果
沒有規定什麼病，這個是根據工作年限決定的。
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》：
第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。
實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的九個月；十年以上十五年以下的為十二個月。
十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
第四條醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
沒病可以請病假嗎？什麼病可以請病假
原則上是不可以的。但是總擋不住一小部分人通過各種方式去醫院開單子請病假。原則是不可以，但是辦法總是有的。確實有人這麼做過，都有不得已的苦衷。希望能幫到你。您好。您好，我是平台合作律師，已經收到您的問題了。企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定 第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，國...
什么病能夠開病假，什麼病能夠開病假
沒有規定什麼病，這個是根據工作年限決定的。根據 企業職工患病或非因工負傷醫療期規定 第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月 五年以上的為六個月。實際工...
蟑螂可以治什麼病，蟑螂能治什麼病啊
大部分人都很憎恨蟑螂，還有一些人花了相當多的時間和氣力想除掉它們。但很少有人知道，蟑螂可以成為財富。地鱉是蟑螂的一種，也是最早被認識到可以作為藥材的蟑螂。蟑螂烘焙後可以作為生肌止血，促進傷口癒合的的藥物，見於古方。但到底起作用的是什麼成分呢？蟑螂教授 李樹楠通過研究，從 美洲大蠊 中提取了可促進傷口...