假設你是一名公司職員,有一天,你的同事告訴你說,你的老闆最近幾天看你不順眼,可能會炒你魷魚,對

2021-04-28 04:33:32 字數 4147 閱讀 1491

1樓:匿名使用者

告訴他復:做一天和尚撞一天鐘制,而且還要把鐘撞響了。

然後,順其自然,該做的事繼續做,該怎麼樣就怎麼樣,何必去糾結這雞毛蒜皮的小事。

如果你一旦怕被開除,就認為無所謂了,怎麼做,做不做都行的話,這是對自己極為不負責任的表現。那抱著這種態度工作,在**都不會有好的結果,最後將一事無成。

所以,保持平常心,反省自身不足,改進缺點,這才是你該做的。

2樓:宮樂影

小心到頭把自己(同事)給炒了

3樓:匿名使用者

不要管別人咋說,做好自己的事情就行

4樓:不想做塵埃的砂

還能怎樣,和這個同事說聽從領導的安排唄,這樣還會讓別人對你的看法好點

5樓:回頭她已走遠

想繼續工作就低調點,不想就早點自己走,別等他炒你。或者和他大好幹一場洩氣也行

6樓:匿名使用者

跟平常一樣,別人說的不能信,有可能看你不順眼,拿老闆做後盾去踢你走

7樓:雪琦泓

把自己工作做好,不要理會太多

8樓:匿名使用者

做好自己的工作,該怎麼上班就怎麼上班。至於,那個同事、你的老闆,他們說什麼、怎麼做,是他們的事,與你無關,也無須在意。能力足夠,也就無所畏懼了。

9樓:納蘭的小屋

這樣的同事以後不用搭理了。就是要開除你也得經理跟你說,也輪不到他啊。你就**的工作就行了。

10樓:最愛

不做任何動作,心平氣和泰然處之。

單招面試問題一般考什麼

11樓:愚人談娛樂

單招面試的考試內容

第一組:

1、你對人生有什麼規劃。

2、談談你對報考專業的認識。

第二組:

1、進入大學後,你覺得最應該具備的品性是什麼?

2、談談你對所報考的專業的認識。

第三組:

1、談一談你的缺點和優點

2、談談你對報考專業的認識。

第四組:

1、假設你是一名公司職員,有一天,你的乙個同事告訴你說,你的老闆最近幾天看你不順眼,可能會炒你魷魚,對此你會做如何處置?

2、談談你對報考專業的認識。

第五組:

1、你心目中的偶像是什麼樣子的?

2、談談你對所報考的專業的認識。

第六組:

1、能力與機遇是成功路上的兩個非常重要的因素,有人認為成功路上能力重要,但有人是機遇重要,若只能傾向性的選擇一項,你會選擇哪一項?

2、談談你對報考專業的認識。

12樓:鄒其

單招面試非常簡單→比任何其它專項面試招生都輕鬆。這樣說吧:主要是見下你,簡單測試下反應能力,不會智障都具備基本反應能力。

專業問題很常識性的。另外會自謙式強調本身院校的簡陋條件問你介不介意?有沒有決心學好你的專業。。。。。。

放心吧,單招面試一般不刷人!

13樓:匿名使用者

單招面試的目的是確認考生不是啞巴,沒有語言的殘疾,具有正常的語言反應能力和邏輯能力。所以,不會面試高深的問題,都是日常生活中的問題,比如:你為什麼選擇單招?

你喜歡你的專業嗎?你對我們學校了解多少?在家做過家務嗎?

不要緊張,不需準備。老師問什麼,就流利的回答什麼即可。了解就說了解1.

2.3,不了解就說不了解,原因是什麼,能表達清楚即可,也不會扣你的分。扣分的就是支支吾吾,有口吃的可能會扣一點。

14樓:百毒不侵

一般會問與你專業相關的問題

你在乙個新的單位,假如在工作中與你的領導及周圍的人相處不太和諧時,你會怎樣?

15樓:匿名使用者

剛開始很正常不過得,那些老員工傲慢

很,你要慢慢適應,該多忍忍就忍,不要也發脾氣,然後能巴結就巴結,過段時間自然就有自己的圈子了。

16樓:黃氏行三

如果在乙個單位裡面跟所有的人都相處不來,可能有兩個原因,乙個就是這個公司人員有一定的侷限性,你們相處不來,還有一種就是可能是你個人原因。

17樓:匿名使用者

首先要找到不和諧的原因,如果是自己處理人際關係欠妥,就要努力改變,如果是別人過錯較多,那你就先選擇包容,如果還改善不了嚴重影響你工作那就選擇換乙個單位。

18樓:淡月

那就盡量的改變自己,盡量的,在乙個新的單位與領導及其他同事搞好關係,否則的話,以後你的工作很難進行。

19樓:匿名使用者

你好找到原因吧

肯定是有利益衝突

或者是你的行事作風和他們不太相同

如果確實是相處不來也不勉強吧

20樓:匿名使用者

把公司買下來,自己做老闆。這些人都會非常和諧的,不信可以試試看

謝謝你的提問

21樓:陽陽

天高任鳥飛,海闊憑魚躍。

22樓:磊磊愛中國

新的工作環境,一般要有一段時間來適應。也要讓領導和同事來接觸,了解你。沒有關係路遙知馬力,你如果是乙個優秀的人,相信自己一定會和大家融洽相處的。

23樓:湖北的一條小魚

先適應,分析是自己的問題還是他人的問題,實在解決不了就走了,不能壓抑自己。

24樓:才不會不要敷衍

看情況嘍,如果薪資待遇不錯就妥協一段時間,盡量和同事好好相處,看能否有一些變化,不行就離開唄。

如果薪資待遇不好,那就沒必要繼續在這裡受氣了。

上班如果有同事老是看你不順眼,說你壞話,說你沒用,而自己聽到了很在意,心情很不好怎麼辦?

25樓:阿彌陀佛

大度一些,原諒和包容同事就好,要學會忍讓和寬恕,不要計較,心胸要寬廣一些,南無大須彌佛

26樓:love西瓜

別人咱們也管不著,就調節自己的心裡狀態吧,如果有人能傷害到我們,也許是我們的修為還不夠

27樓:

不要管別人怎麼看你,自己做的好就ok了。

28樓:xie雙嫻

我也很在意別人在背後說我咋啦咋啦 也是聽後很生氣 ,恨不得上去揍他一頓 。每到這時我都會在心裡對自己說,獅子不會因為狗吠而回頭!

29樓:煤青木鏽

樂觀陽光!不要在意,誰人背後無人說,誰人背後不說人?獅子是不會因為狗吠而回頭的………

30樓:手機使用者

人總是沒有十全十美的..就算我們做足了一百分,也不見得每個人都滿意的,當然工作上問心無愧就好吖,清者自清嘛,不應該為了別人而活..別人說的都只是個意見嘛,如果把它聽進去,痛苦的反而是自己,何苦呢?

如果真的認為這個環境待不下去了就離開唄..

31樓:

如果是當面對你說 那你就是太軟弱 不敢反駁 如果是背後倒嘴子 那就是那種嫉妒你的小人 就要給他點顏色看看

32樓:桑以筠

首先看看自己的原因,如果真的是自己做的不夠好那就要努力~如果不是,那就是他存心找事欺負你,這種情況就要反擊,以牙還牙~

33樓:企鵝與格仔

用行動證明自己!無畏流言蜚語!加油!!!

34樓:波波阿肯

弄他啊還怎麼辦!這種賤人就要用這種辦法

35樓:匿名使用者

做好自己 沉默 他說你壞話 只能說明他不行

36樓:第二次人生

不必在乎別人的說法 做好自己就ok了

37樓:如夢初醒

辭職,半年後雇人廢了她

38樓:匿名使用者

你是你他是他,不鳥他

39樓:魔何錯之有

他怎麼對你,你就以牙還牙。

40樓:掘金勇士

努力,用愛感化別人。

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