1樓：漁公尺達人
這種情況無非就兩條路
1留下好好幹，爭取明年做領導
2離開 你相信自己能找到比現在更好工作，果斷辭職但如果才華撐不起野心的時候，還是好好學習，刻苦鍛鍊！
2樓：樹陰下的羊
只能看著他冒傻氣啦。
聽領導安排，好好幹活唄。
3樓：
涼辦。1、您覺
bai得領導是sb，千萬不du
要讓他zhi知道。
2、領導是dao不是sb，您說了不算。回
3、許多傻的人，都覺得別答人很傻，聰明的人，總是看到別人的長處。領導職位比您高，這就是他的長處。
4、冷靜處理現在的狀態，半年、一年後，再認定領導是不是sb。
4樓：匿名使用者
sb都能當領導，那還有什麼資格認為別人是sb！
單位很好，但是領導**怎麼辦
5樓：匿名使用者
單位很好，為什麼會存在這樣的問題呢？是單純的領導沒有能力，還是你跟你的領導不對付呢？
如果是前者，那麼你做好你的工作，你的能力完全可以勝任領導的時候，你就是領導了，就不用受你現在領導的管制，那麼你的職業發展相信也有一定的益處。
但如果是後者的話，那麼就是一句話：要麼忍，要麼滾！就是這麼直接。
想要這份工作的話，那你就要忍受你的領導，如果不想人的話，那你就只有走人一條可以選擇了。職場一直都是殘酷的，你覺得他咩有能力，但是人家就是在領導的位置上做的順風順水。你說人家有資源也好，有靠山也好，都要接受現實。
遇到這樣的sb領導怎麼辦？
6樓：匿名使用者
呵呵，正常啊bai，日常du生活中這種sb的人不少。在這裡至
zhi少看出三個方面的dao問題，回第一，那就你說的大領導，答在下達命令方面還很欠缺。第二，就是管理車輛的科長辦事能力不足，以及……性格。第三，是你自身的處理問題不當，你應該積極主動的與她協商溝通，相信還可找到乙個更好的解決方法。
7樓：
呵呵，天氣熱了，原諒她原諒她。
換我也會發火，她的意思是：你少拿領導來壓我，沒車就是沒車，你能怎麼樣。
8樓：一桌一椅
自任倒霉吧，人家最後一期大姨媽來你都碰到了
9樓：軍_旗
娘們嘛,早更了嘛.
咱不爺們嘛.
工作中遇到特別**的領導該怎麼破
10樓：小屁孩子坑人
領導呢？第一是靠本事上去的。第二就是靠關係上去的。
下屬呢？只能說是不喜歡他的做事風格。要是不喜歡適應不了那就跳槽唄。要是不想走那就去盡量適應那種風格。工作還是要肯定的。
11樓：匿名使用者
首先要會捧他，但是不能露骨，要合適宜、恰倒好處，然後要聽話，領導說什麼就是什麼。記住：領導的話永遠都是對的，就算他說錯了，在外人面前你一定要堅定地擁護領導！
多在領導面前表現，但不要太張揚，適可而止。觀察領導的工作意圖，發現他喜歡哪個人，就在領導面前說那人的好話，並且努力結交此人，領導不喜歡誰，一定要和那人保持距離，有可能的話適當地說說那人的「問題」。 這不是歪門邪道，這是現今社會的生存之道！！！
直屬領導是**怎麼辦
12樓：崑山國寶
一，努力工作爭取早日擺脫他的領導，二辭職，換個領導不過有可能換了個領導還是一樣的結局
13樓：匿名使用者
要麼忍 要麼殘忍 要麼走- -
遇到國企sb領導,怎麼辦？
14樓：匿名使用者
被金錢蒙住了心，錯誤的體制，外行管內行不怕，就怕不懂還瞎指揮。國＊家遲早毀在這些人手裡。
單位領導總是對我很好，我該怎麼辦
領導是男的，你是女孩，對吧？不排除領導對你是毫無邪念的喜愛，只是機率太低。可以簡單判斷，是不是總找機會和你相處或者肢體接觸，說話是不是暗含其它含義，目光是正常的還是覺得怪異，工作中對你的關照是否已經超出正常領導與下屬關係。如果判斷都是正面的，那你很幸運。如果判斷有一半以上是負面的就要小心了，基本是職...
單位有個很煩人的領導,應該怎麼辦
人在矮簷下，豈能不低頭。我他媽也煩著呢，一天到晚上個b班，掙得尼瑪一點工資，幹好了，誰也不說你好，稍微一點疏忽，根本無關痛癢，就他媽bbbb，然後扣錢。那你能咋樣，只能尼瑪忍氣吞聲。順其自然就好，說不定每個單位就有這樣的領導，總之做好自己的本份工作就好了！一 首先調整心態。是只罵你一人還是所有人都罵...
在單位被領導打壓報復怎麼辦，工作上被領導打壓怎麼辦？
領導也是肉體凡胎，都喜歡溢美之詞。所以，適當的給領導戴戴高帽，就會消除領導對你的敵意。同時要注意，不要讓戴高帽變成溜鬚拍馬。這樣有助於自己跟領導處理好關係。還是要自我反省。工作能力強，是否不把領導當在眼裡？是否鋒芒畢露？是否恃才自傲？對於任何層級的管理者來說，能夠為我所用的才是人才，能夠按照方向走的...