1樓：匿名使用者
工安工勤人員屬於事業編制工勤崗位，在公安網警員資訊輸入其身份號可查詢的到顯示未受警銜，屬於待入警人員。
2樓：功夫噶似
第一點,應該來不能提副科自正科；第二點關於工資待遇屬於套改方式不一樣，幹部有幹部的工資套改標準，工人有工人的套改標準，如果沒有職稱的話會低一些，但是工人也可以進職稱的，進到技師級別工資也不低的。退休後沒有什麼差別，也是按工人身份領取退休工資。第三點如果現在想變為幹部身份只能通過正規中、大專以上院樣頒發畢業證派遺證獲得幹部身份。
正式事業編幹部身份調入公安局成工勤崗
3樓：吉運通達
公安機關
是bai執法單位du，作為公安機關的警察
zhi，必須是公務員身份dao，政法編內制。公安機關的正容式警察是沒有事業編制的。公安機關的一些輔助人員，不參與執法的人員只能是工勤和協警。
你是事業編制，調入公安機關你沒有轉為公務員編制的話，只能是工勤編制，不是所謂的幹部身份。也就是你在事業單位的幹部身份給取消了。
4樓：民生為本
沒有什麼bai區別
事業單位可以分為
du：管理崗、
zhi專業技術崗、工勤崗。
顧名dao思義，管理專崗主要是負責綜合性事務管理的，屬也就是機關中的「大佬」；專業技術崗主要指有很強的專業需求工作的崗位，比如：財會崗；工勤崗是指從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。比如水電工、司機。
工勤人員屬於工人編制。
5樓：承德中公教育
「事業單位人事制度管理改革的重要目標是，實現由固定用人向合同用人轉變、由專
身份管理向崗位管理轉變。屬」中國行政體制改革研究會秘書長、國家行政學院教授汪玉凱接受本刊記者採訪時說，從「身份管理」到「崗位管理」，意味著事業單位將打破人員身份的界限，人員聘用必須建立在崗位需要之上；每個崗位上，一崗一職，實行崗位和績效工資制度。當不能勝任崗位工作時，要調整崗位，崗變薪變，也就是說，崗位要能上能下，待遇要能高能低。
6樓：功夫噶似
我來告訴你吧，事業單位的工作人員分3類
1 管理崗位
2 專業技術崗位
3 工勤崗位
只有管理崗位的人員是幹部，即職員以上的
其餘都是工人
事業單位在編人員辭職問題，事業單位在編人員辭職要注意什麼啊？
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