1樓：
先找工作，在提離職。找工作的時比較下現在的工作，那個更好，更適合自己。即使沒找到合適工作，飯碗還在，還可以繼續找，不會缺少後勤。
但一開始就提離職，那就是不留後路。建議看看〈狡兔三窟〉。
2樓：只求你能幸福
看你們公司辭職是怎麼規定的了。有的公司規定辭職要提前乙個月。
那麼你就專要先提辭職屬，然後馬上關注招聘資訊，篩選，到剩下大約十天半個月左右的時候選出幾家自己喜歡的去面試，如果面試成功，讓對方公司等你1周左右問題應該不大的。
但這樣也不一定就很穩，萬一你在提出辭職的這乙個月都沒有找到好的機會，那麼到期後你就要走人，那個時候既沒找到新工作又丟了舊工作，比較不好。
先離職再找工作的話呢，就比較專注，一心一意找，只是這樣的話開支會大一些。
這種事情也看運氣了。祝你好運！
在職狀態，找工作的時候，應該先提離職再找工作，還是先找到工作再提離職呢？單休，請假不好請，可是幹的
3樓：匿名使用者
建議先找到新工作再離職，這樣即使很長一段時間找不到適合的也有基本收入，可以保障生活。
然後估計在原單位幾天能辦理好手續，找到新單位後可以跟新單位約定上班日期，以便按時入職。
4樓：匿名使用者
既然你都準bai備辭職不幹了du，還有什麼不好請假
zhi的呢，員工有請假的權利dao
，你堅持請假沒人敢版不給你假的，最好還權是邊上班邊找工作，這樣可以慢慢找，如果辭職了去找工作，一段時間找不到就會心裡發急，找到個一般話的估計就去上去了。找工作千萬不能急躁
5樓：匿名使用者
可以先找工作再離職的但是要和新單位說好什麼時候入職
該先辭職再找工作還是找到了再辭？
6樓：小七宋先生
是應該辭了職找工作，還是找到工作再辭職呢？
7樓：活的魂有靈人
先找到別的好工作，再辭職也不遲。如果你先辭職了，萬一找不到合適的工作那就耽誤了掙錢了。
8樓：匿名使用者
換工作，是先提出辭職還是找到工作再辭職？
有一位程式設計師說，自己的工作很鬱悶，覺得沒有發展空間，而且上司做事常常不守承諾，對此十分失望，想辭職換工作。但是現在有乙個很矛盾的問題，如果現在辭職，又不知道何時才能找到下家，而若不辭職，又沒時間面試找工作。
換工作，到底是先提出辭職，還是找到工作再辭職？
有人就想，能否「腳踏兩隻船」？
先與下家簽好勞動合同，然後再去找上家去辦手續辭職？這樣不就萬事ok了嗎？
無論在哪方面，「腳踏兩隻船」都是不可的。
《勞動合同法》第九十一條就有規定：
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。
不過，雖然不可腳踏兩隻船，並不代表不能「騎驢找馬」。
如果當前公司遠離人才市場、公司制度又不允許多次請假，那只能先辭職再找工作。但若前公司同意請假，或自己能通過其他便捷方法（如網路面試），事先就物色好工作，待辦好辭職手續後直接去新單位報到，那最好不過。
試想，如果自己能力不是很突出，那麼就會長時間處於待業狀態，時間久了自然心急，而因為著急，很容易找到乙個更差的工作。
一位做人力的@lv winston也分享說，如果你的簡歷有一段較長的待業狀態，在以後的職業生涯中都會被問空缺的原因，而hr普遍把這樣的行為歸結是求職者性格衝動的表現，不利於自己的未來發展。
由此，在辭職前，也的確要問問自己是否因一時衝動。畢竟職場大同小異，不同的只會是自己的能力，有多大的本事就做多大的事。
9樓：匿名使用者
正確的做法是先找到工作以後再辭職因為你的生活費不能中斷
10樓：匿名使用者
為了穩妥找到工作再辭職，但你描述來看，應該辭職後認真找工作需要好好尋找適合自己的，才是最好的。
11樓：邦芒人力武漢
如果心理狀態較好，經濟條件緊張，應該騎驢找馬，有合適工作後再辭；如果心理狀態不好，或經濟條件寬鬆，可以先辭後調整下，找合適 的工作崗位。
12樓：匿名使用者
不是沒有時間，是你不想離職，心大心細，如果真的想離職，會沒有時間，怎麼都會創造時間出來。
13樓：匿名使用者
這個你還是要考慮清楚了，要是確實和你想幹的專業不相符，重新找乙個也行。但前提是你確實對另乙個行業感興趣，而不是因為原單位辛苦等等原因。剛畢業一定很累，一定不是適應，在哪個公司都一樣的。
你認為是先找新工作再辭職，還是先辭職再找工作？
14樓：匿名使用者
如果情況允許，肯定先找新工作，再辭職。
中國有機老家叫：謀定而後動。找工作同理，最好找好工作，在辭職。這樣是乙個更好的銜接。
特別是在買房限購的城市，這樣做就更有意義了。因為吃了工作，萬一一下子找不到工作，社保接不上，有要等5年。
因此，從個人角度而言，找好工作再辭職，是最好的做法。
15樓：匿名使用者
想辭職，當然要先找工作
！工作，是乙個人安身立命的本錢。有工作，才能擁有社會地位，更關鍵的是，可以得到工資收入，才能養家餬口。
如果乙個人失了業，沒有了收入，那麼，可就不只是生活陷入困境那麼簡單了。情況甚至會變得更糟。
所以，任何時候，自己的工作問題，都是必須放在首要位置，並且永用最穩妥的方法去處置的。
對現在的工作不滿意，想辭職另找工作，這個事情無可厚非。但是，絕對不能將自己置於危險的處境當中。具體來說，就是不能先辭職再後找工作。
其中的原因很簡單……當自己辭職的那一刻起，自己就沒有了收入，生活就將陷入困境之中。如果長時間找不到工作，困境就會變成絕境，問題就無比嚴重了。而如果自己能先找工作，在找到合適的出路之後再辭職的話，情況就大為不同了。
自己將可以優雅的進行職場轉身，完成華麗的蛻變，讓自己的職場生涯更加輝煌。
aqui te amo。
16樓：西薩達摩亞
應該先找工作再辭職。否則辭職以後有可能找不到新工作，將會處於一種失業狀態，失去了收入，沒有了生活的**，這將是令人非常不安的。
17樓：小市白片糕
當然是先找新工作。因為換工作的成本是很大的。你換乙份新工作必然會損失掉前乙份工作的部份月工資、年終獎、績效獎、季度獎等各種薪資組成部分。
而且你的新工作必然又要從試用期開始，又會拿幾個月的試用期工資。生活是很現實很無奈的，我們有各種各樣的開銷需要去面對，比如房貸、孩子的學費、老人的醫藥費、每天的一日三餐等。所以必須想盡一切辦法減少換工作的成本。
如果你先辭職再找工作卻有幾個月找不到新工作，那麼幾個月你就是沒有收入的，難以應付開銷。
18樓：匿名使用者
當然是先找工作在辭職，這樣可以避免工作的空白期，在找到下乙份工作後，確保有工作後再辭職，也是一種心理和物質上的保障，可以減少一些經濟損失。
如果下乙份工作不是很合適，還可以繼續找下一段工作，也不會為了空檔期沒工作而發愁。
19樓：紫羅蘭健健康康
我認為最好先把新工作找好了，再辭職，這樣不用在家裡等，一邊工作，一邊找新的工作，遇到合適的工作再辭職，即沒有耽誤找新的工作，又沒有耽誤賺錢，只有這樣做才是最好的選擇。
20樓：魁魁總
找新工作不耽誤現在的工作，現在每個人的生活壓力都很大，如果辭職了才開始找新工作，那麼中間的空白期生活支出就會變成乙個負擔，因為沒有收入。
21樓：匿名使用者
我覺得辭職之前，最好是找到下家再辭職。
現實生活中，大部分人都是靠工資生活的，如果辭職那意味著沒有收入，很多人都有家庭要養，還有房貸，車貸，等等一系列的費用，所以很多人都不敢輕易辭職，即使工作中很累，或者很壓抑，他們都忍受下來，不過現在的年輕人很多都沒有這方面的壓力，現在社會條件跟以前不一樣，所以很多年輕人想辭職就辭職，都不用什麼理由。長時間的找工作，人就會產生那種心裡，先找個工作上班，其他方面都是可以再談，因此要求也就越來越低，只為先找個工作應付著，往往這個時候找的工作都不會太好，很多都比不讓原先的工作。人往高處走，水往低處流，沒想到越走越低了。
總之，如果要跳槽，建議還是先找好下家，然後提出辭職，雖然辭職找工作更方面，而且可以快速上崗，但是，這樣的後果比較大，考慮的會比較多，現在很多人的做法都是先找好工作，然後再辭職，很多公司都是認同這種做法，所以hr面試的時候會諮詢是否離職還是在職。
22樓：匿名使用者
應該根據具體情況而定，若自己單身一人，並且已工作一段時間了，已有一定的積蓄，平時工作很辛苦，那麼先辭職，休息一段時間，去景區旅遊，欣賞美好的景色，放鬆心情，然後調整好心態去找乙份適合自己的工作，若已結婚，要養家餬口，那一定要先找好工作，再辭職，因為你存責任和義務，你是一家之主！
23樓：天空下的路路
我認為必須先找工作再辭職，不能說想換工作了接著就去辭職，這樣的話只會使自己很受傷，有些時候如果我們辭職之後找不到工作，沒有經濟收入，這樣就會使自己出現恐懼，因為我們沒有錢養活自己，還談什麼再去找工作，因為這個時候你沒有勁頭了。
我們在辭職之前必須先確定好自己的目標，到底為什麼辭職是因為薪資待遇太低，還是在這裡沒有發展前途，然後再去找乙份適合自己的工作，先去找，等找到了之後做到了有這份保障，然後再開始辭職的事情，你先讓自己無後顧之憂之後，才能夠考慮辭職的事情。
要明白這是乙個人才濟濟，你追我趕的時代，你是個人才不假，但是像你這樣的人才比比皆是，你又不是最優秀的那個人就不是不可取代的，就這樣隨隨便便辭職是絕對不可行的，先找好工作再說辭職的事情吧。
24樓：世紀榮華
這種事就是先殺雞還是先敷雞蛋的問題
你先把工作辭了在找工作那麼你是乙個月以內就能找到工作嗎？除非你是高精尖人才或者是某個公司的前高管，那你可以先辭了工作再找工作，沒問題，畢竟香餑餑。
最近挺火的乙個電視劇集遇見幸福看見沒，裡邊的男主以前可是銷售冠軍，部門主管（不是高管）成單量那是槓槓的，可是辭了職再找工作呢別的公司根本不缺這方面的人才，原公司也是你辭職了馬上就會有別人頂上去，在想回去某不可能了。
所以做人做事一定要先權衡下利弊再做決定，先辭工作可以甚至你可能還有好幾個月的假期可以過呢！
25樓：灞橋雪飛
俗話說，先騎上驢，然後再去找馬。意思就是說先找乙份工作，然後再去找更好的工作。
先找新工作再去辭職，可以確保萬無一失。如果先辭職再去找工作，可能兩頭共失。
在工作機會求大於供的時代，能有乙份工作幹，就不錯了。如果貿然的把新工作丟掉，再去找更好的工作，那風險就太大了。除非，你有水平有能力運氣好。
26樓：西域牛仔王
先找工作再辭職，可以有連續的工作時間，不至於因為找工作而影響工資收入。
27樓：匿名使用者
先找工作。
保留原有的收入的存在。
找新工作可以背有選擇性的找。
等找到了新工作再辭去原來的工作。
28樓：娃娃姐
若現在的工作不滿意，可以先在平台上投簡歷找找其他的工作。新工作找到以後再跟現在的公司提出辭職。時間需要銜接好。
一般用人單位會要求提前乙個月提出離職申請，所以時間上要對接好。對於在外地打工而言的人們，一旦離職再去找工作，中間的空窗期沒有收入，經濟壓力還是有的。
找工作時候應聘者應該詢問哪些問題？
找工作時應聘者應該詢問以下這些問題 一，招聘崗位的工作內容 每個公司的情況不一樣，雖然招聘的崗位名稱相同，但具體負責的工作內容會不一樣。比如乙個前台文員，有的公司需要整理資料，需要負責接待，而有的公司還需要給領導端茶倒水，及其它一些雜活，因此在面試的時候一定要問清楚崗位的工和內容是什麼？如果感覺到自...
如何找工作，找工作的途徑是什麼？應該怎樣去找工作？
網上投簡歷，線下找招聘公司，路上看招聘廣告 工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但是對於求職者長遠的職業發展而言，一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。如何找工作？找工作不難吶？可以在手機網路上去找。你想找什麼工作？可以在網路上去查一檢視你。上網找，你招聘網，人才網。或者是去現場招...
研究生和在職研究生在找工作上的差異
你好，如果你簽到工作，我就建議你考在職的研究生。把你的精力放在工作上面。你全日制研究生出來還不要找工作，現在研究生工作不好找，一年不如一年。在職研究生和全日制研究生是有區別的，區別很大。首先 全日制研究生畢業有兩證，畢業證和學位證。在職研究生只有畢業證沒有學位證。其次 在職研究生只是說你的工作能力達...