1樓：幾世容顏
可以！只要你能拿出僱傭證明，比如說勞動合同、工作證、上下班刷卡記錄、工資流水等等都可以作為僱傭證明
然後申請勞動仲裁
但是公司只能幫你補買13年的社保，你自己也要繳納個人部分
2樓：匿名使用者
57的女性，在公司工作13年，時年44歲，都沒有買社保。本月說要辭退，社保是沒有辦法追回的，你可以要求做出相應的賠償。
3樓：匿名使用者
按道理，女性44歲的時候已經不能買社保了，因為女性55歲退休，買的話買滿不了15年，但你這種情況可以申請勞動仲裁試試看
4樓：忙碌生活著
你今年57歲在工作，在公司工作了13年，嗯，公司沒有給你買社保，如果你們沒有勞動合同的話，是沒有約束，沒有辦法約束他要給你繳納養老保險的。
5樓：匿名使用者
是要辭退你，你現在要補交勞保也是可以的，有的勞保可以一次性的補清嗯，但是金錢可能稍微多點，為了以後老了有乙個好的乙個退休環境，老有所養，其實還是應該買勞保
6樓：匿名使用者
這個是可以的，bai你可以提供du，或者是蒐集所有你在zhi
職的證dao據，要求對方對你內的社保進行補交或者直接是容一次性的經濟賠償，如果對方不同意的話，你可以拿這些證據去勞動部門進行反映投訴，必要的時候進行勞動仲裁，目前公司這種行為肯定是違法的，按照勞動法規定來說，從你入職之後公司正式聘用你就要簽訂簽訂勞動合同的。
7樓：匿名使用者
當時沒有買，又沒有簽合同說要買社保，現在再追回社保根本不可能，到了退休年齡公司要辭退你也是正常的，所以呢進公司一定要簽合同買社保的。
8樓：匿名使用者
這種情況下公司沒有為你購買社保，應該到社保局反映你的情況。
9樓：月壇
帶著你的在這公司幹活的證明，然後去社保中心看看，直接上社保中心仲裁給你上保險。
10樓：我要飛一下
像你說的這種情況應該是不可以了。在公司工作了13年都沒有給你買社保，都要辭退你了，還能給你
11樓：家庭教師張
社保不能追回，交了之後就是交了，退休之後可以領取養老金。
12樓：知心丫丫
這個情況下，真的很難追的，因為當時你在公司上班的時候沒有加社保，現在叫你辭職，你再追很難很難的
13樓：匿名使用者
這個如果這十三年公司沒給你交社保的話，是不可能追回社保的。
14樓：這個麻煩
如果你是單位的員工，與單位簽訂了正式合同。單位是有權義務繳納社保的，那麼你就要求單位給你繳納社保。如果不交，那你就找勞動仲裁部門進行仲裁。
15樓：匿名使用者
可以讓公司補繳社保費用，否則向勞動部門投訴公司，維護自身權益。
16樓：hbd冬暖夏涼
當然可以的。單位為在職職工繳納社保是國家強制要求的。
17樓：管子精
肯定不行的，你什麼都沒有籤，勞動合同什麼的，找勞動仲裁部門投訴一下，看看有效果沒有。
18樓：匿名使用者
應該可以的。只要你申請勞動仲裁有證據。
19樓：匿名使用者
要看公司的制度，還有你和公司當時的合同。
20樓：匿名使用者
收集有效的證據，直接到法院起訴。
21樓：匿名使用者
公司屬於違法行為不給工人上保險就是違法行為，你可以去勞動仲裁委員會仲裁
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