1樓：惠人社保
靈活bai就業者可以即將在退du休前一次性補繳zhi15年，單位員工社保dao繳滿15年後如果未到退休回
年齡則還答要繼續繳納。直至退休為止！
一次性繳納15年社保的條件：
1、是以個人身份補繳的人員，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補繳15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2、是男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳年限不得超過10年，補繳時間不得早於實施基本養老保險「統帳結合「的時間（即2023年1月1日）。個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。
2樓：匿名使用者
按過去規定，法定退休年齡後，繳費年限達不到最低繳費年限要求，差額不超過五年者，允許一次性補足差額部分辦理退休。
自去年開始不可以一次性補繳差額部分辦理退休了，允許延長繳費時間至最低繳費年限辦理退休。
3樓：吳昊
在**交，你去問問。
從沒交過養老保險可以一次性補交嗎？
4樓：二姐聊保險
只要男滿45歲、女滿40歲的農民就能夠進行補繳，最高只能夠補繳10年，而男滿60歲、女滿55歲的農民，則能夠補繳15年，所要補繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60％為基數並且按照20％的比例進行補繳。
5樓：華律網
可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關係的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次**滿15年的養老保險，然後享受每月領取養老保險金的待遇。
6樓：夏天**
只要年滿60周歲的農民朋友都可以一次性繳納15年的養老保險，並在每個月領取一定金額的養老金。不過也有地區是養老保險一般是不能一次性繳滿至15年。因為根據現行的政策規定：
參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2023年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。
7樓：戀愛的小洋蔥丶
就養老保險的話，應該是不可以一次性補交的，畢竟養老保險還是得按月每一次每一次一月一次一次的交。不能進行補交的，因為補交的話，這樣的話就沒有什麼太大意義了。
8樓：勞動法諮詢師韓飛
從沒交過養老保險但是對於是否能一次性補繳，應該是各地規定不同。
一、儘管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
二、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
9樓：匿名使用者
女性，49歲，從來沒有交過養老保險農業戶口，能一次補交嗎？
10樓：可樂開心**花
以前可以，好像是現在不可以了，現在的費用也特別高
11樓：寒三日
應該可以，這兩天趕緊去戶口所在地的社保科諮詢，前幾天我朋友的父親是農業戶口，然後在戶口所在地的社保科一次性補繳了3萬多，說是退休後拿的是最基本的養老工資。你別耽誤時間，趕緊去諮詢，各個地區的政策不大一樣但是也差不太多。
12樓：真
過去有過，現在已經取消了，除非你掛靠某家公司，起訴該公司未給你上保險，然後由該公司給你補交。
13樓：街機大蝦
從沒交過恐怕不行吧 開了戶倒是可以補充 但是你從沒交過應該沒戶吧 而且你這時間也太久了 就算有戶都夠嗆
14樓：匿名使用者
得多少錢能不能交問一下
15樓：匿名使用者
以前可以的，現在不知道政策如何了，去勞動局問問
16樓：匿名使用者
我53歲了，沒有交過養老保險，是否還能交
17樓：匿名使用者
我63歲了，參加工作30年，鶴壁勞動局就是不讓我個人補交勞動養老保險金，天理何在。
社保隔了幾年沒交,可以一次性補交那幾年的嗎
18樓：低調額低調額
需要綜合使用者的個人工作情況才能判斷可不可以
補交，用人單位原因可以補交，個人原因不可以補交。
1、個人因換工作的原因中間斷交社保，如果是因用人單位原因造成職工未繳納社保，用人單位應為職工辦理補繳業務;
2、而如果是由於個人原因造成斷繳，那麼就無法補繳。
3、簡單的說就是，由於公司原因導致員工的社保出現漏繳，斷繳問題的，那麼你就可以要求公司單位進行補繳。
4、如果是個人辭職等個人原因導致個人社保斷交的，是不可以補交的。
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
擴充套件資料
社保補繳注意事項
1.社保政策是最多補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。
例如：10年4月-09年4月的任意的乙個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意乙個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。
2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳係數。
3.《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4.《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補繳。
19樓：海角t天邊
社保斷了幾年沒交，如果後面繼續交了，退休前只要累計交滿15年就可以，沒有必要補交，如果退休前累計沒有交滿15年的，退休時需要一次性補交滿15年才能領到退休公司
20樓：鑽誠投資擔保****
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號檔案執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數。
21樓：夏日春天水瓶
看地區的，一般補交也是補養老
我51歲沒交社保能一次性補交社保嗎
22樓：老表有點呈
可以。《社保法實施條例》對其有相應的規定：
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的。
可以一次性繳費至滿十五年。也可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
23樓：屹農金服
如果你以前交過的話是可以補的，時間從第一次交的時候算起，如果從來都沒交過，一般不能補，只能按期交，到退休年齡再一次性補夠15年。具體請直接諮詢社保，以社保答覆為準。
24樓：匿名使用者
不能。社會勞動保障法規定，社保不允許一次性補繳。
25樓：陳金鑫
一般是不能的，具體諮詢當地社保部門，是否 有特殊政策。
可以一次性補交嗎？怎樣補交，社保可以一次性補交嗎？
社保是國家推出的一項基本社會保障制度，參加社保的人員可以得到基本醫療 基本養老保障等保障，所以有關社保方面的政策一直備受人們關注，以前國家為了鼓勵大家參加社會保險，推出了一次性補繳15年社保的政策，那麼2020年還能一次性補繳15年社保嗎？大家都知道，我國養老保險的最低繳費年限為15年，只有繳費年限...
未到退休年齡可以一次性補交嗎，社保未到退休年齡能一次性補繳嗎
以下情況可補繳 應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形 1 自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌範圍內在原國有企業 集體企業 企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續 具有國家規定的連續工齡 因歷史客觀因素應保而未保的職工 含勞動合同制工人 經本人申請 單位申報，可到原單位所在地社保經...
到了退休年齡還未交社保的。可以一次性補交嗎
社會保險法 第十六條規定 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金 也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照 規定享受相應的養老保險待遇。也就是說，關於繳費不滿15年的人，養老待遇應該怎麼辦？過去的解決辦法就是你繳費不...