1樓：時間定格
影響不算太大吧,你大3就應該去找工作了,真要等大4都畢業那我估計你要差不多半年才能找到合心意的。現在都是提前找,你把你事情跟用人單位說明了就行了,還
關於求職就業方面的法律問題
2樓：絕戀天使心
首先你籤了什麼合同，試用期要六個月，我國《勞動合同法》第十九條第一款規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。看看勞動合同有沒有問題，你完全可以離職，勞動合同不是枷鎖，但是應該有規定你要提前多久通知公司，你的工資是沒有問題的，如果你達到以上要求，反而公司不給你工資，你可以到當地人社部門反映問題
大學生求職與就業時怎樣用勞動法保護自己權益
3樓：瓊樓登高人為峰
大學生求職與就業時，應該和企業或者用人單位簽署勞動合同，此外，個人與企業之間簽署的協議當中，各種條款需要仔細認真的核對，看看看有哪些條款與勞動法相衝突的，或者與個人利益相衝突的，當時就應該提出來，當企業違反勞動法規，侵害到個人利益的時候，可以向當地勞動監督執法大隊反映情況，堅決維護好自己的權益
4樓：山野柴胡
【勞動合同 內容】《勞動合同法》第十七條規定：勞動合同應當具備以下條款：
（一） 用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二） 勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三） 勞動合同期限；
（四） 工作內容和工作地點；
（五） 工作時間和休息休假；
（六） 勞動報酬；
（七） 社會保險；
（八） 勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九） 法律。法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
5樓：匿名使用者
做到以下幾點，應該對你會有較大幫助：
1、看一邊《勞動合同法》（不是《勞動法》）；
2、看一邊《就業促進法》（網上都有，不長）；
3、《勞動合同》的簽定，正規的，被法規認可的，只有勞動局的《勞動合同》。其他所有合同，不具備嚴格意義上法律效力（勞動局有範本，雙方簽定後，勞動局公證、備案）。
4、最重要的是，結合國情認清形式，在法規落實逐步完善的中國，機會往往伴隨著風險（自己非常滿意的工作，手續卻不正規，分析清楚再決定）。
希望有點幫助。
6樓：小二黑豬
你好， 一旦你成為了公司的 員工 無論正式 或者兼職 都是受勞動法保護的！
怎麼保護，那要看你什麼具體問題具體分析了 勞動法那麼多 不知道你要哪一條
7樓：天涯霜雪霽寒秋
1、注意勞動合同的條款，如果你覺得不合理可以向用人單位提出，並且參照勞動法解決。
2、在解除勞動合同時也應注意根據過錯，有可能過錯方藥承擔違約責任，有的相應的要承擔經濟補償責任。
8樓：小鷹
要正確地使用勞動合同法、勞動合同法實施條例及其它勞動法規保護自己。
大學生畢業就業應該注意哪些法律問題？
9樓：匿名使用者
現在大學生在工作中碰到的最多問題就是如何維護自己的合法權益了。
簽合同問題，試用期問題。
待遇、福利問題，交四金、終和保險之類。加班問題。
離職辭退牽涉到的問題。
目前受侵犯最多的就是工資追討問題了。如何避免及如何維護，仲裁，起訴。
的確值得寫出來供大學生們參考，非常有意義。支援！
10樓：匿名使用者
你可以針對以下環節作為重點：
1、簽署勞動合同的事宜；
2、工作和休息時間的問題；
3、購置社會保險的問題；
4、加班、加點的工資計算問題；
5、薪資發放事宜。（如工資拖欠等）
6、勞動法在你所就業的企業中落實如何？如何爭取自己的合法權益？
7、發生勞動糾紛、工傷糾紛如何面對和處理？
8、關於就業協議的事宜。
上述是就業人員須知道的與法律相關發面的知識，也是你**重點需要論證的。
而主題思想是法律是維護就業者的**。
11樓：匿名使用者
畢業生簽定就業協議書應該注意的法律問題
一、就業協議書的性質和特徵
從法律意義上說，協議書若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質和特徵。因此，就業協議書應是當事人（畢業生、用人單位）之間確立勞動關係（聘用關係），明確權利、義務的協議。該協議應具有以下特徵：
1．雙方當事人意思表示必須相一致 協議是畢業生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致，才能成立。只有一方當事人的意思表示，或者雙方當事人雖都有意思表示，但相互之間意思表示的內容不一致，協議都不能成立。
2．協議雙方當事人法律地位平等 協議的雙方當事人，一方是畢業生，另一方不論是行政機關、事業單位還是大型企業集團等，畢業生和用人單位的法律地位一律平等，雙方沒有上下和高低之分。
3．協議應具體明確雙方當事人的權利和義務 協議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關係而訂立的。因此，不發生任何法律後果、不涉及當事人之間權利義務的協議是沒有法律意義的。
4．協議是具有法律效力的行為 協議既然是雙方當事人依法達成的，就會產生相應的法律後果，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認與保護。因此，雙方當事人都必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。
二、目前使用的協議書存在的問題
按照2023年3月24日國家教委頒發的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，各省級教育行政部門都統一制定了在本轄區內使用的格式協議書。但這樣的協議書隨著形勢的發展愈來愈顯示出其存在的問題。以安徽省教委制定的協議書為例，筆者認為主要存在以下幾個問題：
1．協議的內容簡單 協議內容過於簡單，基本上沒有涉及到雙方當事人的具體權利和義務。
2．沒有違約責任條款 比如：雙方各有哪些權利和義務？什麼情況屬違約？違約後誰承擔責任？承擔什麼樣責任等均沒有規定，易產生糾紛，而且產生糾紛後也不易解決。
3．協議書不具備合同的法律效力 該協議書只能是一種意向書，不具有合同的法律效力，以致造成當事人違約而另一方無法受到相關法律保護。如有的單位，特別是有些大型企業集團（包括私營企業）在供需見面會上與學生大量地簽定協議，從而造成一種轟動效應，但事後卻設定種種條件，限制一部分學生進入；另外，一部分學生同時和多家單位籤協議書，最後只能選擇一家。這種問題的出現，歸根到底是協議書不具有合同的法律效力所致。
三、簽定協議書應注意的幾個問題
1．認真審查協議書的內容。 協議書的內容是整個協議書的關鍵部分，畢業生一定要認真審查。首先審查協議內容是否合法，是否符合國家相關法律和政策；其次審查和仔細推敲雙方權利和義務是否合理；第三要審查清楚除主協議（即主合同）外是否有附件（即補充協議），並審查清楚其內容。
2．寫清補充協議內容。 由於現在使用的格式協議書內容簡單，畢業生可以和用人單位協商，就原協議書中未能體現的具體權利和義務用補充協議形式表達出來。按照《勞動法》、《合同法》及相關法律的規定，就業協議書協議內容至少應具備以下條款才能具有法律效力：
服務期；工作崗位；工資報酬；福利待遇；協議變更和終止條款；違約責任。必須指出，補充協議書和主協議書具有同等法律效力。
3．單位主體資格是否合格。 協議雙方的資格是否合格是協議書是否具有法律效力的前提（這裡主要是指用人單位的資格）。用人單位，不管是機關、事業單位還是企業（不包括私營企業），必須要有進人的權力。
如果其本身不具備進人的權力，則必須經其具有進人權力的上級主管部門批准同意。因此，畢業生簽約前，一定要先審查用人單位的主體資格。
4．寫明違約責任。 違約責任是指協議當事人因過錯而不履行或不完全履行協議規定的義務應承擔的法律責任，它是保證協議履行的有效手段。鑑於實踐中畢業生及用人單位違約率有所增加的狀況，協議書中違約條款就顯得更為重要。
因此，在協議內容中，應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約後應負的責任，同時還應寫明當事人違約後通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣，才能更有利於當事人雙方履行協議，也有利於以後違約糾紛的解決。
5．審查用人單位及上級主管機關簽署的具體意見。 用人單位及上級主管機關簽署的意見應具體、準確，應和協議書的內容相一致。
6．協議的形式要合法。 畢業生和用人單位經協商一致，簽約時要注意完整地履行手續。首先，畢業生要簽名並寫清簽字時間；其次，用人單位以及其上級主管部門必須加蓋單位公章並註明時間，不能用個人簽字代替單位公章；第三，畢業生和用人單位簽字後需將協議書交給學校畢業生分配主管部門履行相關手續，以便及時制定就業計畫和順利派遣。
法律事務專業的就業方向怎麼樣？
12樓：匿名使用者
從就業的角度來說：法律事務專業是專科或者高職的專業。而你若畢業後想要從事法律工作的話必須得有本科學歷才行。
因為司法機關（檢察院、法院）以及律師都需要通過司法考試，而要參加司法考試必須得有本科文憑才行。況且現在對於法律工作者的學歷要求也越來越高，大多數相關單位招的都是名校畢業的研究生。也就是說大多數法律事務專業畢業的學生最後從事的都是與本專業無關的工作。
如果你立志要從事法律工作，就像樓上說的，要參加本科的自學考，或者在大專畢業時參加專公升本考試繼續深造，大專文憑是不夠的。以後去考公安也是乙個選擇。就教學內容而言：
說實話跟本科真的沒太大的區別。大學的公共課，法律的基礎課本專科都是一樣要學的。頂多比設方向的法學本科少三四門專業課而已。
13樓：匿名使用者
通過司法考試，可能就會好就業一點
14樓：匿名使用者
缺口很大，但是要求嚴格
法律專業就業形勢怎樣
15樓：匿名使用者
作為正宗的法律人，本科和碩士都是學法律，我的建議：
（1）學習法律一定要去好學校，現在頂尖律所都招五**學院的學生，即北大、人大、政法、外經貿、清華，詳情可以去綠舟網看看。
（2）關於法律職業資格證。這個證必須考，是從事律師、法院、檢察院等工作必須的。考證的艱辛我就不細說了，比較難考。需要長時間備戰。
（3）法律屬於高階行業。對於學校不好的法律學生來說，很難找工作；對於「五**學院「的學生，我還沒有看到我身邊哪個人沒有工作的。
最後，不論哪乙個行業都要你堅持和努力，至於就業形勢，我覺得真的有點扯。加油啦！
16樓：毛祖席誇我帥
形勢很好 我學的法律事務 畢業後才找了半年就找到工作了
17樓：匿名使用者
我也是學法律的，據我所知，我們乙個專業的，現在還在從事法律專業的沒幾個了。
和事業單位簽訂了三方協議，但是考上了另參公事業單位
參公事業單位需要三方協議，體檢完就要了，解約時間看不同單位來定 參公事業單位和普通的全額事業編制有區別嗎？參公事業單位和普通事業單位 三大區別 是什麼？誰的待遇更好？區別很大，它們都是事業編制，但卻有完全不同的兩種待遇。1.參照公務員法管理事業單位。1 性質 參照公務員管理，按照原則上來說雖然不屬於...
商鋪老闆不讓轉讓，我和租客簽訂了合作協議一起做生意，而老闆說我們
你幹嘛要說是合夥做生意 你可以說那個人是替你打工 記得下一次簽合同一定要寫上 多少年限 租過來的房子你自己可以轉租 房東無權干涉 接了個店鋪，但是房東不讓轉讓，我和現在的租客私下簽訂協議有沒有法律保障。如果原合同上有條款明確規定不許轉讓的，你的轉租合同就是無效合同。無效合同至始無效，所以如果產生糾紛...
我公司和地稅局簽訂了三方協議，每月都是從銀行公帳上直接扣款，可是這個月銀行公帳上沒錢
不用，報稅的時候，你把稅單打下來蓋上數顫做洞纖公司公章直接去銀行交錢就可以了。薯衡。不過需要注意的是你需要去地稅領幾份地稅的稅單。要把需要交納的稅額列印在稅單上，然後去銀行交現金就可以了。如果該公帳沒有錢，是不能自動扣款的，我們需要去公賬銀行交現。在帳戶裡存錢，在網上申報繳稅。急求！國稅地稅入賬後都...