1樓：楓葉今秋紅
在很多的差額撥款的事業單位以及一些自收自支的事業單位
，那些屬於事業編的人員基本上都是不幹事的，真正在工作一線幹事的基本上都是工勤編、企業編以及沒有編制的臨時工，這是一種普遍的情況。
本問題中提到的工作單位，應該不是機關型的事業單位，因為機關型的事業單位都是執行的每週雙休制度。
問題中提到的情況，如果是出現在城市體制下的自來水公司、燃氣公司、熱力公司、市政工程處、園林管理處這樣的事業單位，不足為奇。在這些單位中，員工的等級是非常明顯的。
在事業單位上班，無論是編制內的、還是編制外的員工，受了委屈和不公正待遇就想維權，這個想法很難行得通。
2樓：匿名使用者
先做好自己，遇到不法行為，正常途徑，匿名舉報。忍不是唯一途徑，一旦達到臨界點，很可能會傷及自身或者他人，如果爆發的方式或者時機不對，反而會被人抓住把柄。
3樓：淡水羅蔔
事業單位都這樣，你要想日子好過，就得給領導送禮，不然就早點走人唄。
我在事業單位，領導刻意刁難。 10
4樓：文明夏榮
我在事業單位，領導刻意刁難，搞好自己的工作，不要管他！！
5樓：匿名使用者
您好事情一般是有因才有果！首先自我檢討一下；如果你覺得自己沒有錯，是領導故意刁難，你一定要讓領導知道他自己錯了，[你還可以觀察領導對你同事的態度，是不是領導有心事，而不是針對你。
如果是因你的某個細節讓領導不舒服，領導就故意刁難你，你就大可不必為此煩惱，那就以君子之腹度小人之心吧！
6樓：匿名使用者
微笑。。。。不理他，換靠山，有能力跳槽，找機會上位，乾掉她
7樓：或急或緩或入尻
你的領導和我的挺像的，屁本事沒有，心思像個女人，一天到晚抓點雞毛蒜皮的小事最在行，還以為自己牛的很
工作中被同事和領導排斥和捉弄,就因為我新來說的有假放,之後就故意整我,我該走人嗎?
8樓：對no起我love你
不是你的原因，是現在是農民工時代，廉價勞工太多，而且老闆經常是想請乙個人當兩個人用，都說找工不難，是不難，你如果甘心做臨時工（臨時工工資待遇什麼都低，老闆和老資格挺願意），能挺得過當上正式工，有人事關係就容易，否則，真的有超人本領才行！！
「醜女無敵和杜拉拉公升職記」是拍戲！武打片一掌打出去，天崩地裂，你試下大力拍一下桌子就知道......這與現實是不是差很遠！
我可以明確告訴你，出人頭地從冷酷無情開始，有些人是永遠做不到！
9樓：簡約
職場問題，歸結就是自己和他們沒有融為一體，你現在因為一點問題換工作，不能保證下個公司不會出現新的問題。和上司同事有良好的關係是你工作順利的前提！
10樓：joker蘋果
加油，偶們支援你！不可以走人哦~你要以理服人，以德治人，以法整人！哈哈！看看醜女無敵和杜拉拉公升職記吧~或許對你有啟發哦~
11樓：試著接受我吧
不該，我活我自己的，你想整我，那我就以其人之道，還治其人之身！
在事業單位，被刁難，該怎麼辦？該找領導嗎？
12樓：小福源
很巧，我也是26歲的男人。既然這樣，你就處理的靈活點吧。首先您去辦一件上級安排的事情時（不論是那個上級，畢竟他是上級要您去辦您那怕不辦？
）在做之前要知道我件事情誰能幫忙協助您完成的，快下班又怎樣？我都經常去幫同事加班，題外話了。您去到那裡不懂可以，但我想您可以致電一下以前誰改這顯示屏的同事。
再不方便他不接**，不教您。您也可以直接致電廠家嘛！只要您能放下架子去學，去問。
肯定有人教的！既然是考試進來，不是關係進來的而且是新來就低調點，自己做事不力就承認了它，讓領導下了火再找他談談。其實同乙個大單位，三五七年後那知道會發生什麼事？
上下級同事好好處，說不定他無意中幫上自己一把總比你混著好。
13樓：匿名使用者
做人得學會圓通融通，就你所述，工作貌似無從下手，根本就不知道如何開展工作、什麼事情都是親歷親為。呵呵，如果你維持現況，你今後也就沒得發展的空間了。
14樓：曲淼徭夢雲
既是公開招聘，就應有編制，籤有勞動合同。你不主動辭職，他能奈你如何？解除勞動關係，單位是要支付補償金的。
能申請調走最好，如不能，也只有人在屋簷下，不得不低頭了。只要你沒違反勞動法規，單位是無權解除勞動關係的。況且，作為領導，分配工作時是要從全域性利益考慮的，有時為了總體利益，只能委屈個人。
你可以跟領導說，為顧全大局，咱服從分配，請領導相信，即使在這個崗位，也一樣能做出成績的。何況人不是一輩子都在乙個崗位的，只要做好了準備，總會有機會。
在單位越來越被同事排擠怎麼辦
15樓：匿名使用者
你剛步入社會，遇到這樣的問題很正常。其實，同事之間就是利益的關係。有人說同事很難成為朋友，有一定道理。
因為同事之間會牽扯到競爭，所以和同事相處，說話辦事要注意。我覺得你應該對同事熱情一些，不要讓別人覺得你傲氣，這樣會更讓他們妒忌你，疏遠你。還有就是對同事大方一點，比如別人有事兒能幫忙就主動幫忙，一起吃飯主動結賬，還有就是別在背後對別人說長道短。
時間長了同事們對你會你的態度會有改觀。還有就是 你不能讓每乙個人滿意，你可以拉攏一部分人。現在工作不是很好找，你不在這裡幹，到別處也難免會遇到類似問題。
另外我覺得你的領導對你還不錯了，挺器重你的。你可能不知道有些單位你幹得最多拿的最少，那些和領導喝酒的什麼也不幹還拿高薪。所以你還是在幹一段時間看看，你說呢？
16樓：匿名使用者
你還好，做了事還有領導器重，在單位我也不會說話，工作比別人少不了多少，還被同事領導排擠，有一次領導跟他的班長直接把我叫去辦公室，說我做不下去了直接走人，後來還多次這樣說，用工作為難我，工作做不完了，同事也不肯幫忙
17樓：匿名使用者
你肯定得罪人了，只不過你沒意識到，再有小人使孬，你基本上也就被孤立了
18樓：jay藍冰楓
首先，自己要試著努力融入單位這個大家庭，抱著一顆向善的心，多往好處想，很多時候，你認為這個世界是黑暗的，那你就只會發現陰暗的一面，而如果你認為周圍是良善的，那你就會發現很多美的東西。所以，心態一定要好，一定要陽光。
19樓：匿名使用者
想開點社會就是這樣的，那些老員工聽你這麼說就是嫉妒，自己做事不積極工資沒你高，那是他自己的事，耍的好的同事不甩你，那種就是酒肉朋友，沒什麼意思，你只要自己把心態放正做的事情是對的就可以了，改一改自己的性格，是你去適應社會不是社會適應你，平時多和同事交流，被欺負怕什麼，只要你是對的就要堅持
20樓：盛世
告訴你，學會調整心態，別人的嘴你管不住的，你只要放平心態，偷偷厲害就行了，加油，你經歷的事我高中就經歷過了，後來還是好好的
21樓：匿名使用者
為什麼你領導的話會讓你誤解成讓其他人對你誤會更深呢。。。
我倒是覺得他是想用你的加工資讓其他人也好好幹活。。。
別把人想的太陰暗，當然也別想的太好。
你該怎麼做就怎麼做。
怎麼，他為了把你排擠走故意給你多開工資？
直接不給你活，你自己不就走了麼
22樓：無色妖姬淚
其實像你們這類圈子的人本質都還好的，都是老實人，只不過受了一些挑唆，你呢，如果錢發的多，你就請他們喝喝酒聊聊天，慢慢混熟了就有話說了，都是擺在明面上的。倒是比較好對付的。你要去那種事業單位看看，裡面水更深，是屬於那種什麼時候都對你笑嘻嘻，背後**一刀你還不知道是誰下的手，這種玩陰的更可怕
23樓：匿名使用者
我也遇到題主先同的情況，我也是才出社會，年齡十九，屬於打暑假工，短期實習，上班天就被人排擠，被人在背後說話，經常被諷刺。
我在事業單位上班,女友嫌在事業單位學不到東西,讓我去闖闖,我現在很猶豫,到底是留還是去
這你要想清楚噢，如果只是她的意願還是慎重些吧。我見過有人是因為自己想出去闖放棄了很穩定待遇又不錯的工作，後來自然是後悔啦。對，看你的個性了，我剛剛拒絕了乙份部隊裡研究所的工作 待遇 福利都很好 很適合在裡面一直呆下去，很適合養老，但是，裡面不適合學東西，我是做it工作的我總覺得裡面太虛，掌握真正的技...
我是在事業單位上班戶口是單位的集體戶口,把戶口遷往農村對自己會有什麼影響
可以申請把戶口遷回原籍，但戶口性質還是非農業戶口，遷回去也沒有什麼意義，一旦需要證明什麼的，還很麻煩，不建議你遷回去。如果你結婚或者在當地購買住房，可以申請從集體戶分離出來，辦理家庭戶。遷不回去的。在中國一旦農轉非，就不能再轉回農業戶口了。技術層面上我不知道，但是我要說的不是這個。我想你想轉回去無非...
在事業單位上班的女孩，好找物件嗎
事業單位是非常不好考的，所以乙個女孩能夠考進事業單位，說明她非常優秀，當然好找物件了。暈，說實話，漂亮的女生在哪都好找物件，不漂亮的在哪都不好找。優秀的男士最在乎的還是外表，再說事業單位也不好啊。好找！另外就是管好自己，最好不要婚前試愛。要不得喲。有優秀男人願意找 不願找有工作的爛女！我覺得乙個女生...