1樓：爻爻的裙襬
行政工作
本來就是服務工作，不止領導，同事們有時候也會說的。但是我們選擇的就是回行政工作不是答麼？領導再強勢也是，需要常溝通，不要因為壓力大就保持距離。
溝通到位，提高辦事效率，做好份內的工作，領導總會看到自己的努力的。因為我也是做行政的，一直做行政，時間長了還是會有很多收穫的，祝你今後的工作越來越順心~
2樓：匿名使用者
改變心態，好好工作。有她說唄。多少人羨慕您的工作呢
3樓：我也需要註冊嗎
既然是女領導，就日後再說吧。
4樓：魅影純心
不要說你們領導這樣，就是國家幹部也這樣，既然改變不了環境，就只有適應環境。
事業單位領導（法人）的侄女能在單位擔任出納嗎？
5樓：匿名使用者
根據財政部《會計基礎工作規範》第十六條規定： 國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行迴避制度。
單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人，會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。
需要迴避的直系親屬為：夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親以及配偶親關係。
雖然，貴公司單位領導（法人代表）的侄女與單位領導人屬於三代以內旁系血親，但她不擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。貴公司單位領導（法人代表）的侄女擔任出納不屬於會計規章規定的需要迴避的直系親屬。
因此，可以擔任出納。
如果是會計機構負責人，會計主管人員的侄女就不得在本單位會計機構中擔任出納工作。
6樓：匿名使用者
事業單位的領導人的侄女做出納,從會計的內部控制方面來說,是沒有問題的.她可以做出納.
從人事安排上來說,那就不知道了.
如果是做財務負責人就違反了內部控制制度,是不允許的.
《會計基礎工作規範》第十六條規定：國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行迴避制度。
單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人，會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。
需要迴避的直系親屬為：夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親以及配偶親關係。
7樓：
只要出納的直屬領導不是親屬關係都符合規定的。
遇到這樣的情況也是你的機遇，你不能一輩子做出納，有個人**了你好繼續往高的位置提公升啊。你都做了那麼長時間了，也可以考慮考慮公升遷了，剛好這是個機會，處理好這件事。
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