1樓：冰雨夢悠悠
別和找事的人產生正面衝突
就算能打得過也不能去打
打人就是犯法的
你能躲就躲開吧
別給自己添麻煩
2樓：夏日清風
什麼事情，既然改變不了，就改變自己，想開點，對方再有錯，是他本身沒有意識到自己的問題，其實正是在漫延著他的問題，所以，不要計較了，不用和這種不講理的人一般見識吧。不要想太多。
3樓：最愛心中有梅花
枉然，一切都是枉然，
你的不來是不容否認的實在，
雖則我心裡燒著潑旺的火，
飢渴著你的一切，
你的發，你的笑，你的手腳;
在超市和別人發生矛盾，明明是對方的錯，但是經理要炒魷魚，想了想還是寫道歉信，怎麼辦呢
4樓：
有的超市本著顧客就是上帝，於是就把顧客與店員間產生的矛盾歸咎於超市店員，進入超市工作的初期，超市應該有對新進員工進行培訓，碰到些無理取鬧或者蠻橫不講理的顧客，也只能退一步求和解，雖然自己受了氣，不過也是鍛鍊自己忍耐力的一種無奈的方式，現在工作不好找，所以即使是對方的錯，寫個道歉信就當事情過了，對自己對超市都是好的。
5樓：又見彩雲追月遼
退一步，海闊天空。日子還得過，更何況在超市發生矛盾不管誰對誰錯，對超市影響不好，應該說都不對，寫道歉信也沒什麼大不了的。
6樓：匿名使用者
此處不留爺，自有留爺處。不就封道歉信麼，爺想寫就寫，不想寫大不了一走~
7樓：受春妤
連那人帶經理一塊罵，算什麼東西呀
8樓：小黑貓
1：消費者是上帝特別對於服務行業的工作人員來講，也許這條比較過分，但是同樣的你到別的地方消費，你也是上帝，這是目前服務行業競爭比較激烈的原因吧
2：在工作中與人發生矛盾，應該盡量避免，沒有任何事情是通過吵架來解決的，所以你要注意你表達的方式方法。
3：在與人溝通的過程中，你應該要站在你公司的立場上面思考問題，因為你的身份直接代表著你公司的形象
以上是我個人的一點觀點，至於你作出的決定，必定有你的理由~
9樓：張浩傑
這個要怎麼說了，1，如果你為此不想在公司幹了，那麼你可以離開。2，如果你想繼續幹下去，那麼你要明白服務業的宗旨，顧客是上帝。每天都要微笑面對人，即使是顧客錯了，你心裡知道就行了，不要和顧客動口甚至動手，沒哪兒必要，不值得，忍忍就過去了。
聰明的經理都會知道你的苦，員工要公司的聲譽著想，公司必然也會為你著想。說了這麼多，你還是認為這一切都不值得，那就打包跳槽。
地被車壓壞了,但是對方打人，跟不講理，還打架，怎麼辦
10樓：聖雄兼修
報警啊，還怎麼辦！直接報警不好？讓警察來解決這種暴力問題。
打不過別人怎麼辦？
11樓：匿名使用者
很高興回答你的問bai題，du
這類經驗我之前遇到過的，我zhi把我的經驗跟你dao分享下。
回打不過別人；首先答這人是誰，我年輕那會兒兄弟很多，街頭霸王和黑shehui、富二代這類人打不過的，我採取的是不去惹他們；另外躲著走；採取的主要政策是 結交/巴吉他們，一來少個敵人，二來也是保護傘。
其次，如果是一般群體，打不過直接叫兄弟，沒必要自己上，這方法比較實際；
第三，個人對個人的話，打不過的話以理服人，如果嚴重點建議報警；
最後，深圳一老闆跟我說，我打不過你，我還打不過你年邁的老父母嘛，雖然乍一聽很沒面子，但是很實用。
12樓：小時候真j_萌
前期我打滴那麼順。最後才看到這個盾山驚人的戰績～
13樓：好麗友
遇到事情要擺事實講道理，不要動不動就動手打架。遇到蠻不講理的，走為上策。實在不行可以找公安機關解決！
14樓：匿名使用者
打不過就不打 沒有什麼事是靠大家解決的 打輸了進醫院 打贏了進監獄 和諧社會
15樓：匿名使用者
回家好好
bai鍛鍊身體，du
練習一下速度，下次遇zhi到他在跟他打dao，還是打不過回家版繼續努力的練習跑的速度，權下次遇到他在打不過你就跑，以後遇到他你就打他一下就跑，實在不行你就慢慢的跟他耗下去等到他老了你在揍他，把他打的滿地找牙就可以了
16樓：匿名使用者
為什麼一定要打過別人？三國時期的呂布誰都打不過，但一樣死於非命，而且千古罵名。韓信曾受過胯下之辱，但並不妨礙他成就千秋偉業。
17樓：失去的會來
首先，打人bai
是不對的，不du管他打你，zhi打傷了人還要賠償醫療dao費之類回的，還是你打他答
都是違法的，兩人都動手了就叫互毆都可以被治安處罰。如果說你說的那種打不過是切磋之類的就不在這個範圍之類，如果是為了證明你比他打架厲害，那就加倍努力鍛鍊學本領吧
18樓：匿名使用者
那就和他吵架盡量不動手唄，少和這種人玩，自己可以多多鍛鍊，強身健體，可以再去練武術之類的。總之呢，打不過，不能一直被他打，被他欺負。
19樓：匿名使用者
打不過別人怎麼辦？現在是法制年代，打能解決問題嗎？你不用怕，
回他有錢就可以打，還有你打
答不過別人就報警嗎？打110嗎？你這點都不知道嗎？
還有打不過你就跑嗎？跑你都不會嗎？你是個百痴，站在**讓他們打嗎？
你爸媽沒有教你嗎？打在身上疼嗎？身上長里都是肉嗎？
打在哪個身上都疼嗎？如果你父母看見，她他們會心痛:的，你是父母身上掉下的肉嗎？
20樓：hlw文英
打不過別人就不要硬打呀，要巧取得勝，出手讓他沒有還備的時候，出其不意
21樓：匿名使用者
打架，不是明智之抄舉，有什麼事，盡量還是心平氣和的談，不能有過激行為，不然可能會
終身後悔。希望，打架之前，想想自己的親人，別人的親人。慎重！！！
打架，不是明智之舉，有什麼事，盡量還是心平氣和的談，不能有過激行為，不然可能會終身後悔。希望，打架之前，想想自己的親人，別人的親人。慎重！！！
22樓：粱惠彪
打不過就朋友或者熟人來幫忙吧！不過動不動就跟人家是不是辦法的。應該要互相商量好好解決問題，如果打傷了，兩邊都不好受，到頭來還是受省實的。
23樓：匿名使用者
打不過怎麼辦來？現在的社自會，人都自私，不部分都是自以為是，自我中心，都以為自己的太陽，所有的星球都要圍著他轉，不過俗話說多一事不如少一事，凡事都要和為貴，都要講道理，看你是碟子菜，就好好敬著，不是那麼回事呢那就不用客氣了，打得過就打打不過罵完了就趕緊跑唄，俗話說，三十六計走為上計。
24樓：小橋流水
這種觀點復
不正確，現在是法治社會、制
文明社會，別動不bai動就打架，
du否則很容易zhi招致勞獄之災
dao。要想不被別人欺負:首先要學會與人相處，不要爭強好勝，要與人和諧相處;其次要積極鍛鍊身體，有乙個強壯的身體，別人才不容易欺負你。
25樓：匿名使用者
還是和平解決bai，打壞誰
du都不好，人遭罪，錢也遭罪。有zhi
什麼事dao情坐下來解決，實
回在解決不了，可以答通過法律來解決。千萬不要動手，你打壞別人，你的掏錢給人家上治，醫療費，誤工費，伙食費，精神損失費，來吧！這個費那個費，得弄個清家蕩產。
別人打壞你，你遭罪，萬一打殘了，下輩子就完了。所以現在沒有打仗的，想打仗你的攢夠錢。
26樓：君越
即使不算那麼年輕，但以整個世界的維度來看，我們依然是年輕的那些人。
27樓：龍城快樂迪
如果是學生在校copy內打架，可bai以找老師調解；如果是校外選du擇報警或者zhi
聯絡家長調dao解。
根據法律條例，別人打你，你可以選擇報警。當別人打你，如果你還手反擊，將被定型為打架鬥毆。所以，法制社會，能不動手最好。
28樓：匿名使用者
打不過就跑路嘍。其實你打贏了，想到會是什麼結果嗎？你不跑最後的結果是什麼二敗俱傷，有人報警，協調，醫院，拘留，去每個地方都有可能。所以最好的方法是大家退一步都海闊天空是吧
29樓：匿名使用者
打不過或者能打過別人最好不要打，最好不要動手，要是別人動手，我們也不是弱者，要做到我們不惹事，但是我們也不怕事，盡量別打架，精誠團結！
30樓：湖北殘刀
打不過可以謙讓，說說好話，或許還有可能變成好朋友，因為只有經歷過劇烈的友誼才會更加美好。
31樓：a飛鷹
好漢不吃眼前虧，即然打不過別人，現場形式對你又不利，那就要區利避害，報警或撤退。以後儲存好證據再通過司法途徑追究。個人不建議找人幫助打仗，如出意外自己會很麻煩的。
小不忍則吃大虧。
面對不講理的人怎麼辦？
32樓：無名之人
1、明確自己的感覺，即面對對方的所作所為時，不要急著評價或者爭吵，而應該先明確對方的行為讓自己產生了哪種情緒，這樣能讓自己冷靜下來。
2、不要希望「動動嘴皮子」就能解決問題。對方在發飆的時候是無法理性思考的，不要簡單地希望以理服人。
3、不要被對方的情緒劫持。心理學中有乙個名詞叫做「情緒劫持」，也被稱為「杏仁核劫持」，其中，杏仁核指大腦中負責感知威脅的部分，如果你被對方的情緒劫持，那麼你很容易變得不理性，甚至出現恐懼、憤怒等負面情緒，而這並不利於解決問題。
4、保持冷靜，善用「同理心」。同理心一般指心理換位，也就是人們常說的將心比心，即設身處地地體驗對方的情感和認知，嘗試站在對方的角度思考問題。
5、讓對方放鬆警惕。對方在不講理的時候，往往非常敏感，而且具有較強的自我保護意識，因此，你此時最好不要咄咄逼人，而應該讓對方知道自己並非「威脅」，這樣才能給對方的情緒「降溫」。
6、轉移話題
當乙個人對乙個問題糾纏不休，甚至蠻不講理，思維往往是侷限住，一下子也很難開啟，而且會乙個勁的和你爭論，此時如果你不想認輸，不妨立馬轉換乙個話題，一來緩解尷尬的氣氛，二來丟掉這個燙手山芋，相信只要是識時務的人，大多數能夠明白，也不好意思再去喋喋不休。
33樓：匿名使用者
最好的辦法是-不予理睬。因為「秀才遇見兵，有理說不清」，與不懂道理的人講道理，如同對牛彈琴。
小事就算了，若相關大事，要通過法律維護自己的合法權益。
34樓：郟榮花旅倩
首先禮貌的微笑、再說句對不起！表示不想生事！
其次那人還是不講理的話、說：我的禮貌是有限度的！
最後還是不講理的話、發話！你他嗎的自以為是、給臉不要臉！動腳！
最最後留話：以後不要讓我看到你、不然見一次打一次！
哈哈、以上是我的建議！樓主可以試試！記得採納下哦！o(∩_∩)o哈哈
35樓：在全敬燕
講理的怕不講理的
不講理的怕橫的
橫的怕不要命的
不要命的怕不管使啥招你都沒反應的
36樓：桌球跳豆
怎樣對待不講理的
人不講理的人----說話做事傷害別人的人無處不在，如不講理的老闆、同事、售貨員、鄰居甚至家庭成員。」他們總是想給別人帶來痛苦。」心理學家蓋利夫如是說。
假如乙個不講理的人對你有這種傾向，你必須採取行動。」被動挨打只能使不講理的人氣焰更囂張。」商務顧問克斯切德說，」不講理的人總是尋找軟體弱可欺的受氣包。
態度果斷嚴肅會讓他的行為立刻剎 車。」
以下幾種方法或許對你有幫助。
迎頭面對不講理的人。
零點公司是一家生產電子冷凍裝置的公司。公司的高得波特先生就曾遇到這樣乙個人，這個人是零點公司乙個重要的客戶。他總是糾纏公司的員工給他更優惠的**，要麼堅持讓零點公司先把生產計畫丟在一邊，先滿足他的訂單要求。
遇到丁點兒的不一致的看法，他就對員工大肆濫罵，還威脅炒他們鯉魚。
高得波特不願失去這個客戶，試圖挽救局面。他派乙個副總經理作為這個客戶的單獨聯絡人。他給這個副總下了嚴格的指示：
」坐下來和他進行心對心的交流。告訴他，我們很珍惜和他的業務合作關係，但是我們不能忍受他無端的大發雷霆我們願意提供最優惠的**和服務，盡我們最大能力。如果這還不令他滿意的話，那他只有另選高門了。
」這個方法很奏效。高得波特通過對他抬舉（指定乙個副總負責他的業務）和明朗、果斷、堅決的態度，讓這個客戶知道了他對零點公司的重要性又讓他清楚地知道了公司所能忍受的限度。
採取外交手段
直接面對是很有力的方法，但是還有一些更巧妙的辦法。成功外交手段的核心是給對方乙個體面的台階去下。」例如，我在超市出口排隊等結帳，」馬丁說，」這時乙個顧客插在我前面。
我可以忽略他，可這太窩火；我可以尖叫，但對方也可能對我尖叫；第三種----更好的方法----是說：』對不起，排隊從後面開始。」
這種禮貌地表示責備不滿的方法，既顯示了你的不快又難對方乙個方便的出口。
幽默 如果用得很合適的話，幽默甚至可以使最不講理的人從其惡毒的行跡上出軌。」有一次，我和乙個男人因停車發生爭執。這個男人馬上對我汙言穢語。
」通訊專家卡爾說，」我打斷這個髒話連篇的人，問：』你的媽咪知道你這樣和人說話嗎？』這個看樣子已60多歲的男人住口了，他甚至還勉強笑了一下。
」卡爾最終還是得到了這個停車場地。
諷刺永遠不會奏效（不講理的人會把它看成激烈戰鬥的邀請語），但是，對眼前情況的輕鬆點評有時倒可以化解一下火藥味。心理學專家布萊姆，他有乙個朋友擅長用幽默處理這類事情。她的工作是填寫不同部門經理的**需求，她自然成了他們奚落的靶子。
」她碰巧特別體小，」布萊姆說，」當他們口無遮攔時，她總是跳到乙個椅了上，說：』好了，至少現在我們可以眼對眼了！』這個辦法在平息經理怒火上從未失效赤。
」「幽默，」布萊姆解釋道，」顯示你沒有因為這些不講理的人而手足無措。」
退出 凡路絲在一家公司找到了乙份市場營銷的工作。慢慢地她注意到在每次會議上總裁總會找乙個人開刀。」你是個大蠢豬！
」他大吼大叫，」這不是我叫你這樣做的！難道你笨得連我的話都記不住嗎？」目標換來換去，但總有人會成為他的攻擊靶子。
終於輪凡路絲了。在發傳真時，凡路絲出現了一點點失誤。總裁發現了，馬上暴跳如雷，破口大罵。
他剛罵出幾個字，凡路絲轉身就走回自己的辦公室，深呼吸了一下，她知道了下一步必須怎樣做。她又重新回到總裁那兒，理直氣壯地對總裁說：」我不喜歡你以那種方式和我說話。
」總裁打斷她的話，不耐煩地說：」你不喜歡，請走路！」她立刻答道：
」好的，再見！」
「當任何辦法都行不通時，只有退出，」布萊姆說，」這是最後一招，但是也是你應該常記心中的。」
有了以上幾種策略，你就能戰勝不講理的人，無論何時何地遇到他們。
進入學生會工作與學習發生衝突怎麼辦
學生會是從學生當中挑選出來有一定的工作能力的學生幹部，但永遠都是 學生 在前，幹部 在後，你應該明白的！至少保證及格，自己該得的證都得到。其餘的就看你想向哪方向發展了。權衡利弊，想清楚你想要的是什麼，正所謂有得必有失，能力的鍛鍊還是學習 能在兩者之間找到乙個平衡點那是最好的，但確實不容易，以前我也是...
被人欺負又打不過人家怎麼辦？每次欺負我的時候總是想狠狠地教訓
其實可以靠智力取勝，要找準對方的弱點，看他怕什麼，這樣才有可能打敗對方，如果對方一直欺負你的話，也要對家人說，不能一直被欺負，抵制暴力 報警啊，告家長。別想什麼關幾天或者罰點錢他還加倍報復你，我告訴你沒有這回事，人都是一朝被蛇咬十年怕井繩。他就不敢惹你了 瘋狂一次，不發威當你是病貓了 不敢就一直挨欺...
和女兒的利益發生衝突我該怎麼辦,和女兒的利益發生衝突我該怎麼辦？
首先對你的遭遇深表同情。天有晝夜 事有取捨！無舍即無得！人生總要面對很多 抉擇！明白你是因愛而性 還是因性而愛？需要你幫助的不只是你的女兒！你可曾看到男人脆弱的一面？面對你丈夫的囧境 很多這種情況都是心裡因素造成的病症，你的鼓勵 愛撫其實是最好的良藥。多學學哪方面的知識 和他一起努力！相信你會給你自...