1樓：逍遙九少
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：
1、退休後有無正常的工資以及醫療、住房等保障。
2、許多無編制的學校教師是合同制，不享受各種待遇等。
所謂教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續，只要你不辭職，享受一切福利到終老，就是所說的鐵飯碗。如果是非教師編制的，你的名字不在教育局，工資是學校發的，學校和你簽合同的，不續約你就只能走人，工資福利都比編制的人少。
編制教師的優勢：
第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受和應盡「五險一金」的待遇和義務，包括醫療保險、住房公積金等等。
第二，有編制的教師享受各種應有的津貼、福利和獎金，部分地區還享有績效工資。國家正逐步實現教師工資向公務員靠近的政策。
第三，有編制的教師失業難，幾乎不會失業，因為是國家工作人員，俗稱鐵飯碗。不犯錯誤就不會離崗，除非自己不想幹了。
沒有編制的老師，俗稱代課老師，除了拿低微的基本工資和一點福利外，享受到一點社會保險外，基本沒其他待遇，相對於編制教師沒有學習和發展的優先權。
2樓：匿名使用者
編制是正式的 不用簽合同 編制內人員的工資是有地方或國家財政發的 包括五險一金 也就是說旱澇保收 學校是事業單位 事業單位內也合同制也有在編的 在編的待遇要好點 穩定點 當然 私立學校的工資比較高 從長遠來看 建議選擇公辦學校並成為編制人員好
3樓：匿名使用者
有區別的！
當然我感覺以後拿養老金而不是退休金，感覺一樣的。
有編制的教師和無編制的教師都有哪些差別？
4樓：五花肉
有編制的教師享受的福利比較多，而且工資也會高一些，但是沒有編制的教師基本上是沒有什麼福利保障，而且工資也會比較低。
什麼是教師編制？在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年並按照相關規定，享受事業單位工作待遇。非在編老師，一般稱作代課老師或者臨聘老師。
所以兩者之間還是有很大的差別的，下面讓我們來看看。
1，福利待遇差別。編制教師屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。
工資由國家發放，不怕拖欠工資，享受「五險一金」、帶薪假期
。
非編制教師工資由學校發放，無編制教師工資固定，在職稱晉公升和工齡方面，一般無法保證。
2，穩定性差別。有了編制，就相當於擁有了乙個「鐵飯碗」，工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
無編制教師會隨時面對炒魷魚和被淘汰。
除此之外，在編工資是不在編的2至3倍。學校屬於全額撥款的事業單位，學校沒有經費**，聘請教師的工資，都是學校通過擠佔辦公經費或其他渠道來解決的，因此工資差別很大。
所以我覺得兩者之間的差別還是很大的，畢竟在編教師不管是福利還是各方面都是要比不在編的要好很多的。
5樓：匿名使用者
福利待遇差別。編制教師屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。
工資由國家發放，不怕拖欠工資，享受「五險一金」、帶薪假期。非編制教師工資由學校發放，無編制教師工資固定，在職稱晉公升和工齡方面，一般無法保證
6樓：哈爾濱人在衢州
有編制的可以開13個工資而且還有各種保險，沒編制的屬於聘用，只正規的開支，沒有保險什麼的，而且老師有工齡加工資，沒編制的什麼都沒有
7樓：清風1016明月
從工資方面看，有編制的教師比無編制的教師工資要高很多；從工作性質來看，有編制的教師屬於合同制，工作有保障，無編制的教師屬於臨時工，工作隨時都有可能丟掉。
8樓：匿名使用者
其他的都不重要，只有一點，錢錢錢，無編制是有編制的一半的樣子。
9樓：匿名使用者
沒有編制的老師一般不會去公立學校應聘，一般都會去私立學校，私立學校雖然沒有公積金，但工資高，基本是公辦學校老師的兩到三倍，節假日也有一定的福利，只是不多罷了，每個節日差不多都有千把塊錢這樣。公辦學校的在編老師，有五險一金，就比私立學校老師多個公積金罷了，其他的好像沒啥優勢，頂多就是退休後有保障，不過老師這份職業是越老越吃香的，不存在沒工作的情況。哦對了私立學校老師還能趁寒暑假搞補習班賺外快，兩份收入。
10樓：匿名使用者
有編制的老師和沒編制的區別就是乙個是國家飯的，乙個是飯碗隨時都有可能丟的，不是正式的，而且有編制和沒編制的福利待遇是不同的，就比如公立學校和私立學校，也不說那些不好，公立學校老師一般都是有編制的而私立學校的沒有，
11樓：匿名使用者
差別太大了，工資，各種待遇以及退休後的保障
12樓：膩膩
最大差別就是工資。像我這種十八線小城市，無編制老師乙個月也就2000多一點，還沒有五險一金之類的，然後每天學生上晚自習，老師也得跟著上，沒有願不願意一說如果是剛畢業的老師，甚至兩千的工資都不到。而有編制就不一樣了，剛開始工作工資就至少4000，有保險，還不用管突如其來的補課等等。
13樓：匿名使用者
以前的老教師都是有所謂編制的，現在的的教師招聘，一年一次，都是合同制吧，或許是2年一簽，沒有所謂"鐵飯碗"，現在國家政策正在向正能量轉變，任何行業都可以是聘任制，前一陣子雄安的公務員不是已經實行聘任制了嘛，不過聘任制除了要求能力這樣的高素質水平以外，工資相對也高了啊，能者多得。。
14樓：
有編制的老師福利待遇好一點，不會被學校趕走，無編制的老師工作就不太穩定了
15樓：香甜可口脆脆鯊
廣州的編制20w年薪，臨聘5w年薪
16樓：匿名使用者
各種差別，過節時候給的福利，工資薪酬，還有職評，總之看不見的有好多
17樓：匿名使用者
無編制的工資低，工作量大，
18樓：漂泊的武強人
區別大了，體制內，體制外
19樓：匿名使用者
待遇差別不是一般的大。工作量不是一般的高。
20樓：狗熊死不了
差別可大，待遇不一樣。工資福利也不一樣
21樓：匿名使用者
有編制和無編制的差別，主要在以下一福利上有一些差別，有編制的老師，五險一金，尤其是一金比沒有編制的也要稍高一點。二，有編制的老師，如果你不辭職，一般是比較穩定，沒編的老師，如果學校人多，可能會調離到別的學校去。另外在考核方面，上面機構大部分是考核在職的老師。
沒有編制的老師，大部分是學校考核。
22樓：匿名使用者
乙個活在社，乙個活在資
23樓：匿名使用者
除了錢不一樣地位也不一樣，沒編的幹最苦的活挨最痛的罵評最差的考核等級。
教師有編制和無編制有啥區別？
24樓：子身上衣
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：
1、退休後有無正常的工資以及醫療、住房等保障。
2、許多無編制的學校教師是合同制，不享受各種待遇等。
所謂教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續，只要你不辭職，享受一切福利到終老，就是所說的鐵飯碗。如果是非教師編制的，你的名字不在教育局，工資是學校發的，學校和你簽合同的，不續約你就只能走人，工資福利都比編制的人少。
編制教師的優勢：
第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受和應盡「五險一金」的待遇和義務，包括醫療保險、住房公積金等等。
第二，有編制的教師享受各種應有的津貼、福利和獎金，部分地區還享有績效工資。國家正逐步實現教師工資向公務員靠近的政策。
第三，有編制的教師失業難，幾乎不會失業，因為是國家工作人員，俗稱鐵飯碗。不犯錯誤就不會離崗，除非自己不想幹了。
沒有編制的老師，俗稱代課老師，除了拿低微的基本工資和一點福利外，享受到一點社會保險外，基本沒其他待遇，相對於編制教師沒有學習和發展的優先權。
25樓：張佳倩啊
其實現在就是有編制和無編制區別的話可能就是在工資上的區別，但是現在的話慢慢政策也在畢業，慢慢的會取消教師的事業編制，可能以後的話都是屬於合同工，特別是現在教師的話都沒有編制的，都基本是合同工。
26樓：墨韻飄香
教師有編制和無編制肯定有區別了，而且區別還是很大的。
首先，有編制的教師在待遇方面肯定比無編制的好。比如說五險一金等方面有編制的肯定是可以享受的，但是無編制的一般來說都是沒有這些的。
其次，在職稱評定方面有編制的有利。在教師職稱評定方面肯定是要在編的，如果沒有在編評審職稱肯定是不行的，所以在評定職稱方面在編的肯定有利。
第三，在編的比不在編的教師穩定一些。一般來說進入編制的肯定比沒有進編制的穩定一些，畢竟進了編制就是這個體制內的人了，工作相比不在體制內的要穩定一些。
當然，除了上述因素外還有很多，如相比在編的教師，不在編的教師也有優勢，如自由等。但總體上在編的教師比不在編的教師相對來說好一些。
27樓：訾鳳憶槿
教師有編制和無編制差別大了，如果教師有編制，就相當於是屬於國家的，是屬於幹部級的，他所能享受的待遇，當然是比無編制的多，除了基本工資以外，其他的所有假期所有補貼都一律享有。
而無編制的就相當於是合同工，如果是合同工的話，只享有基本的工資，以及基本待遇其他更多待遇就沒有了，且退休之後也比不上有編制的？
28樓：苦澀咖啡
就是有編制的話是有算是正式職工的，如果沒有編制的話就是合同工不算正式職工工資待遇也是有差異的，有編制的話要比無編制的工資要高一些，然後福利待遇各方面也是要好一些，如果是公辦園就是有編制的話是屬於國家性質的。
29樓：生活de正能量
教師有編制，國家給發工資，享受「五險一金」及評職稱、晉公升等其他各項福利待遇。有編制的教師只要不犯大的錯誤幾乎不會失業，除非自己不想幹。
沒有編制的教師和學校是合同工或是勞務外包工的關係，到期不續約就得走人，只有低微的基本工資幾乎沒有什麼福利，什麼評職稱啦、公升遷啦什麼的幾乎沒有機會。
沒編制的教師和有編制的教師幹著同樣的活，拿著別人幾分之一的工資，還沒有學習和發展的權利，還會隨時失業沒有任何保障。這就是區別
30樓：麥小粒小
有編制的老師是體制內，他們的工資是財政撥款。
無編制的老師就像沒有戶口，工資是學校發的，如果有什麼變動的話，工資就不確定了。
所以保障性不太強。
31樓：匿名使用者
通常情況下來講的話，教師有編制和無編制的差別是非常大的，老師要是有編制的話，他就是屬於事業人員，工資比較高，享受各種福利待遇政策，如果老師是無編制的話，那麼他僅僅是乙個合同工，沒有較高的工資，也沒有各種福利待遇政策享受。
32樓：l小澤澤
有編制和無編制有啥區別？區別就在於有編制的可以領取很多的福利，或者是能隨便調動。但是你無編制的話，就不認你這個老師。
33樓：匿名使用者
1、工資待遇差別,有編制工資高,無編制工資低;
2、福利待遇差別;
3、穩定性差別,無編制的教師隨時面臨被炒魷魚;
4、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員.5、退休後有無正常的工資以及醫療、住房等保障，這也是最關鍵的。
7、許多無編制的學校教師是合同制，不享受各種待遇。
8、有編制基本屬於事業單位，財政發工資，無編制的主要是學校發工資。
9、在編教師可以在被允許的範圍及情況下，調崗到不同的學校。
有無編制的區別在哪兒，教師有無編制的區別？
編制是國家為了管理國家工作人員而設立的管理制度，只存在於機關事業單位 非機關事業回單位答的人是不可能帶編制的。三險二金在事業編和企業編 非編制 有一定的區別，帶編制的享受的福利比不帶編制的好很多，至少退休之後工資會比非編制高很多。工資和保險bai之類的是沒有du什麼差別的，zhi但是福利不一樣，da...
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