1樓：愛你的泡泡射手
1、這是個關於工作時間計算問題，特別是八小時工作制的工作時間跨度，一直都有些爭議。
2、《勞動保障部調整職工制度工作時間計算和日工資折算辦法》規定：「年工作日為250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定節假日所得；季工作日為62.5天，由250天÷4個季度所得；月工作日為20.
83天，由250天÷12個月所得。工作小時數的計算方法為：以月、季、年的工作日×每日8小時。
」工作時間是勞動者應該將勞動力使用權讓渡給用人單位，在這一時間內勞動者與用人單位形成非常典型的隸屬關係，其須遵從用人單位的各項規章制度。
所以，工作時間八小時應當僅僅指純粹的工作時間。
3、至於，午餐、午休時間是否算工作時間，現實生活中，因單位不同而有所差別。一些用人單位實行非常輕鬆的工作制度，允許員工午休1至2兩個小時，並且午休時間都計入工作時間。值得一提的是，如果用人單位明確了其8小時的工作時間包含午餐午休時間，那麼員工在此8小時之外的工作就形成加班時間，用人單位應該另外支付加班費，其不宜再對工作時間作出自相矛盾的解釋。
要明確這個問題，您應當先諮詢單位的八小時工作時間是否包括午餐、午休時間。
2樓：小魚
你這個沒有什麼合理不合理的，有的公司中午吃飯一小時算上班時間，所以5點就下班了。有的單位中午1小時算自己時間就是6點才下班，國企的很多單位還有4點半就下班的。所以這個制度是公司制定的，你沒法說合理不合理，除非你炒他魷魚。
當然他加班補給你工資你倒是可以投訴他，不過你贏了估計你也要走人了。
3樓：翱翔縹緲
我這邊08:00 -11：30,13:30-17:00；
加班後面調整為18:00開始算，因為17:00 -18:00算作晚餐時間，統一制度。
不會因為有些人加到17:30不吃晚飯走人，有些人吃過晚飯再來加班作區別，核查這些的成本太大。
所以制度挺合理。
勞動法中的每日工作時間8小時包含午休時間嗎
4樓：靜靜說職場
你們公司有午休嗎？午休時間計入「每日8小時」工時嗎？答案在這
5樓：匿名使用者
要看你的公司是否有綜合工時的審批
若有審批，是符合規定的，吃飯時間不算工作時間若沒有審批，不符合規定，週六按加班計算
並且，若沒有綜合工時審批，只要上班（注意，不是加班，加班會確定小時數，但你們週六上班是），就可以按8小時要求加班費
6樓：匿名使用者
不包含午休時間。
第三十六條 【標準工作時間】 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
我認為符合法律規定。
7樓：香格里拉
你們公司的工作時間沒有超過8個小時啊，超過了才是加點，加點要公司支付平時工資的150%算工資，一週上六天班，如果一直這樣不倒班的話，那麼你們公司已經屬於不合法了，因為勞動法規定一週工作時間最多不超過40個小時，所以可以要求公司減少工作時間
至於公司平時工作時間只要不超過法定時間，徵得員工同意可以自行安排
8樓：大笨貓
一天工作8小時不包括午休時間，但你們公司很取巧，每天少上半個小時，弄到週六去了。但顯然週六多上了多半天班，應該有加班費，至於2倍工資想都不要想，根本不會給，加班每小時給你十幾、二十塊就不錯了。
9樓：匿名使用者
中午休息是不能算工作時間的。工作時間就是在工作中。
單位做法是合法的。
10樓：徐菲
國家規定的工作日是一週5天制，你週六上班，根據勞動法規定，單位要支付你2倍的工資。
11樓：匿名使用者
非常符合法律規定。午休時間不算在上班時間內。你一天上班時間還沒8小時呢。
12樓：高姿態丶小天真
哭唧唧，我剛去應聘乙個公司，早上8：00-12：00，下午13：30-18：30，我有點難受，但是這邊工作太難找了。
工作8小時制,中午的休息時間算不算8小時之內?
13樓：小喜
包括中午的午休時間，一共是8小時。
14樓：
國營企業也算工作時間。只是吃飯和休息的時間短不到一小時，通常吃完飯就立刻開工
15樓：九月
不算現在標準的8小時很少了 一般都7.5了
8小時工作制，午休時間算在裡面嗎？
16樓：我在世家
要看的。有的公司比較人性化，午休乙個小時也算在8小時內的，等於真正工作時間是7個小時。
也有的公司是不算的，比如早上9點上班，中午休息半個小時，下午5點半下班。
17樓：曼陀羅之迷
應該是算的，朝九晚五就是這個說法。
但是一般白領以上才有這待遇。
18樓：匿名使用者
看工作崗位了 我現在的工作哪有什麼8小時 一天都10小時 哎命苦啊
19樓：匿名使用者
這要看是什麼公司了，就跟雙休一樣，每個公司都有不一樣的規定的，
法定正常工作時間是每天八個小時，我想問一下中午休息的時間算不算在其中？ 5
20樓：匿名使用者
不算只算你工作的時間
有時候多加班也沒辦法
民警一家嘛
21樓：匿名使用者
休息時間不算在8小時之內，公務員除外
22樓：匿名使用者
中午吃飯休息時間當然不算啊 。
23樓：劍俠情緣
中午休息時間當然不算啊，這個毫無疑問的
工作日是指幾天，3個工作日是指幾天？
3個工作日指的就是3天。工作日 working day workday 也稱勞動日，是指在一晝夜內職工進行工作時間的長度 小時數 工作日是以日為計算單位的工作時間。中華人民共和國勞動法 第三十六條規定 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。從1995年5...
企業破產清算時間需要多少工作日，破產重組和破產清算有什麼區別？
隨著社會的發展，越來越多的人會對一些投資感興趣，但投資都是有風險的，在企業中，一旦沒有把握好，就可能面臨破產的可能。如果乙個企業是在經營不下去，就必須要有一定的退回，因為如果申請破產，那麼情況就會非常嚴重。正常情況下，只要是公司宣布破產之後，這時候就會有清算人員接管公司，對破產的財產進行估值清算。那...
8小時工作制含午休嗎,8小時工作制，午休時間算在裡面嗎？
一般不包含。勞動者每天工作8小時，其中是否包含午休完全是由公司決定的，我國相關法律並沒有對此做出明確的規定。勞動法並沒有明確規定8小時是否包含午休，用人單位有權在規章制度中制定8小時是否含休息時間，可包含在內或在外。法律參考 勞動法 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時...