1樓：匿名使用者
你所說的中斷應該是停保吧？
如果沒停保請先**通知原來單位的社保專員停保後
就可以調入到現在的單位了
2樓：匿名使用者
1、沒有做中斷，說明你還
處於在保狀態，但你已經離職，你要通知原用人單位把原來的社保中斷，但還有個問題，就是沒有中斷，你現在的社保肯定處於欠費狀態。你必須把欠費部分補上，同時應該還有一定的滯納金。所以你應該和原單位交涉。
要求承擔沒有報停辭職期間的社保單位部分。由你個人來承擔單位部分。
2、辦理完第一條的程式後，在新單位辦理續保就可以了希望可以幫到你！
3樓：長安_終南
什麼意思？沒有做中斷？？？？
中斷了，就續不上了
4樓：線瑰留波
你好！就是沒有中斷。你必須把欠費部分補上，你現在的社保肯定處於欠費狀態。
由你個人來承擔單位部分、辦理完第一條的程式後，同時應該還有一定的滯納金，說明你還處於在保狀態，但還有個問題。
2，在新單位辦理續保就可以了
希望可以幫到你。所以你應該和原單位交涉，但你已經離職，你要通知原用人單位把原來的社保中斷、沒有做中斷1。要求承擔沒有報停辭職期間的社保單位部分
打字不易，採納哦！
前乙個單位沒有中斷社保關係下乙個單位能不能續交
5樓：白色的明
前乙個單位沒有中斷社保關係下乙個單位不可以續交，因為上一家企業如果沒有做保險減員辦理停保手續，下一家單位是不能夠續交的。
辭職以後當月原單位就應該到社保終止社保關係，由於在系統裡乙個人只能有乙份參保記錄，所以到新單位後，如果原單位沒有終止你的參保，新單位就不能為繳納社保，所以盡快到原單位處理社保關係。
6樓：匿名使用者
你在a單位離職的時候如果辦理了離職手續，a單位會給你去當地社保中心辦理你的社保關係停交減員手續的，你到新單位以後只要將養老保險手冊交給新單位的人力資源管理部門人員，他們去社保中心辦理你的社保關係續交手續，前提是a。b兩個單位在乙個城市裡
7樓：生命天空保險網
1、同一城市，是你所說那樣，前單位必須辦理停繳手續後，後面單位才能接著繳納，否則沒法接著繳的。
2、不同城市，就沒有影響了，重新開戶繳納就行了。
8樓：友邦精靈
沒錯，你理解的沒有問題。前乙個單位只有在停止繳費這個是要單位去社保局辦理員工減員手續後，你們新單位才可以續繳的。
9樓：無心
這個操作直接由你現任公司的人員負責就行了,只要把社保卡交給公司,但是在同市就行,跨市就不行了.我的剛就是這樣辦的,不會回原單位辦理別的什麼手續的.
10樓：果_麗_橙
是的，必須從上乙個單位轉出，才能在下乙個單位轉入，上保險
前單位倒閉我已經成為社保中斷員工新單位交不上怎麼辦
11樓：鑽誠投資擔保****
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些**機構來操作。
注意事項：
1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：
10年4月-09年4月的任意的乙個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意乙個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。
2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數。
3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
5.一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
社保中間斷了兩年，中間沒有工作，現在新工作單位要上社保，怎麼辦理？
12樓：勤奮的陸
勞動者可以讓新的用人單位為其補交社保，也可以不補交，只要繳納滿15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為其繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。
具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關係證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關係(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關係後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合併計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。
擴充套件資料
社保即社會保險，是國家為預防和分擔年老、疾病、失業等社會風險而強制社會多數成員參加的一種社會保障制度。社保主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等5個險種，其中，工傷保險和生育保險由用人單位繳納，其餘由用人單位和個人按一定比例共同繳納。
「90後」農民工古小慧高中畢業後就在廣東打工，就職的工廠有的繳社保，有的不繳，在社保中斷後，她嫌麻煩就不再續繳了。她告訴記者，一些公司會和員工簽訂協議，讓員工自願選擇不繳社保。
律師告訴記者，在流動性較大的農民工群體中，的確存在大量主動斷保的現象。這一方面是由於部分農民工社保意識淡薄，另一方面是由於農民工收入水平相對較低，想要提高當期收入。
而一些企業和員工簽訂的自願不繳社保的協議，實質上是企業在逃避為員工繳納社保的責任，協議在法律上是無效的。
除去主動中斷繳納社保的情況，還有很大一部分社保中斷的原因來自於換工作產生的空檔。而多地均有規定，如果社保中斷超過一定時間，則無法補繳，且社保繳納時間要重新計算。
記者了解到，養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。
醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過，醫保從中斷之日起有乙個緩衝期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。
社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計畫的影響則更為直接。
在北京、上海等特大城市，社保的連續繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤。以北京為例，非京籍居民要取得購房資格，需連續繳納社保或納稅滿5年；
而買車搖號則必須同時滿足這兩個條件。此外，在北京買房和買車都強調「連續」繳納，補繳無效。而在北京落戶，在京連續繳納社保7年及以上則是必備條件。
北京上班族何女士幾年間換了3份工作，社保並沒有斷繳過。她告訴記者，有一次跳槽是在當月15日之後離職，當月的社保原公司會給繳納，在下個月15日之前入職新公司，下月的社保新公司也會給繳。她的另一次跳槽則是和原公司人力資源部門談好，從工資中扣除當月社保。
記者獲悉，也有人會在換工作空當期內通過代繳社保的中介機構自掏腰包繳社保。但專業人士表示，通過虛構勞動關係繳社保，存在一定法律風險。
專注於勞動法研究的北京中聞律師事務所沈斌倜律師告訴記者，北京目前的社保政策是，社保中斷後可以要求補繳，去社保局即可辦理。「只要能證明勞動關係，無年限限制，無論多久都可以補繳。」補繳社保對於養老金沒有多大影響，但會影響買房買車資格。
13樓：蘇木槿華
1、參保人由於暫時無工作單位的可暫停繳納社保費，等有新的工作單位參保時，需向用人單位提供身份證原件及影印件、計劃生育證明就可以啦。
2、新工作單位為你繳納的社保費將會與前社保連續在一起，形成續繳累加繳費年限和繳費金額。
3、同在乙個城市不同單位的社保無需辦理社保轉移。
4、原用人單位當員工離開本單位時就已經申報停繳社保費，無需參保人申報。假如用人單位當員工離職後未申報停繳社保費的話，社保局是會要求用人單位繼續繳費的，這樣，用人單位就會造成經濟損失的，誰也不會這樣做的。
14樓：你幾睡啦
既然您已經找到的新公司，就可以根據新公司人事告訴您繳納材料辦理入職及參保手續。
至於您中間的部分可以有兩種選擇：
1、補繳中間2年空繳部分：在入職新公司前進行補繳。或者與現公司協商，已個人名義全額擔負由公司補繳。
2、不進行補繳2年空繳部分：是可以的。養老保險是進行累計核算繳費年限的最少不得少於15年。醫療男不得少於25年。故您在退休前可以核算好先關的時間期限即可。
3、至於新單位繳納社保，會根據您入職當月進行繳納。不會自動補繳以前年份。
15樓：匿名使用者
參保人由於暫時沒有工作單位的可暫停繳納社保費，等有新的工作單位參保時，需向用人單位提供身份證原件及影印件、計劃生育證明就可以啦。同在乙個城市不同單位的社保無需辦理社保轉移。如果不在之前同乙個城市的需要到之前工作城市辦理下社保的轉移，這個手續也相當的簡單，如果實在本人無法親自前去辦理，可以委託他人辦理，現在的辦事大廳有非常多的自動服務機帶上相應的材料，（記得帶身份證）可以很方便的辦理。
新工作單位為你繳納的社保費將會與前社保連續在一起，形成續繳累加繳費年限和繳費額。
原用人單位當員工離開本單位時就已經申報停繳社保費，也就是會自動停止繳費，之後的社保費用以現在的工作而定，不會累計金額，所以沒有任何影響。
社保包括，養老保險（退休後可以領取養老金）；失業保險（失業後暫時不能就業，可以申請失業補助）；工傷保險（發生工傷以後，由工傷保險承擔一部分賠償）；生育保險（用來承擔生孩子的支出和計劃生育的支出）；醫療保險（用來承擔醫療費用報銷）。
16樓：banji的老巢
既然您已經找到的新工作單位，就可以根據新單位人事告訴您繳納材料辦理入職及參保手續。
理論上你可以選擇補繳中間2年空繳部分，應當在入職新公司前進行補繳。或者與現公司協商，以個人名義全額擔負由公司補繳，應該有滯納金的。也可以選擇不補交，那麼你的繳費年限累計夠就行。
至於新單位繳納社保，會根據您入職當月進行繳納。不會自動補繳以前年份。
您可以持身份證及社保卡到相關社保中心查詢社保狀態，或者向您之前公司人事查詢是否已停繳狀態。根據你所提供的資訊，您離職的原單位應按照正常離職手續及社保增減流程為您辦理完停繳。
《中國社會保險法》：
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記。
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工廠搬遷，員工滿55歲，用人單位沒有幫買社保跟養老保險，跟用人單位解除勞動合同應該怎麼賠償
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新農合和新農保都不能退費。新農合本來就是一年一交費，今年單位交了村里不交就行了，社保可以累積繳費年限。不能退，算繳費年限 至少繳15年 社保你們單位幫你交了，你家裡不用交，但是能不能退就不知道了，你可以質詢一下有關部門 我在農村交了社保,單位上還要交嗎 不能同時交。1 由於目前沒有全國聯網因此從操作...