退伍軍人在企業含冤被雙開後,自己補交了15年養老保險,以前的兵齡還算工齡嗎

2021-03-21 22:15:33 字數 2653 閱讀 5977

1樓:林吳桂

既是含冤,應被招雪,然後兵齡可以算工齡。

2樓:逍遙瘋癲

兵齡與工齡?我看不懂他倆有啥關係?

當兵五年後退伍到企業工作,含冤被雙開後,自己補交了15年養老保險,請問以前的兵齡還算工齡嗎?

3樓:匿名使用者

你的工作可以開除,黨籍可以開除,但是當兵的5年軍齡是開除不了的,自己補交15年養老保險以後,5年軍齡照樣可以作為視同繳費年限。即可以算5年工齡。

4樓:隨風吹去

兵齡仍然計算工齡,不會變。

兵齡算社保工齡嗎?

5樓:小雨手機使用者

退役士兵服現役年限計算為工齡,與所在單位工作年限累計計算,享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。

視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。

另外,機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限,復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。

6樓:匿名使用者

關於復員、退伍軍人的工齡計算問題,根據勞動保險條例實施細則修正草案第三十九條和四十條的規定精神,革命軍人不論是由部隊直接轉入或者是復員(包括回鄉參加農業生產)以後又轉入企業工作的,他們的軍齡都應計算為本企業工齡。但在離開部隊後至參加工作前的在鄉期間,不得計算為工齡。對於曾經退職或自行離職以後又參加工作的,他們退職、離職前的工齡(包括軍齡)則應計算為一般工齡。

在計算復員退伍軍人的工齡時,志願兵與義務兵不應區別。

7樓:匿名使用者

你需要提供檔案證明,才可以視同繳費,沒有任何證明,是不能視同繳費年限的,

8樓:匿名使用者

你好!兵齡是算作工齡的。和以前的下山下鄉一樣。

9樓:無聊答答題

如果證明丟失了,只好從部隊找起了。

10樓:匿名使用者

我有朋友也是當兵的,跟你的情況相似。只要部隊有幫你買社保,都會算上工齡的。

退伍軍人退伍後自己找工作並參加養老保險到退休年齡兵齡算工齡嗎?

11樓:捌酒不理食

軍齡算工齡,或者說軍齡視同養老保險繳費年限

12樓:匿名使用者

算。軍齡是必須納入工齡計算的。

13樓:匿名使用者

找退役軍人服務部聯絡,了解相事宜即可。

**士官當了12年兵,選擇退伍。兵齡還算工齡嗎?

14樓:杜善普

要是進國家企事業單位的話都還算的。你的哪一年退伍的啊。是不是11年新兵役法實施以後的?要是實施以前的,那保險就有點危險了

15樓:匿名使用者

您是2023年退伍的嗎?是的話能不能告訴我復員費給了多少錢啊班長!我想今年復原!不知道給多少錢?知道告訴我一下!謝謝班長!!

退伍軍人和單位簽訂勞動合同,兵齡算工齡嗎

兵齡算工齡的法律條文哪找到? 人事讓我出示檔案,才能享受工齡待遇。

16樓:我愛斯隆

《退役士兵安置條例》第四十四條

「退役士兵服現役年限計算為工齡,與所在單位工作年限累計計算,享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。」

17樓:板弟弟

《退役士兵安置條例》第44條。

《退役士兵安置條例》

第四十四條  退役士兵服現役年限計算為工齡,與所在單位工作年限累計計算,享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。

18樓:匿名使用者

法律依據《關於退伍義務兵安置工作隨用工單位改革實行勞動合同制的意見》(國發[1993]54條規定:「退伍義務兵的軍齡連同待分配時間應一併計算為所在單位的連續工齡和待業、養老保險投保年限,並在工資、住房和其他方面享受同齡、同工種職工待遇」;

退伍軍人買社保以前的兵齡能算工齡嗎?

19樓:匿名使用者

算,算繳費年限。以你的檔案記載為依據。

20樓:

具體可以帶退伍證到當地社保經辦部門進行核定,核定軍齡是否能視同社保養老保險繳費,如果5年軍齡視同繳費,那就繼續繳費10年達到法定退休年齡,即可辦理退休。

退伍軍人被公司辭退兵齡算不算賠償工齡?

21樓:匿名使用者

《退伍義務兵安置條例》第十五條規定:義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止,為服現役的軍齡,滿十個月的,按周年計算。退伍後新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。

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