1樓：匿名使用者
樓主，不知道你說的那家公司！一般的話你先到網際網路上查查有無相關公司的資料！我上次去了一家公司就是只有三個人，其他什麼都沒，我懷疑是不正當的，所以沒去，他這種公司一般都提出高新吸引你，還是要小心謹慎！
2樓：匿名使用者
你在網上查查公司名稱，看有沒有註冊資訊之類的。你去面試了沒有，有沒有讓你交錢之類的。多留心眼。
3樓：江上一犁春雨
一看工資好壞（發工資能不能按時發放，加班費有沒有，多少先不計）；二看幹什麼（正當行業和工商執照、營業地點等，不能無證、地點偏僻）；三看外部反映（側面打聽）；四看老闆為人（員工情緒和日常交談）；五要看業務多不多、運轉節奏快不快；六要看自己喜歡不喜歡這份工作（不能光要求公司和老闆，要檢查自己的能力和興趣適合不適合幹這個工作）。
你好，我在這家公司上班四年了，今年在工作中不小心兩個人給公司帶來3000元的經濟損失，公司給我們兩人150
4樓：金風玉露人間有
這樣處罰當然不合理啦，勞動法上明確規定不能處於超過工資多少比例的罰款，這個可以查一下，但主要還是看你想不想在公司做，如果不想做了，那可以考慮通過勞動站或仲裁廳來解決，但如果你想在這家公司做下去，也只能忍了呀兄弟。如果待遇還可以，各方面還不錯，那就暫時忍了吧，男子漢能屈能伸嘛。祝好運。
應聘乙個公司，提前發來乙個案例讓我做，看我做的情況定工資，正好是我一點也不會的，我該實話實說嗎？ 20
5樓：林家村青年
如果您非常在乎這份工作，我建議還是盡量完成這個案例，在完成的同時跟公司說清楚，自己之前確實沒有做過這方面的案例。可以從以下幾點來說：
1、自己的性格就是這樣，不喜歡被困難打倒，遇事不退縮，即使不知道，也要努力做到好。這是從個人性格上來講，企業還是喜歡有擔當的員工的。
2、下面再從工作上來講，這個案例之前沒有做過，但是自己還是根據查閱資料，請教他人完成了這樣乙份答卷，雖然這份答卷很有可能不專業、不完美，不是企業想要的，但是自己愛好學習，謙虛請教，相信入職公司後，多向前輩學習，一定能夠盡量進入狀態，努力做到更加專業。
3、這樣回答，一是沒有推脫，有擔當，好學習，二是自己很誠懇，這樣企業會對你刮目想看的，因為即使企業沒有錄用你，你也沒有必要後悔啊，畢竟自己努力了。生活和工作不就是應該不認輸嘛，總有適合自己的公司，用這樣的姿態找工作，一定會找到合適的，滿意的。
6樓：匿名使用者
既然是你去應聘，就要提前深入地去了解這個公司的具體情況，今後的發展方向，以及目前執行的情況和發展空間，具體應聘什麼崗位，你要對這個崗位熟知的能力，你適不適合這個崗位，否則的話你沒有去應聘的必要，實話實說為好！對你也是個啟迪！祝你成功！
看的應聘公司的什麼職位，如果在你應聘的職位相關的案例你就查詢資料把它成，如果不在你應聘的職位的問題，你就向他們，如果你應聘職位在你的能力之上，那還是另找乙個在你能力範圍之內的。如果您非常在乎這份工作，我建議還是盡量完成這個案例，在完成的同時跟公司說清楚，自己之前確實沒有做過這方面的案例。可以從以下幾點來說：
1、自己的性格就是這樣，不喜歡被困難打倒，遇事不退縮，即使不知道，也要努力做到好。這是從個人性格上來講，企業還是喜歡有擔當的員工的。2、下面再從工作上來講，這個案例之前沒有做過，但是自己還是根據查閱資料，請教他人完成了這樣乙份答卷，雖然這份答卷很有可能不專業、不完美，不是企業想要的，但是自己愛好學習，謙虛請教，相信入職公司後，多向前輩學習，一定能夠盡量進入狀態，努力做到更加專業。
3、這樣回答，一是沒有推脫，有擔當，好學習，二是自己很誠懇，這樣企業會對你刮目想看的，因為即使企業沒有錄用你，你也沒有必要後悔啊，畢竟自己努力了。生活和工作不就是應該不認輸嘛，總有適合自己的公司，用這樣的姿態找工作，一定會找到合適的，滿意的。如實說，不用怕，這家公司不要你就找個適合你的公司，欺騙是沒有好結果的，還有的就是這家公司也有可能就是想找個人解決這個問題，你提交了方案也不一定會要你，或者給你高工資。
7樓：心隨網動
理解你說的，你能提出這個問題，看的出來你是乙個踏實、穩重、有責任心的人，以下幾點請你思考，再做決定：
1.任何事情都不是天生就會的，活到老，學到老！有些學習是你自己主動去學的，有些學習是被逼的，還有些學習是跟著社會的發展不知不覺學會的；
2.任何乙個公司、任何乙個案例都不會完全相同，怎麼樣就會，幹了就會，幹的多了就會，幹的多了就熟練了；
3.工作前三年學歷比閱歷（也叫工作經歷）重要，三年以後工作經歷比學歷會越來越重！
4.踏入社會後，你會發現學習力比學習成績更重要！
針對你的問題，給你以下幾點建議供參考：
1.得做；
2.沒做過不要緊，抓緊時間補課，查資料……，當然這個查資料不是讓你照搬，一定不要照搬，照搬性質就變了；
3.根據查閱資料自己的理解，做出方案！
4.可以把你的狀況說明一下，第一次做類似的案例，沒有經驗，臨時抱佛腳查查資料一邊學習一邊做的！不合適的地方還請多多包涵、多多指教！
這樣不就兩全其美了，讓公司看到你的努力和學習力，成熟的公司會選擇努力學習，有前途的新人，不一定會選擇最優秀的！
碼字不易，請採納或點贊！
8樓：有點酷的詩人
如果對應你的職位，你不能說不會，應該自己嘗試努力做乙份出來，可以讓身邊的朋友指導一下你。沒有的話，就網上搜案例。自己學習一下。你要明白一點也不會證明你真的需要學習努力了。
你說你完全不會，可能給你定位新人，工資低，或者不錄取你。
你說你會一點，工資會降低一些，可能不錄取你。
你盡力去做，做的好有可能給你定位合格的人，工資待遇會高一些。做不好你也學習到了，不論是面試下一家公司你也有底氣了，知道**不足。而且你的自身也有提高。
我是覺得，你一定要逼自己一下，因為你完全不會，一開始努力點是為了好的工作，高的工資。人都是壓力下才有進步
9樓：匿名使用者
你硬著頭皮做，行家一看就知道你的水平，還不如實事求是，就跟人家說你沒有相關工作技能，但是你對這一行很感興趣，認為這一行以後的發展前景會很好，你的性格也適合做blabla。這樣你如果進了這個公司，人家知道你是什麼水平，也會知道從什麼程度來培養你。你如果跟人家說你會一部分，那麼以後進去之後，他們不會當你是純新人，肯定會交一些任務給你，到時候你再硬著頭皮也不會。
還不如一開始就誠實一點，用你的誠懇打動公司。
10樓：匿名使用者
如實說，不用怕，這家公司不要你就找個適合你的公司，欺騙是沒有好結果的，還有的就是這家公司也有可能就是想找個人解決這個問題，你提交了方案也不一定會要你，或者給你高工資。
11樓：匿名使用者
現實生活中沒有電影情節，努力做出乙份案例，並坦白自己的不足，不管你會不會做，沒有做就是白卷，證明你不願意去嘗試新的案例，這是用人單位不願看到的！
12樓：匿名使用者
如果確實沒做過，自己又沒能力做。我覺得還是提前說的好。否則真的做了這乙份工作，到時候工作的時候讓你做這一方面的工作，自己又沒能力做，對自己和公司都不好。
13樓：匿名使用者
首先你準備應聘某個行業之前，就要提前深入地去了解這個公司的具體情況，今後的發展方向，以及目前執行的情況和發展空間，具體應聘什麼崗位，你要對這個崗位熟知的能力，你適不適合這個崗位，否則的話你沒有去應聘的必要，實話實說為好！對你也是個啟迪！祝你成功！
看的應聘公司的什麼職位，如果在你應聘的職位相關的案例你就查詢資料把它成，如果不在你應聘的職位的問題，你就向他們，如果你應聘職位在你的能力之上，那還是另找乙個在你能力範圍之內的。
14樓：匿名使用者
首先你準備應聘某個行業之前，要做好準備工作。了解這個公司以及今後的發展方向，還有目前執行的情況，具體應聘什麼崗位，你要對這個崗位熟知的能力，你適不適合這個崗位，如果你應聘職位在你的能力之上，那還是找乙個在你能力範圍之內的畢竟好。
努力做出乙份案例，並坦白自己的不足，實話實說，乙個實誠，乙個信譽。
15樓：匿名使用者
如果是你真的不會，就應該實話實說，因為你以後要接觸很多這樣案例，要是給你的時間充足。你就快速查詢一下這樣的案例怎麼辦？有一會正確的答案給公司，要是來不及就要實話實說了。
16樓：匿名使用者
哪怕你會做，也不要做。
這是典型的，把應聘者當做免費勞動力的手段。
建議你另找工作。
17樓：匿名使用者
還是做乙份，表明你不會推掉任何工作，因為你後很可能遇到這樣的事情。最後附上說明，雖然不是你的強項，但還是希望自己努力做好每乙份工作。。
18樓：匿名使用者
先網上查閱相關資料，看自己是否領悟,能否模仿,如果自己確實沒有這方面的基礎,應該實話實說，這是為人的準則。
19樓：匿名使用者
告訴公司自已不懂這婁業務但可以盡快學習去做好這個業務。不能首先去考慮工資而應先想辦法去做好這個業務。這是本人的想法。
20樓：匿名使用者
只要你參加了工作，不一定所有的案例你都做過，見過，那這樣的工作還有什麼意義呢？所以沒有做過也不要太擔心害怕，沒有做過可以查資料，查資訊，請教別人用心去做，盡心去做，就算做的不好又能差到那裡去呢？這次不完美，下次不就完美了。加油。
21樓：支付小睿
如果你確實只是這一塊不會其他都會的話，相信網上查詢一下相關知識也能給乙個簡單的方法的，畢竟很多任務作需要的都是各方面的能力，乙個人不可能什麼都會，但是如果直接說自己確實一點都不會會讓對方公司對你印象並不好，給乙份不完美的方案至少也能表明你的態度和學習能力。
22樓：水木年華
做乙份，可以尋求幫助來完成，然後在交付時說明原因，向用人單位證明你很上進，但這方面不是強項，但你有努力、盡心工作的心，並且你的學習能力強，工作態度端正，用人單位聘用你絕對不會後悔。
在薪資、福利待遇、工作環境、休息休假等方面與用人單位也要爭取，祝你好運。
23樓：匿名使用者
如果這個案例是和你應聘工作對應的，你應該去學習把這個案例做好；如果不是，你可以學習去做好，然後和hr溝通說你認為這個和你的方向不對應，但是你已經盡力學著去完成了。備註：個人意見
24樓：夜色妖影
人都是從不會到會的，沒有人生下來就什麼都會！
你做乙份，即使不好也是你的能力，對方會參照你的能力給出來工資的！
25樓：匿名使用者
首先確定做出來的東西要符合實際，另外加上你的創新能力。案例不一定會用於實際，但肯定要符合實際，不這邊不切實際的，肯定不會好。可能對方真實想要的是你對案例的正確理解，外加你的創新。
我今年28歲了，女，找工作老是面試不上，去面試過幾十家公司了，都沒有結果。這是為什麼啊？好鬱悶
26樓：蹬車去太空
首先先不要對自己失去信心，既然讓你參加面試了，就是對你的簡歷是認可的，面試的失敗不是你不夠好，而是你不能夠合理的運用技巧，不能夠揚長避短。常見的運用技巧有以下幾點：
面試時可事先對即將面試的公司進行了解，了解公司的相關背景和產品，做到知彼知己百戰不殆。
自我介紹階段，在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什麼樣的素質可以滿足對方的要求。
面試官會問一些問題，不一定非要達到應答如流，但一定不能結結巴巴。如果感覺沒有想好，可以緩一下再說，切不可緊張。在介紹優缺點時，充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。
還有一些公司會問你的職業規劃，再回答的時候可以給自己制定乙個較高的目標，但是一定要切合實際，不然會覺得你比較浮。
最後這一點不寫在技巧中了，這是乙個很嚴肅的問題，在問及你為什麼離職，或者問及你換了多少個工作的時候，切記不可說自己去過很多家公司，雖說這樣會凸顯你有很多的社會經驗，但同樣會暴露你的心思較浮躁，不會與公司同甘苦共患難。企業最重視的絕對不是你的實力，而是你的忠誠度。
我要去重慶億與科技公司面試，不知道這家公司正不正規，是不是騙
根據你說的，很有可能你是被騙了，一般正規公司不會先讓應聘者繳費，如果需要繳費也應該是從應聘者第乙個月的工資裡扣除就可以了。面試的是廣東億迅迅科技 卻要跟廣東郵電人才服務 籤勞動合同，請問這算了人力外包嗎？沒有區別，很多國企有這樣的問題編制不夠，只能請第三方公司幫忙買社保和公積金之類的。只要承諾福利待...
你好我想諮詢一下，我在這家公司非正常離職，這邊不給我籤勞動終
勞動者非正常離職，也就是以曠工的方式實際解除勞動合同，那麼用人內單位會依據 勞動合容同法 39條的規定與勞動者解除勞動合同，所以勞動者可以去新公司工作。但是，如果用人單位未給勞動者辦理社保轉移 公積金轉移等手續，那會影響新單位給勞動者繳納社保和公積金。並且，勞動者違法離職給用人單位造成的損失，用人單...
我最近來到一家公司上班應聘，老闆說上班在上海，合同在總公司杭州籤，聽說是不給員工交保險，這樣合法嗎
1 首先不繳社會保險是違法的，如果合同是和杭州簽定的話，那麼按照政策應該按照杭州當地的規定繳納社會保險。2 如果單位不繳的話，你可以去杭州勞動監察部門要求查處，或去勞動仲裁告用人單位。3 這個不正規的單位你還呆什麼呢，一點沒保障。4 如果這單位是小單位的話，你去勞動局告也沒有，告贏了他破產了走人，如...