1樓：狄一喜
首先看自己是不是有錯誤，你有錯，領導管你天經地義，就不要想為什麼不去管別人而只管我這麼幼稚的問題了。人總會有感情，也會選擇性的處理問題。把自己的事做好，讓他**病可挑，如果被領導罵，也要以乙個虛心的態度接受。
在空閒的時間多和領導談談話，可以增強感情，打消他對你的疑慮。不出半年，你就會發現你現在所遭遇的就不會發生在你身上了。
2樓：sd康明斯發電機
首先要和領導搞好關係啊，再怎麼努力，跟領導關係不好也是不行的
3樓：扌j乀
看來逢年過節你沒把他放眼裡，要送禮的，送點吧，就當養條狗就好了
為什麼努力工作與人為善，卻得不到領導的重視
4樓：翰林學庫
很多朋友有疑問，在職場我努力工作，與人為善，從不給領導惹麻煩，讓幹嘛幹嘛。可這些領導並不看在眼裡，該自己得的好處得不到，更不用說那些意料之外的。難道老實人就注定要吃虧嗎？
其實，你能不能得到領導的重視，不在於你是不是老實人，也不僅僅是工作的原因，還有其它方方面面的原因。
1、工作努力，在領導眼裡，這是你應該做的。
那些聽話，肯幹，不給領導惹麻煩的職場老黃牛，這些人在領導眼裡基本就是被無視的，談不上好，也談不上壞，他認為我既然發了工作，你做這些，就是你該做的，這是你的基本工作。為什麼老實人覺得吃虧就在這，幹的比別人多，得到的卻是一樣的，有的甚至還少了。
在領導眼裡，只有那些能夠主動為領導出謀劃策，能夠主動解決問題，能夠為領導做創造更多價值，這樣的人才是領導重視的物件。如果和領導建立的只是工作關係，想有意外好處，基本沒希望。
2、領導的周圍都有自己的圈子，後期新人很難加入。
每個領導的周圍都會形成小圈子。權力的圈子是封閉的，一旦形成，那些既得利益群體已經佔好了位置，後期你想加入進去分一杯羹，或者說分一塊蛋糕非常難。如果一開始你沒有進入領導視野，後期不是有重大變化，或是有新專案，內部無法解決問題，就不會讓新人進入。
3、給領導的第一印象很重要，後期很難扭轉。
有些人大大咧咧，說得好聽，不拘小節，可在領導眼裡卻留下了乙個不好的印象。公司新來的領導看見小李的辦公桌各種雜物堆的很亂，說這樣不好看，讓小李整理下。原先的領導也說過他好幾次，小李卻不在意，照樣我行我素。
新領導從辦公室出來，發現小李並沒有按照他的要求做，對小李不太滿意。後期小李工作再努力，新領導對他的評價也不高。
職場無小事，任何乙個細微的工作，都可能是領導的測試。小事做不好，基本也就不會給你做大事的機會。
4、方向不對，努力白費。
工作能力只是職場門票，服務領導的能力才能讓你公升職。在職場，要學會對領導投其所好，必須研究領導的行為，愛好，價值觀，用人策略，辦事風格等等。要形成對領導研究的大資料，這樣才能提前猜對領導下一步的動作。
比如，他愛喝什麼茶你知道麼？衣服喜歡什麼款式？不要想當然，這個東西好領導會喜歡，那個東西不好，領導不喜歡，站在自己角度去思考比人，怎麼會不出錯。
5、沒有深入思考，所謂的工作努力，只是笑話。
張三和李四同時受僱於一家店鋪，拿著同樣的薪水。 一段時間後，張三公升職加薪，李四卻沒有，於是李四找老闆理論。老闆對他說：
「李四，你現在幫我到集市上去一下，看看今天早上有什麼賣的。」不一會兒，李四從集市回來，向老闆匯報：「只有乙個農民拉了一車土豆在賣。
」 老闆問：「有多少？」李四不知道，於是趕緊又跑到集市上，然後回來告訴老闆：
「一共40 袋土豆。」 老闆又問他：「**呢？
」李四說：「您沒有叫我打聽**啊。」
於是老闆讓李四先坐下休息，並把張三叫來，吩咐他說去做同一件事。 張三回來，向老闆匯報：「今天集市上只有乙個農民在賣土豆，一共40袋，**是兩毛五分錢一斤。
我看了一下，這些土豆的質量不錯，**也便宜，根據我們以往的銷量，40袋土豆在乙個星期左右就可以全部賣掉，一定能賺錢。」此時老闆轉向了李四，說：「現在你知道為什麼張三的薪水比你高了吧？
」從上面幾點看出，所謂的工作努力，所謂的老實人吃虧，不會被領導重視都是有原因的。很多事情不要想當然，只有不斷公升級自己的思維，才能讓你的職場少走彎路。
女人的手有九個鬥,乙個簸箕命運怎麼樣
5樓：yokocandy雙子
很好的，寓意壽命長，不愁吃喝，是富貴命的，恭喜。
6樓：玄奇邁奇爽
1、手紋說法在不同地方說法不同，我國有關此研究的書籍、理論、研究數不勝數，你若相信可到網路上、書上去了解、研究，但我認為以手相、生辰、星座等來推斷命運和愛情，實在是非常可笑，不值得提倡和相信的。
2、本人建議不可太迷信於此。想想也知道，中國有多少2個鬥女人和10個簸箕男人，他們結成夫妻有多少對呢？夫婦相處好了說匹配了，不好的不去找各自的原因，往往以這些亂七八糟的東西來作理由，有時想來真覺得中國人很愚昧。
3、男女雙方走在一起，能否幸福美滿，關鍵在於兩人是否性格合得來，能否互相了解、互相體諒、優缺點互補，能否共甘共苦等等，而不是手相、生辰、星座是否配的問題，說真的那些都是不靠譜的，是人們用來消遣的，甚至是設計用來賺錢的工具而已。
4、找物件首先應考慮有人品、有才氣、有前途、有志同道合才是硬道理！命運和愛情是靠自己經營和打拼得來的，而且不是靠那些無聊的理論匹配就有的。
個人觀點，僅供參考。
7樓：運動人的海角
手指上的鬥和簸箕
手指上的鬥和簸箕代表什麼？
8樓：匿名使用者
女生乙個鬥九簸箕會是什麼樣的命運
9樓：匿名使用者
姑娘手上九個鬥乙個簸箕，去算卦死活不收錢，跪求大神解惑
都20幾歲的人了，可是還不太會處理人際關係，不懂該怎麼做。
10樓：匿名使用者
一般都是隨大流，比如單位上，有婚喪嫁娶，你可以根據自己和他的關係遠近，隨分子，比如別人經常熱心真心幫助你，他就是好人，和他結交，經常在一起。
人與人之間的相處之道
11樓：代號速度
人與人之間的相處之道表現
：講出來、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教、互相尊重、絕不口出惡言、不說不該說的話、情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定、理性的溝通，不理性不要溝通、覺知、承認我錯了、說對不起！、讓奇蹟發生、等待轉機、耐心、智慧型。
具體如下：
1、講出來：尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
2、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教：批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。
3、互相尊重：有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。
4、絕不口出惡言：惡言傷人，就是所謂的「禍從口出」。
5、不說不該說的話：如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的「一言既出、駟馬難追」、「病從口入，禍從口出」甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩！所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔，但是完全不說話，有時後也會變得更惡劣。
6、情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定：情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明；尤其在情緒中，很容易衝動而失去理性。
7、理性的溝通，不理性不要溝通：不理性只有爭執的份，不會有結果，更不可能有好結果，所以，這種溝通無濟於事。
8、覺知：不只是溝通才需要覺知，一切都需要…如果自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補的傷害時，最好的辦法是什麼？《我錯了》，這就是一種覺知。
8、承認我錯了：承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化溝通的問題；就一句：我錯了！
勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結，讓人豁然開朗，放下**，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至於我是誰？
在這浩瀚的宇宙洪流裡，人最在意的就是「我」，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點的，離家出走還算什麼，死給你看的例子都屢見不鮮哩！
9、說對不起！：說對不起，不代表我真的做了什麼天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有「轉圜」的餘地，甚至於還可以創造「天堂」。
其實有時候你也真的是大錯特錯，死不認錯就是一件大錯特錯的事。
10、讓奇蹟發生：如今自己願意互相認錯，就是在替自己與家人創造了天堂與奇蹟；化不可能為可能。
11、等待轉機：如果沒有轉機，就要等待；急只會治絲益棼；當然，不要空等待，成果就會從天下掉下來，還是要你自己去努力，但是努力並不一定會有結果，或捨本逐末；但若不努力時，你將什麼都沒有。
12、耐心：等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。
13、智慧型：智慧型使人不執著，而且福至心靈。
12樓：雪妖
人和人之間，可以走得很近，也可以離得很遠，近時，別佔人便宜，遠時，別損人名譽。與人相處，真誠一點，勾心鬥角，沒有好處。與人交往，要有分寸，太近太遠，都有矛盾。
1、每個人都有自己的，做人原則和處事標準，不要苛求別人都能對你好，也不要計較別人的缺點和過錯，把該做的事做好，把腳下的路走好，記住別人的好，其他的順其自然就好。
2、不真心的人，別走得太近，對你好的人，別離得太遠，說話留三分，叫餘地，待人七分好，叫自保。有了分寸，相處才不累，丟了分寸，容易鬧矛盾。
3、人和人之間的交往和相處，都需要把握好分寸，適當的距離，相處起來才能不累。相識時，別熟得太快，相處時，別說得太多，熟得太快，就沒了防備，容易受傷害。說得太多，就口不擇言，容易惹事端。
4、人相處，別丟了分寸，淡淡相交，淺淺交談，留點距離，保持新鮮，不評頭論足，不刻意逢迎，不惺惺作態，不強求霸佔，這才是最舒服的狀態。
擴充套件資料；
1、三禮——禮貌禮節禮讓是人際交往的**法則之一，唯有禮貌才顯尊重，唯有禮節才顯修養，唯有禮讓才顯大氣。
2、三回——回應回答回顧是人際交往的第二個**法則，唯有回應才有真誠，唯有回答才有用心，唯有回顧才顯得自己不忘記過去。
3、三多——多讚美多表揚多誇獎是人際交往的**法則之三，唯有多讚美才會認可，唯有多表揚才顯大方，唯有多誇獎才會認同。
4、三少——少批評少埋怨少嘮叨是人際交往的**法則之四，唯有少批評才顯大度，唯有少埋怨才顯有城府，唯有少嘮叨才顯穩重，這個法則告訴大家，少傳播負能量，才能成為大家心目中的可交之人。
5、三解——諒解理解和解加一容是人際交往的**法則之五，唯有相互諒解才顯有胸懷，唯有相互理解才顯志同道合，唯有和解決矛盾才得以消除，唯有寬容才能顯示肚量，這個法則告訴大家，人際交往的核心是相互的理解和寬容。
6、三守——遵守基本規則遵守相互承諾遵守人情世故是人際交往的**法則之六，唯有遵守基本規則才顯得懂事，唯有遵守承諾才顯得真誠有佳，唯有遵守人情世故才顯得關係不是那麼生疏，這個法則告訴大家，不破壞規則的相繫守約是人際交往的本質。
怎麼樣才算大富之人，怎麼樣才算大富大貴之人？？？
大指格局 說了不算 ta周圍的人認可才算 怎麼樣才算大富大貴之人？真正大富大貴的人，身上會有這兩個 祥兆 你有幾個？怎麼樣才算大富大貴之人 一般是指事業成功，擁有大量財富，家庭圓滿，子孫滿堂，親朋好友很多，人際關係非常豐富，生活得特別滋潤。那些大富大貴之人，都是怎麼樣才獲得成功的？我 認為都是一直努...
女兒怎麼樣對付第三者,女兒怎麼樣對付第三者
努力賺錢養你媽媽,這樣就解決問題了。標題太可怕了 你不用對付誰 好好做爸爸媽媽好女兒 婚姻是他們的事 不是你能左右的 堅強些 你可以出門去透透氣,你爸媽應該會同意,你媽媽也可以重新擁有快樂生活 千萬不要把自己弄的自憐自怨 男人和女copy人變心是很難再回頭的,除非他在那個女人身上受傷 你可以找父親好...
給臉不要臉的人，怎麼對付,怎麼樣對付給臉不要臉的人
死皮賴臉的人最討厭了，不用給他面子啊，或者乾脆不理他就好了，這種人就是不要臉，漠視就是最好的辦法！望採納！你好，很高興為你解答。正所謂 君子動口不動手 我們就用嘴來對付。如果再遇上這個人的話，您可以問他 你的屁股是長在臉上嗎？望採納 哈哈，這樣的人吶，太多了，第一，你可以當著很多人的面，狠狠的羞他一...