如果你是領導,是喜歡只會拍馬屁不幹活的人還是踏實肯幹

2021-03-04 09:07:20 字數 5601 閱讀 2468

1樓:匿名使用者

都喜歡……

只拍馬屁不幹活的人,看著順眼,聽著順耳

不拍馬屁踏實肯幹的人,是工作上的頂樑柱

需要說明的是,對於乙個睿智的領導來說,只拍馬屁不幹活的人是絕對不會重用的。

2樓:匿名使用者

回答問題的人都說喜歡實幹的員

工,現實生活中老闆還是喜歡會拍馬屁的員工,因為會拍馬屁的員工也不是笨蛋,最會當面人,背後鬼。在老闆來巡視的時候,馬上殷勤無比,跑前跑後,老闆看不見的時候,又一副嘴臉,你會發覺人真他媽無恥

3樓:匿名使用者

那肯定是肯實幹的員工了,因為乙個企業或者是單位,拍馬屁的人只要有那麼幾個的話那就完了,領導了解不到事實的真相,拍馬屁的人除了玩嘴上工夫卻不幹事實,真正幹工作的人有苦難言,以至於企業內部開始腐敗,外部經營又不善,最終都要面臨生存的危機,所以應該來說"每乙個當領導都不是庸才,他們腦子裡面不是你們天天所罵的那樣都是糨糊,員工中誰好誰壞在領導眼裡都有一二三等的,只不過是很多人並不了解領導,並不能理解領導們所說的每句話,所做的每件事到底都是怎麼樣的一回事,什麼用意". 多跟領導們接觸接觸,換一種柔軟的言語表達方式,這樣更容易讓領導們,讓"人"接受.

4樓:匿名使用者

其實作為大部領導來講,個人認為都需要,拍馬的人用來滿足領導的虛榮心,踏實的人用來幹實事。紀曉崗跟和坤同時存在就是鮮明的例子。

5樓:匿名使用者

我是領導我喜歡踏實肯幹的員工.他實在。拍馬屁的員工no,.拍馬屁的員工會惹是生非.

6樓:匿名使用者

踏實肯幹不會拍馬屁的員工.

不拍馬屁,真正有本事的人,怎麼做到領導被重用呢?

7樓:匿名使用者

並不是每乙個領導都喜歡拍馬屁的員工,有些領導他們覺得乙個喜歡拍馬屁的員工不會是乙個能夠認真工作的好員工,他們也常常因為他們的花言巧語而感到厭煩。當然也有領導喜歡那些員工拍自己的馬屁,喜歡別人一直捧著自己。

所以,如果是乙個不會拍馬屁的人想要得到領導的重用,那麼就要分成兩種情況來看了。

你要做的事就是在公司勤奮地工作,好好地完成領導給自己的工作,表現出自己的實力。最好還要做一些超出工作預期的事情,讓領導看到你是乙個有實力能吃苦為公司工作的員工,那麼領導自然就會重用你了。他們也是為公司著想的人,知道好的員工對公司的發展有多麼的重要,他們肯定是會特別重視每乙個好員工,不會錯過乙個好員工的。

如果你的直屬領導是乙個喜歡拍馬屁的人,然後你又是乙個不喜歡拍馬屁的人,那想要得到領導的重用就比較麻煩了。因為他們不會喜歡不拍自己的馬屁的人,他們不喜歡那個人那自然也就不會重用那個人了。所以想要得到重用那就不能指望自己的直屬領導,而要盡量的在更高的領導面前表現出自己的實力,然後來得到重用。

這樣就不用受喜歡拍馬屁的領導的壓制了。

8樓:匿名使用者

有本事,不拍馬屁而且還能被重用的人一般都很謹慎、穩重,他們知道該在什麼時候表現自己,也知道什麼時候該退一步,同時他們也很會處理與同事之間的關係。

9樓:匿名使用者

做好自己手頭的工作,不著痕跡地適時變現一下自己,讓領導看到你的才能,有才華的人才會被領導重用啊。

10樓:mc他

多看多聽多學。必要的時候毛遂自薦,讓領導看到自己的才華,還有就是,不拍馬屁,努力工作把自己的工作效率提到最高。

11樓:嚇翻我

領導都有自己的軟肋,能抓住領導這些軟肋,且不隨意說出去的人,領導不會忌憚,反而會有幾分敬重在裡面。

12樓:太陽小花朵玫瑰

那應該就是真正有實力的人,在很多任務作場合,領導都需要他,而且沒有他不行,那真的是領導的「左膀右臂。」

13樓:草峿

從不和領導搶風頭,懂得尊重領導;不隨意去迎合領導,要適當的學會以退為進;認清楚自己和領導的關係。

14樓:雪白的發亮

在中作中不驕不躁。每天完成自己的工作。並且每日總結,有自己規劃。提高自己的能力。並且高效的完成自己的工作。

15樓:雙魚小二

遇到事情要向前看,要有擔當,對待工作要有責任心,遇到事情解決不了,要及時向領導反應,每次能夠及時完成領導的指標。

16樓:皮老伴

他的大部分利益是從你身上獲得的,你的能力是確實是有目共睹的,就是能說到做到的。

老闆是否喜歡拍馬屁的人?

17樓:芝華塔尼歐

老闆是否喜歡拍馬屁的人,取決於這個人拍馬屁的方式。乙個理智有能力的老闆是不會輕易被拍馬屁行為所忽悠。但乙個愛慕虛榮、享受他人追捧的老闆就會喜歡恭維他、拍他馬屁的人。

所以在職場中一定要審時度勢,學會靈活變通。不要隨意去擯棄別人的努力,在這個社會馬屁拍的好,也是一種才能。

拍馬屁表面看上去是一種貶義詞,但本質上就是通過捧領導、給領導面子等行為取得領導的歡心,讓領導心裡感到快樂。能達到這個效果的就是拍馬屁的高手,這種人無論拍哪種領導的馬屁,都是不會被嫌棄的。雖然很多人看不慣拍馬屁的行為,這確實也是一種表達對領導的尊重方式之一。

有些人在吹捧領導的時候太過直接,無視自己的底線,這樣的話反而適得其反。並且這樣還會讓領導感覺很尷尬,顯得他特別的表面。這樣拍馬屁的人是完全無法得到領導的信賴的,領導怎麼會不討厭這種方式,可能還會討厭你。

最慘的就是這樣一波操作之後還會被領導直接打入冷宮。

縱觀職場想成功光是有能力也是不行的,必要的時候拍拍領導的馬屁,就事半功倍了。不過拍馬屁最重要的還是方式,馬屁拍的好可以加速自己的成功。同樣的,馬屁拍的不好得不到領導的歡心,就可能讓自己陷於眾矢之的。

所以一定要先學習研究,掌握了拍馬屁的技巧了再去嘗試。

18樓:猜城縫鶴

能說會道的人誰都喜歡,老闆也不例外。

但是只說不做,時間久了,老闆也會看到的,所以說,喜不喜歡拍馬屁不是最重要,關鍵還是得實幹。

19樓:老天爺為大

老闆是否都喜歡拍馬屁的人,精明的老闆是不喜歡拍馬屁的人,但有些老闆非常喜歡聽好聽的話,但說老闆心裡也是有底的,誰是真心的誇他,誰是假心的阿諛奉承,但是老闆也是說也知道的,但是說老闆都喜歡聽愛聽的話,這點是不共的事實,所以說在職場上,要順著老闆的勁兒,不要跟老闆抬槓,鬥氣,因為你是靠他發工資了。老闆有時候心裡明的跟鏡似的,誰好誰壞他都知道,但說他也愛聽好聽的話,你不吃了是吧,那準備走。

20樓:號菅人

孔子:巧言令色,鮮矣仁。

***:愛吹捧的人,他本身就要打乙個問號。

老闆分個三六九等。從基層靠自己拼搏當上老闆的,一般都喜歡踏實肯幹的員工,反感拍馬屁的員工。

比如拿破崙,曾國藩,***,他們都很反感吹捧者。

運氣王老闆,沒有經歷過磨難,成功全靠爹媽和運氣,他們一般就很喜歡拍馬屁的人。

奉勸大家:吹捧只能在小主管,小經理面前耍耍,真正的大老闆沒有傻子,一眼就能看明白你在賣什麼藥。

21樓:山人老施

是人都喜歡拍馬屁的人,都喜歡吹捧自己的人,老闆也是普通人,所以也會喜歡,

但從工作的角度來說,老闆肯定會更喜歡能做實事的人,有技術的人,因為離開這些人,就賺不到錢。

22樓:高高

這個是毫無疑問的,老闆當然喜歡會拍馬屁的人。

自古領導就喜歡下屬拍馬屁,包括古代的皇帝都不能免俗。

人都是喜歡別人誇讚和認同的,而拍馬屁就是最大的認同,大家都喜歡。

23樓:蘇徹

千穿萬穿,馬屁不穿,所以,雖然說乙個拍馬屁的人不一定絕對被老闆喜歡,但至少沒有人會很討厭吧,當然,最重要的還是工作能力哦

24樓:匿名使用者

老闆是否喜歡拍馬屁的人?我覺的老闆不喜歡這樣的人

25樓:養花太姥

相信每乙個老闆都喜歡拍馬屁的人。但是,拍馬屁也是需要技巧的。這就是為什麼有的人拍馬屁很受聽,有的人就會被說成馬屁拍到鞋釘上,出力不討好。

如果你要拍老闆的馬屁,首先要了解老闆的個人愛好生活習慣,以及目前老闆的家庭狀況等等,這樣才能做到功課到家,心中有數,你的馬屁才能得到老闆的喜歡,才能拍到老闆的心坎上呀。如果你不調查研究,張口就誇老闆最近氣色不錯,殊不知老闆最近這段時間正在患病,身體不適,你這一句不是堵老闆的心嗎。所以,老闆喜歡拍馬屁的人。

但是更喜歡有眼力價的人呀。

26樓:匿名使用者

如果我是老闆,我就不喜歡拍馬屁的人,我就喜歡實實在在為公司做貢獻的人,不計報酬,估計得失的人,這樣的人我反而會給他加薪獎勵。

27樓:爵爺的網路

首先要看自己是否喜歡這個工作,畢竟相同的工作崗位很多,老闆的性情自然更有不同,比如我的上司就是乙個講究就事論事,真抓實幹的人,其次如果是不想離開呢。

自身不善鑽營奉承,那自然就要加強自身的業務素質了,做乙個老闆用地著的,使得上的員工,這樣老闆自然就有所倚重了。

28樓:水色空萌

當然每個老闆都喜歡馬屁,只不過過頭就是麻煩了

29樓:匿名使用者

老闆是喜歡拍馬屁的人,因為這是人之常情無可厚非。只是有的老闆心裡很清楚看乙個員工不僅要看他說的怎麼樣,更要看做的怎麼樣,在同等能力情況下,一定會喜歡拍馬屁(情商高)的

30樓:匿名使用者

若老闆知道了沒有喜歡拍馬屁的,否則就是「痴人老闆。」

31樓:小喜

看你是否摸透了老闆的性格和喜好,每個人都喜歡讓別人誇獎,看你能不能恰到好處了

32樓:匿名使用者

這個不一定,主要看老闆是什麼性格的人了

可以說沒什麼真本事的老闆會喜歡有人奉承他,因為這樣顯得他有本事但是有本事的老闆一般不會喜歡這種人,因為他更希望員工把精力放在努力工作上,而不是變著花樣的討好老闆。

因為討好老闆的人也是沒本事的人,而有本事的人才不會去討好老闆所以,喜歡奉承別人的,和,喜歡被人奉承的人,都不是什麼好鳥中國有句話,叫做英雄相惜,意思就是說,兩個有本事的人,會互相青睞,彼此共榮

中國還有句話,叫做蒼蠅不叮無縫的蛋

33樓:匿名使用者

一般老闆喜歡踏實,能艱苦奮鬥的人,不喜歡拍馬屁的人,遇到這人老闆也跟著操心。

34樓:匿名使用者

老闆肯定喜歡拍馬屁的人,但更喜歡既能拍馬屁,又會幹活的人。如果除了馬屁功夫,工作能力很差,老闆也不可能喜歡的。所以說到底,自己的能力才是最重要的,拍馬屁其實也是一種社交能力!

35樓:啦啦按時

老闆當然喜歡拍馬屁的人,誰不喜歡有乙個人整天在自己身邊說好話呀。

36樓:匿名使用者

多數人喜歡拍馬屁的人,會拍馬屁的人,總是說些老闆愛聽的話,對老闆的胃口。

37樓:匿名使用者

基本上都很喜歡的。你是老闆也會喜歡的。因為一般人都喜歡聽好聽的話。

有什麼歇後語是說拍馬屁的

拍馬屁拍到馬蹄子上了.刀切豆腐 兩面光 大年初一見到人 都講恭維話 六個指頭搔癢 格外奉承 王府的奴才 百依百順 冬瓜上霜 兩頭光 冬瓜藤纏到茄地裡 東攀西牽 羊羔吃奶 跪下啦 守門的鎖 主人不到不開口 老鼠替貓捋鬍子 拼命巴結 老鼠替貓刮鬍子 死巴結 張天師下海 摸怪 鬼 吹笛子請人捂眼 愛求別人...

如果你是領導,你會喜歡經常向你告密的下屬嗎?

如果我是領導,我並不會喜歡經常向我告密的下屬,因為我覺得這種下屬是非常有心機的,我比較喜歡忠厚老實的下屬。我是不喜歡的,因為我覺得這樣的下屬的人品是非常差的,而且喜歡背後告狀。我身邊就有乙個這樣的人,但無語的是,領導特別喜歡她並且鼓勵她繼續這種行為,還特意栽培為眼線,在這種環境下工作真不知道能呆多久...

如果你是年長男領導,欣賞年輕女下屬,你覺得你欣賞她的能力能佔全部的多少

這個問題的回答,太有個體性!因為我是憐香惜玉的主,所以我看她80 的能力,20 因為她是女性,所以照顧她!看她的能力是要他來工作的,而不是要她給我當小蜜的!更不是要她給我生孩子的!給他20 是因為我有老婆我有小孩兒,對一個女性的尊重!慢慢變了味。要把握好自己。能力不重要,欣賞的主要肉體。這個不好說!...