1樓:匿名使用者
高層管理人員一般包括:公司經理、董秘、財務總監(反正就是副經理級以上吧)
中層管理人員就是科級以上,高層以下的管理人員吧,象什麼科長、副部長、主任之類,有的企業以各級經理主管冠名。
企業的管理人員基層、中層、高層分別有哪些職務?他們的工作職責又主要是什麼?在企業分別起到什麼作用?
2樓:春天的細雨
企業的基層管理人員一般包括車間主任、點檢、班組長等;主要負責生產一線版直接管理工權作。
中層管理是指乙個部門的主要負責人,如辦公室主任、**部長、人力資源部長等;主要負責本部門日常管理工作。
高層一般是指總經理助理、副總經理、總經理等人員,負責公司的整體經營管理工作。
3樓:手機使用者
其實這個沒有切實的界定,因為都是管理,知識管理的人不一樣。你可以做好自己的份內工作就好。來前沿講座看看吧,你就清楚了。
一般乙個公司裡有哪些職位、職務,都是幹些啥的??
4樓:匿名使用者
乙個公司裡會有n個職位呀,主要還是看是什麼公司呢,你是想做什麼工作呢?如果想做某方面的工作,你就得去提前學習啦
5樓:匿名使用者
生產的 管理的 業務的 人事 研發 掌舵的
基層管理人員中層管理人員高層管理人員區別
它們之間的不同在於級別和位置不同。舉個例 乙個國際公司，旗下在一些國家有子公司，子公司下有多個工廠，那麼，國際公司的最高層管理者屬於高層管理人員，子公司的管理者屬於中層管理人員，工廠的管理者屬於基層管理人員。這 管理者的責權利是各不相同的。最大的區別就是權責義不同。高層管理者，中層管理者，基層管理者...
如何激勵企業高層管理人員,激勵企業中高層管理人員都有哪些方法
高層管理人員就是指在公司扮演高層領導者 整體經營者和公司管理者角色的高階職業經理人員。在數量上，他們一般佔公司總人數的1 以下，但其所獲得薪酬卻往往是處於最高水平的。有關調查研究顯示 1999年美國公司的ceo其平均年薪達到了230萬美元，比1995年增長了39 比1993年增長了82 以上 此外，...
中級管理人員包括哪些,什麼是中高階管理人員
管理者分為三來個層次，每個層次的自角色不bai同。1 基層 低階 du管理zhi 者 班組長 主要職責是直接指揮dao和監督現場作業人員，保證完成上級下達的各項計畫和指令。他們主要關心的是具體任務的完成。2 中層 中級 管理者 部門負責人 承上啟下。主要職責是正確領會高層的指示精神，創造性地結合本部...