1樓：鑽誠投資擔保****
養老金補繳
可以在到達退休年齡後繼續繳費，直到繳滿15年，就可以按月領取養老金專了。
全國各省市結合屬當地情況都出台了相關補繳的規定，可以找當地人社局諮詢，結合當地人力資源和社會保障局的相關規定，補齊滿15年的養老保險費率，即可享受退休養老保險待遇。
補繳或一次性補齊養老金是最優選擇，結合當地情況補繳，按月繳費，繳滿15年後，就可按照城鎮職工養老保險按月領取養老金了。
城鎮職工每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（退休時上半年全省平均工資+個人指數化月平均工資）/2*繳費年限*1%
我在單位工作↗十年沒有交養老保險現在想給我補，能補在個人辦的職工養老保險上嗎？
2樓：請問110吧
如果單位要給你補交的話是可以的，但是也需要你自己出一部分，因為會按照現在的繳納基數進行計算，十年前的基數低，現在高，要補的錢也不少，希望對你有幫助，望採納。
3樓：源依
比較下那個保險得到利益最高
4樓：匿名使用者
這樣的話可能補交就會產生滯納金。你可以選擇從今年開始交。
5樓：雪中行蹤
可以補繳的，這是公司應該補得，不補就違反勞動法了
6樓：匿名使用者
單位都需要為員工繳納養老保險的，這個是勞動法規定的，如果單位沒有繳納養老保險，員工可以打12333勞動**維權，單位必須補繳個人的養老保險，
7樓：匿名使用者
十年沒交？！這麼久沒交？一般很少這麼久沒交，一般是可以補交的，讓公司去辦理，只是如果交十年，除了公司繳交的部分，個人繳交的也要扣費，十年積累下來也不少錢
我十年沒交養老保險還可以補交嗎？
8樓：吾澎湃類洮
可以補交，持本人身份證到社保局填單，然後到流動視窗打單，確認補繳金額。
公司前十年未給員工交養老保險 該如何補償？
9樓：夢非夢阿娜達
勞動法規定用人單位有義務為在職員工參保繳納社保。不為在職員工繳納社保是違法行為。
如果單位未參保辦理社保，又沒支付雙倍月工資給員工的，員工可以先與單位協商，要求單位補繳社保，如果單位不補繳社保，又不支付雙倍月工資的，被辭退的員工可以到單位所屬地勞動局、社保局投訴。
10樓：犬瘟熱
如果單位未參保辦理社保，又沒支付雙倍月工資給員工的，員工可以先與單位協商，要求單位補繳社保，如果單位不補繳社保，又不支付雙倍月工資的，被辭退的員工可以到單位所屬地勞動局、社保局投訴。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。
11樓：賣萌滾粗
我在下沙一家企業上班，在總公司工作的前10年，公司一直沒幫我交養老保險金，之後我換至分公司才開始買，買了8年。但是我馬上就退休了，養老金還沒買滿15年。請問我能要求總公司補交前10年的養老金嗎？
【律師解答】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
《杭州市中院關於審理勞動爭議案件若干實務問題的處理意見（試行）》第二條（三）規定：勞動者在用人單位工作期間，用人單位先未為勞動者繳納社會保險，後開始為勞動者繳納社會保險的，如勞動者主張補繳此前的社會保險，以用人單位開始為勞動者繳納社會保險之日為勞動爭議發生之日。根據《中華人民共和國社會保險法》等其他法律規定，為員工辦理社會保險是用人單位的義務，但你沒有積極主張你的合法權利，已經超過仲裁時效，因此你現在不能要求總公司補繳養老金。
若你因此事提起仲裁或訴訟，存在被駁回的風險。
我在單位工作十年，養老保險未交，怎麼辦？現在給我交能補交嗎？
12樓：竭暖諶春嵐
您可以要求單位把您在職期間的社保補繳
如果單位不同意您可以申請勞動仲裁
一旦確認勞動關係則強制用人單位把您的社保在三個月內補繳完畢否則單位要承擔罰款
希望我的回答能幫到您
在企業幹了10年,前5年養老保險沒交,現在走法律可以讓企業補交嗎？
13樓：
可以去企業所在地的勞動監察部門投訴，並申請勞動仲裁，根據仲裁結果得到相應的補償，由於各地的社保補繳制度不一樣，有可能之前的社保無法補繳，只能申請企業賠償了。
14樓：寶鼎茶閒
只要有勞動合同，證明之前5年在那家企業上班就可以補繳。個人沒辦法補繳，但企業可以申請補繳，你可以到當地勞動監察局去諮詢一下具體怎麼操作，以免跟現在單位鬧僵。
15樓：匿名使用者
按照國家規定企業應該從你上班開始就給你繳納社會保險，象你這種情況現在國家政策規定補交不了。
16樓：匿名使用者
可以到當地勞動仲裁去申訴，要求企業補繳。
17樓：匿名使用者
補交不了了，只能當年交，之前咋沒讓企業交
18樓：睓春梯蓵鐘碩
合同約定的有就是可以的，如果沒有說明比較難，還有就是你走法律程式即使給你交了，個人覺得你可以在本企業幹下去嗎。
我失業後十年沒交養老保險金了能補交嗎?
19樓：小雨手機使用者
除了符合下述條件不可以補繳。
曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關係或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的。
截止2023年12月31日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2023年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。
我在公司工作十年了，一直沒買社保，現在怎樣才能把以前的補交回來。
20樓：南北
1.勞動者可以直接向單位申請補交社保，或者直接提出解除勞動關係，解除勞動關係後單位任要補交社保。
2.根據勞動法的相關規定，勞動者與用人單位建議勞動關係後，用人單位應當為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險，則單位違法，勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關係。
3.勞動者提出解除勞動關係的，單位仍應補交社保。養老保險、醫療保險為單位交一部分、個人交一部分，如果單位補交，個人也應補交。另外，由於單位違法，可要求單位支付經濟補償金。
4.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
5.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
21樓：yoga眠眠
這種情況需要公司和個人共同補繳一定的費用，公司還需要額外的支付一筆滯納金。
個人要補繳10年的費用是很大的一筆費用，但是從長遠上看，補繳是最好的解決方式。就正常情況來看，每個年的繳費基數是本人工資*8%*12*年份。
和公司協商交社保的情況後，去社保局辦理補繳手續，需要帶上個人情況說明書，包括說明你什麼時候進公司的，至今到現在工作多少年了，卻沒有買社保等等，提供一些單位給你發工資的工資條或銀行工資賬戶的流水單，越多越好，或者是公司跟你簽定的用工合同。公司要為你補繳乙份社保。補繳金額待辦理時依據當時的規定計算。
22樓：墨絕殤月
社保補繳方式：
（1）以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。
（2） 如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司給補繳。
2.繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
（1）職工檔案和養老保險手冊。
（2）《補繳基本養老保險費申請表》。
（3）勞動合同、工資發放明細表等。
（4）其他相關材料。
3. 為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號檔案執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數。
擴充套件資料：
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計畫由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國，社會保險 (social insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，**財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
功能（1）穩定社會生活的功能
（2）再分配的功能
（3）促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的乙個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險**的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
參考資料：
23樓：匿名使用者
社保是不可以補交的，只能延續下去一直到需要的年限
24樓：胡觀世事
馬上到退休年齡了，從來沒交過社保！現在補交還來的及嗎？
25樓：今年是幸運年
這個得跟你的用工的公司協商，首先得你公司同意幫你補才行呀，費用的問題也得先協商好，同意幫你出多少。
還有去社保局記得帶上你的個人情況說明書，上一道請示到社保局，說明你什麼時候進公司的，至今到現在工作多少年了，卻沒有買社保。。。。等等，提供一些單位給你發工資的工資條或銀行工資賬戶的流水單，越多越好，或者是公司跟你簽定的用工合同。
有了這些證據，公司還不肯幫你補繳的話，大家最多撕破臉，提交勞動局經勞動仲裁審理了（非到萬不得已才走這一步呀）
26樓：匿名使用者
到勞動社會保障局去投訴。要求他們出面幫你找公司。
我媽現在自己已經交養老保險有十年這樣了，那醫療保險也可以自己交嗎？費用是怎麼樣的呀
對的,可以按個人方式交納.其社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000 20 4000左右 年,醫療為20000 10 2000左右 年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60 最...
農村養老保險每年交100元，已交十年，再繼續交五年2019元，到六十周歲每月可以拿多少養老金
現在誰也說不准到時候具體會有多少錢，這個要看到時候你所在地區的具體生活水平，估計會與當地的最低保障工資掛鉤。農村養老保險每年交2000元2020年開交，到六十每月能開多少錢？農村老養保險，交2000還在2020元，到瀘縣了，社會怎樣發展？今後的經濟怎麼樣？如果經濟好條件好，社會發展，效率高，那今後的...
在單位連續工作十年以上，未給交養老保險，怎麼辦
首先可以要求單位給你補交養老保險，如果單位不交，可以向勞動仲裁委員會提起申訴，或者向勞動監察機關舉報，請他們來幫你維護正當權益。向勞動監察部門舉報，找相關人員幫你索要賠償。我在單位工作了十年單位一直沒有給我們交職工養老保險那麼我今年退休單位應該怎麼辦呢 2012年農村養老保險新政策法規，新 型農村養...