為什麼測試人員往往缺少存在感

2021-03-04 09:00:49 字數 499 閱讀 6419

1樓:全能小百科

因為他們總是在找任何事物的毛病

所以也會懷疑自己

2樓:胡猛

有個知乎曾經這樣bai說過「設計du就像上帝,測試就zhi像超人,上帝創造了世dao界,超內人負責保護世界」,容是我很喜歡的一句話。

跑題了,咳,題主的問題很簡單,因為你在測試中發現乙個問題,然後你往上報,抄送了不少相關開發人員和領導,但是只有與該問題對應的開發工程師才會重視該問題(領導從來不關注具體的問題),然後開發很快就把這個問題解決了,然後一切就像沒有發生過一樣。

就算你把整件事寫到你的工作報告裡,或者再在專案會議上提出來,也都不會受到多少關注(因為大家不會過多關注已解決的問題,只會關注還未解決的問題)。

沒有被關注就會產生沒有存在感的感覺,但是保障被開發的工程正常執行少不了測試工程師

3樓:搜威信

自信點,相信自己有自己的價值,相信自己的獨一無二的,相信自己可以找到快樂和幸福。

為什麼我沒有缺失感,為什麼我沒有存在感

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為什麼我感覺自己的存在感很低

這是你的心理問題,值得注意!如果你沒有脾氣 沒有禁忌 沒有底線,對誰都溫順,對每個人都很照顧,久而久之,人家就覺得怎麼對你都無所謂了。你要適當拒絕別人的要求。不要對每個人熱情。如果你不能夠識別你在別人心中的地位和別人在你心中的地位,對每個人都太熱情或太冷淡,就會越來越得不到關注。如果你本身就是個充滿...

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