1樓：愛→來生請早
不管是什麼企業，只要有這個想法那就對了的，應該給員工發一些福利，這樣對企業和個人都好。
2樓：匿名使用者
我來回答：
1、逢年過節，企業都可以為職工謀點福利，體現企業對員工專的溫暖，還可以增強屬企業的凝聚力。
2、在發生費用的時候，可以直接通過管理費用科目核算，因為按照新的企業所得稅法，不再按照工資總額的14％計提福利費了，只有在發生的時候直接列支於管理費用科目了。
借：管理費用－福利費
貸：現金或銀行存款
特此回答！
3樓：yjf58858991於
只有在發生的時候直接列支於管理費用科目
是不是每月計提14% 對於稅來說 不合算了
一般企業也捨不得付給工人多少福利，所以還是發生時直接計入管理費用 這樣反而會增加國家一些收入呢
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