1樓：河南李永律師
不合理，可以收集證據，申請勞動仲裁部門。
律師你好,我在內蒙古包頭打工.我工作的單位是私人小廠,我們的工資是月工資,每月十五號結上月工資.由於...
2樓：廣州民商律師
如果你們是按照月發工資，那麼就不是計件工資，而是屬於標準時工資，那麼廠方說這個月只發5天的工資就是錯誤的，廠方應當按照足月足額發放你們的工資。建議你們去當地的勞動局投訴處理
律師你好，我在家具廠上班，當時講好了保底加計件，我現在提前乙個月辭工，我的計件工資沒有超過保底工資
3樓：杜柏飛律師
可以申請勞動仲裁。
以上意見，僅供參考。
請問我是私人企業的員工單位現在交保險金我該不該交
當然該交,社保是員工福利是否好的乙個標誌之一.是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即回15年時間，可以答多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25 30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷 只要續費平時也是可以的 ...
我是在一家私人企業水果店做營業員然後做了加上今天最後一天一共做了月了我提前月辭職的
根據 勞動合同法 第82條，用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同，從實際用工的第二個月起進行二倍賠償。你要覺得虧了可以勞動仲裁。至於拖欠工資，你之前的工資單還在嗎？這個可以作為證據證明你的月工資基數，如果拖欠也可以去仲裁。在水果店做收銀員營業員,老闆又要我做客服擺貨，清理壞果，做了兩天不做有工資嗎 水...
你好，我在一家私人工廠上班有月的時間，老闆沒有和我簽訂合
可以去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要求單位支付 我在一家工廠上班，沒簽合同，突然有急事，我想辭工，但是老闆說辭工要提前乙個月，但是我等不了乙個月了 能要的，不但能要回押你的工資，他還得雙倍補償你的在職期的工資！因為他沒有和你簽訂勞動合同，這是勞動法規定的，你可以像你當地勞動局諮詢仲裁！採納吧！高分哦 ...