人與人之間為什麼不能和諧相處,偏有紛爭

2021-03-04 08:48:40 字數 4439 閱讀 3540

1樓:知風度採

因為人是會思考的動物,會自私,有佔有慾,主導欲,會有名利,會要面子,就連普通聊天時也會為了自己的意見而堅持,爭執

2樓:鳳兒吹吖

這個問題,只能說是利益!!有一句話叫做,沒有永遠的朋友,只有永遠的利益!!為什麼會有衝突,因為衝突的背後是利益!!

3樓:匿名使用者

是和諧相處的時間多,還是有紛爭的時間多 =。=當事實對你有利時,多強調事實;當法律對你有利時,多強調法律;當事實和法律都對你不利時,敲桌子把事情攪渾。在旁觀各種複雜的紛爭時,我也總是盡力在分辨,誰在講事實,誰在講道理,誰只是把桌子拍得震天響。

4樓:匿名使用者

在大的層次上說:沒有紛爭,沒有慾望,社會不會進步。和諧相處的局面最終會導致社會群體的增加和人民物質需求的增長不能一致,鬥爭會再次出現。

5樓:

這是原始本性,處之蕩然無愧於心就可以了~

6樓:張曉林

有的是因為利益,有的是權利,等等。還有的是在一起久了,就會有小插曲。

7樓:匿名使用者

只有通過紛爭,達成共識,才能求得和諧相處。

人與人之間為什麼不能和諧相處呢

8樓:匿名使用者

問的好,但是我沒辦法保證回答的好,因為涉及到了社會問題,多的不說只有兩字『利益』

為什麼人與人之間不能和諧相處?

9樓:爵帝倵士

因為每個人都是自私的,

你只能學著更會做人,

這樣別人才能跟你好好相處,

不然這個世界你沒發生存。

10樓:匿名使用者

生活方式不一樣,想法不一樣,追求不一樣,愛好不一樣

人與人之間怎樣和諧相處呢

11樓:匿名使用者

人與人之間的相處,其實我們應該看成很簡單的交流溝通,不要想得很複雜。我認為在相處和交往的過程中要能夠互相包容,互相理解,真誠相待,真心相對,生活中要能從小事給予最真心的關懷與幫助,發生矛盾時多從他的角度去為他思考,多站在對方的立場考慮,他做對當然你承認他,也許有時候他錯了,那你也包容一下他,只要不是很嚴重的原則性問題,那就讓它過去,沒必要為了小事爭吵導致關係不好哦!還有人和人之間相處要能夠給彼此帶來快樂!

在對方最困難的時候,關心彼此,在最傷心的時候,陪伴在彼此身邊,安慰對方,把對方看的比自己還要重要把!相信這樣相處會更加好吧!最後祝願你幸福快樂。

12樓:匿名使用者

俗話說:如要人像我,除非兩個我。意思是說,世界上是不可能有兩個人是完全一樣的,沒有兩個人的人生經驗會完全一樣,所以也沒有兩個人的信念、價值觀和觀條系統會是一樣。

因此,沒有兩個人對同一件事的看法能夠絕對一致,亦沒有兩個人對同一件事的反應會一樣,更沒有兩個人的態度和行為模式會完全一樣。故而,發生在乙個人身上的事,不能假定發生在另乙個人身上也會有同樣的結果。既使是同乙個人,由於信念、價值觀的不斷變化,也是不一樣的。

正是這種人與人之間的不同,性格差異,才使這個世界奇妙可貴,才使人類多姿多彩!

但是,正因為人與人之間的信念、價值觀和性格的差異,使人與人的交流和溝通變得複雜,變得難以適從,很難發展出良好關係。怎麼辦?竊認為,既然人與人之不同,就不能強求一致,不要將自己的信念、價值觀等強加於人,要學會區別對待,更重要的是學會理解和尊重別人。

理解是一劑良藥,它能醫治好人們心靈的創傷。讓人類多一些理解吧,以博愛的名義和真誠去理解,世界將因此而美麗!

尊重他人吧,既要尊重自己的長輩、親人,又要尊重上司、同事和朋友,還要尊重弱小和對手,甚至要尊重自己的敵人,這才是難乎其難的。誠如此,更應該刻意追求,不懈做好。

尊重別人的不同之處,別人才會尊重你的獨特之點,給別人以空間,自己才有餘地,才能有良好的溝通,建立起信任的關係。國如此,團體如此,人亦如此。

13樓:匿名使用者

人與人的關係,還需要

尊重;尊重別人是一種美德,受人尊重那就是一種幸福;只有我們願意開啟內心的窗,才會看見心靈的寶藏;只有我們願意開啟內心的窗;才會看見門外美麗的風景;只有我們願意開啟內心的窗,人間的繁華和燈火輝煌才會一片一片飄進窗來;只有我們願意開啟內心的窗,我們才能坦然勇敢走出門去,一步一步走向光明的所在;尊重是一縷春風,一股清泉,一顆給人溫暖的舒心丸,甚至是一劑催人奮進的強心劑

14樓:匿名使用者

每個人都要有豁達的心態,這樣才能夠和諧相處!

15樓:陽雲武清綺

有介樣一句話:如果你想讓別人對你有興趣你必須先對別人有興趣

人與人和諧相處必須要忍讓、體諒、理解

16樓:亢愉律經藝

有來有往,比如你茇了資訊他回信,你打了他**他也回了你**,這樣你會心甘情願為他付出,也就少了疑心!多了幾分信任!,長久下來信任度就足足夠用一生,《出門自己先提出簡單說一下,免家人坦心!

這麼簡單就幸福了》

17樓:墨掣賞曉靈

用你的誠心,老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼!寬容大度!

18樓:捷國常柔淑

人不犯我

、我不犯人;人若犯我、我必先其犯之

19樓:彭若鈕靈松

小事不計較,大事要協調。

20樓:疏恬潘易槐

如何處理好人際關係

如何搞好人際關係這個話題,現根據本人經驗,談些不成熟的意見,供參考。但願對你能有那麼一點幫助。

人際關係是我們生活中的乙個重要組成部分。倘若搞不好人際關係,將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中,由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡,這是正常的,也是可以理解的。

倘若在工作或生活中和所有的人都合不來,那就不正常了,需要作自我調整並加以改變。

人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時,不同的角色有著不同的行為規範,所以在和不同的人相處時,有不同的要求和技巧。在這裡我僅就您所提出的問題,即如何與同事相處發表些意見。

首先,要處處替他人著想,切忌自我中心。要搞好同事關係,就要學會從其他的角度來考慮問題,善於作出適當的自我犧牲。

要做好一項工作,經常要與別人合作,在取得成績之後,要求共同分享,切忌處處表現

自己,將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標,對於處理好人際關係是至關重要的。

替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。良好的人際

關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助,當您自己遇到困難的時候也會得到回報。

其次,要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是

要掌握分寸,不要一味誇張,從而使人產生一種虛偽的感覺,失去別人對您的信任。

再次,要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時,要注意傾聽他的講話,並給予適當

的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受,是連線心靈的橋梁。在表達自己思想時,要講究含

蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養,同時也起到了避免分歧、說明觀

點、不傷關係的作用,提意見、指出別人的錯誤,要注意場合,措詞要平和,以免傷人自尊

心,產生反抗心理。幽默是語言的調味品,它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話

時掌握該說的說,不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入,這樣才會以情動人。此

謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧,需要不斷的實踐,並不斷的增加自己的文化修養,拓寬自己的視野。

最後,要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣,以愛好結交朋友,也是一種好辦法。另外,互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。

搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況,作乙個自我分析,從而衝破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,去建立乙個和諧的人際關係!!!~

21樓:閻茗吉妤

對自己開心,對朋友感恩,對仇人微笑

22樓:依璟溥澍

嚴於律己,寬於待人!微笑對人。換位思考!

23樓:撒代倫山靈

心與心之間的交往,也就是說用真心,不是有那麼一句話嗎,用真心換真情

24樓:巨瑜仍妙夢

你尊重人家、人家自然就尊重你了

、要是你不尊重人家、人家怎麼可能會尊重你呢。。

有些事情也要看人的性格

25樓:望揚興巧蕊

設身處地的為別人著鄉,站在對方的角度為它考慮......你就會多乙份了解,多乙份寬容.對待別人跟對待自己一樣的好,只要不圖回報.我想應該能和人和諧相處了!

26樓:匿名使用者

人和人之間,好比如自己和家人一樣,和自己的家人友好不到一起去,那你和別人的關係,那就更好不到一起去!

人與人之間應該怎麼相處,人與人之間應該如何相處

距離,是一面保護我們內心世界的盾牌。包容彼此的優點缺點。做人如何去做是要自己經過許久之後自己體會的。否則別人告訴了你你也不會理解。人與人之間應該如何相處 待人,就要兩個字 真誠。你對朋友,一定要真誠,不要看對方是如何回你的,你只管做就好了。很多人都在試了一段時間後,看沒有成效就放棄了,那是不行的。真...

人與人之間要如何相處?人與人之間應該怎樣相處

人與人之間相處就像交朋友一樣。交朋友的三個基本常用方法。一,是投其所好,盡量尋找到你和你目標的共同語言,這樣很容易就和他打成一片 二,患難之交,乙個人只有在患難之時,才有鑑別友情的真假,如果你真心想和你的目標交朋友,那麼在他患難之時為他雪中送炭 在他危急之時,與他同甘共苦 三,互相幫助,只有一方的付...

人與人之間的相處有哪些學問,人與人之間的相處到底是怎樣的一門學問

人際關係是很考驗情商的。1.一定要樂於助人,熱情,但不欠兒 2.不八卦,言多必失 3.遇到問題多換位思考,遇事多在自己身上找原因,不要輕易對某人妄下結論,更不要跟身邊的人說人家的壞話 4.防人之心不可無,是讓你說話做事給別人和自己都留餘地,但一定要真誠對待別人,這樣你才能交到真誠的朋友。暫時總結了這...