你為什麼選擇協警?對工作的看法怎麼才能做好本職工作

2021-03-04 06:42:26 字數 5422 閱讀 2551

1樓:天線寶寶

1、為什麼選擇協警

本人自己感覺全身正義感,對那些橫行霸道的人有著危害人民的危險。自己經常和小偷小摸做鬥爭,認為自己個人力量有限,想借助共同力量打擊犯罪,保護人民安定生活。

2、對工作的看法

協警,這個職業,在中國早已經存在多年.雖然有人說協警的素質不高,但我不苟同。

早在以前我也曾是一名協警,後來才通過考試轉為了正式警察.儘管我現在已經是警察了,但是我仍然很敬佩那些協警。

(1)是的,現在編制問題造成了警力不足,所以街面上多了協警.你能說那些人是多餘的嗎;

(2)是誰,在老百姓都睡在夢想的時候還在外面巡邏;

(3)是誰,在冷的誰都不願意出門,或熱的都在空調房間裡的時候,仍然在外面不管颳風下雨監守在自己卡口上;

(4)我們公安機關每年處理的案子數不勝數,又有多少犯罪嫌疑人是警察自己抓到的呢,還不是我們的協警走在了第一線.為警察的破案提供了不小的幫助。

3、怎麼才能做好本職工作

首先自己崇拜警察這中神聖的職業,從小就夢想當一名警察。我會認真對待冷靜處理事務。聽從上級領導安排,把自己獻給國家,獻給人民。認真做好維持社會治安,保衛人民群眾財產不受任或損失。

協警是「輔助」警力,屬於專業的群防群治隊伍,不具有行政執法權。

在機構性質上,雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位,但它不是一級授權聯防隊。

協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時,只能由在編民警完成,協警僅起輔助作用。

從法理上講,協警擁有的只是權利而非權力,此權利與一般公民所享有的沒有差別。

在執法許可權的規定上,協警制度並沒有突破聯防隊的規定。

協警面試問,為什麼選擇協警,對工作的看法,怎麼做好本質工作,急用。。。 100

2樓:天線寶寶

1、為什麼選擇協警

本人自己感覺全身正義感,對那些橫行霸道的人有著危害人民的危險。自己經常和小偷小摸做鬥爭,認為自己個人力量有限,想借助共同力量打擊犯罪,保護人民安定生活。

2、對工作的看法

協警,這個職業,在中國早已經存在多年.雖然有人說協警的素質不高,但我不苟同。

早在以前我也曾是一名協警,後來才通過考試轉為了正式警察.儘管我現在已經是警察了,但是我仍然很敬佩那些協警。

(1)是的,現在編制問題造成了警力不足,所以街面上多了協警.你能說那些人是多餘的嗎;

(2)是誰,在老百姓都睡在夢想的時候還在外面巡邏;

(3)是誰,在冷的誰都不願意出門,或熱的都在空調房間裡的時候,仍然在外面不管颳風下雨監守在自己卡口上;

(4)我們公安機關每年處理的案子數不勝數,又有多少犯罪嫌疑人是警察自己抓到的呢,還不是我們的協警走在了第一線.為警察的破案提供了不小的幫助。

3、怎麼才能做好本職工作

首先自己崇拜警察這中神聖的職業,從小就夢想當一名警察。我會認真對待冷靜處理事務。聽從上級領導安排,把自己獻給國家,獻給人民。認真做好維持社會治安,保衛人民群眾財產不受任或損失。

協警是「輔助」警力,屬於專業的群防群治隊伍,不具有行政執法權。

在機構性質上,雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位,但它不是一級授權聯防隊。

協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時,只能由在編民警完成,協警僅起輔助作用。

從法理上講,協警擁有的只是權利而非權力,此權利與一般公民所享有的沒有差別。

在執法許可權的規定上,協警制度並沒有突破聯防隊的規定。

3樓:匿名使用者

因為在這一職業中我具備。。。。的優勢,所以我覺得我能勝任此工作,看法呢,就是配合大家更好地完成任務。。。。(說明你具備合作意識)本職工作(認真對待領導布置的工作,盡自己最大能力做好,也願意多和同事們學習經驗,不斷提高自己的工作能力)

因為急用,先寫這麼多

4樓:匿名使用者

服從命令聽從指揮……

談談你對協警的認識和看法

5樓:

如果你沒有雷峰那樣的境界最好別幹這個,浪費時間,浪費人生,辛苦勞頓還要揹人罵,被領導罵。

6樓:匿名使用者

很辛苦,是社會交通管理中辛苦的綠葉。

7樓:匿名使用者

絕大部分就是一群流氓、人渣

如何才能做好自己的本職工作?

8樓:哆啦缺夢

一、 嚴肅認真的工作態度

在工作中,首先需要解決的問題就是思想觀念問題,具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職,增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何乙個人來講,都是不可忽視的首要因素。

二、團結協作的互助精神

在工作中,我們每個員工並不是獨立的個體,部門與部門之間的往來,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應具共同協作、相互依存的整體關係意識。作為乙個單位或部門的員工,我們不僅要對自己的工作負責,同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。

三、努力提高自身的綜合素質

做好本職工作,不但要以大局為重,以企業的利益為重;還應把提高自身綜合素質放在前列。乙個人綜合素質的高低,對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。

只有自身綜合素質提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會影響他人的工作,不影響企業的發展。

四、較強的工作責任心

所謂的責任心:就是每乙個人對自己的所作所為,敢為負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,應對工作懷有高度的責任心。

五、發揚高超的敬業精神

所謂敬業就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事。其具體表現為:忠於職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。

在工作中,做到以敬業的高標準來嚴格要求自己,努力發揚敬業精神,把工作當成自己的事業,一切從企業的利益出發,尊重自己的工作,熱愛自己的崗位,以主人翁的姿態把敬業的精神,貫穿到自己工作中的每乙個環節中去。

六、具有強烈的奉獻精神

奉獻精神的作用就是:你要從內心驅使自己,全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質,把工作和企業的利益放在第一位,不計較個人得失,兢兢業業、任勞任怨的去工作。

在工作中充分發揮自己的聰明才智,在實踐中不斷增長自己的智慧型,不斷提公升自己的人格魅力和生存價值。

七、要有平和細緻的心境

乙個人在一生的工作中,難免會犯什麼錯誤,出什麼大、小差錯,但只要適時的調整心態,及時的去總結教訓、悔過改新,也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失鬥志,坐在那怨天尤人,停滯不前,從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤,總結錯在哪了,又何以會出這樣的錯誤,最後再加以認真細緻的工作態度,不放過任乙個微小的犯錯的細節,努力改正工作方法,就會把工作做得完美。

八、謙受益、滿遭損

想要把工作幹好,就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博採眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見,特別是同行中對方的反對意見,就更有必要認真的去分析分歧的原因,找出持反對意見的內在因素,然後再去對症下藥,才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結,逐步提高自己的認識水準,只有這樣才能把本職工作做好!

「本職工作」顧名思義,就是本崗位職責規定範圍內的事情,本崗位職責規定之外的即非本職工作。

9樓:漁工增氧控制器

一、幹好本職工作,就要熱愛本職崗位。「乾一行就要愛一行」,既然選擇了這份工作,就要真心的熱愛自己的崗位,把本職工作當成自己的事業去經營,只有這樣才能以飽滿的熱情,嚴謹的態度,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的崗位上創造出不平凡的成績。

二、幹好本職工作,就要勇於承擔責任。工作中,我們要積極勇於承擔責任,認真履行好自己的職責,遵守公司各項制度。工作中嚴格按規程辦事,對於工作中出現的各種問題和困難,要積極的面對,不能一味的逃避,要擔當起責任,負責任的去解決好這些問題。

三、幹好本職工作,就要加強業務學習。「乾一行還要專一行」。企宣部主要負責公司產品宣傳和推廣,不僅需要了解公司的企業文化,還要更深層次的了解公司各項產品資訊。

因此,幹好本職工作還要具備一定的業務知識。

四、幹好本職工作,就要提高創新意識。創新是乙個民族進步的靈魂,是乙個公司興旺發達的不竭動力。惟有創新才能不斷前進。

面對工作中的困難,應該始終保持蓬勃向上的朝氣,敢闖敢試的銳氣,開拓進取的勇氣,放開手腳,大膽實踐,以創造性的精神來開展工作。

五、幹好本職工作,還要善溝通、重協作。工作中只有相互理解、相互支援、相互配合,才能使工作良性發展。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結,相互補台,奮發進取。

所以對於團隊中的每乙個人來講,都要認真對待自己的工作,與團隊中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。

10樓:崇德it教育

1、出色的時間管理

2、高效的工作方法

3、用心工作

4、提高自己的責任心

如果上面的幾條做到的話,你肯定能夠做好本職工作。

11樓:匿名使用者

一、良好的態度

對「做一天和尚撞一天鐘」這句話不知道大家怎麼去理解?通常大家都會認為:這是形容那些工作學習中得過且過、無所事事,對工作敷衍應付,不負責任的人。

但是我們為什麼不去用另乙個角度看呢?既然我做了和尚我每天就應該撞鐘,不管何時,只要我還在做一天的和尚,我就用心去撞好這一天的鐘,這就是所謂的良好態度之一:千萬不能養成看問題總是往壞的地方想的習慣,要以積極進步向上的心態來對待每一天每一件事。

誰不喜歡和積極的樂觀的人相處呢?誰又願意和那些看這這不是,看那那不成,滿腹牢騷的人來往呢?!

通常剛剛涉足銷售的新人很難取得成績,甚至有些整天都在努力工作找客戶,和客戶講的口乾舌燥最後也還是一無所獲,而有些同事卻業績呼呼增加,相比之下差距咋就那麼大呢?久之就容易失去信心。大家都說:

自信是銷售成功的第一秘訣!誰說不是呢?對自己沒有信心,和客戶講話不敢抬頭看人家的眼睛,覺得做銷售很丟人等類似的不自信,連你自己都不相信自己,怎麼讓客戶來相信你?

怎麼讓客戶來相信你賣的產品?客戶不信任你,也不信任你的產品,業績從何而來?良好態度之二:

作為銷售人員要有絕對的自信。無論客戶是財大氣粗的、位高權重的、博學多才的還是經驗豐富的,我們都應該堅信自己的能力,相信自己能夠說服他們。當然自信不是說讓你自滿、目空無人,切忌班門弄斧、不懂裝懂、畫蛇添足!

我想這個世界上不可能有沒被拒絕過的銷售,有些銷售形式比如傳銷、保險銷售、上門推銷等,其銷售方式給人們心中造成了非常惡劣的印象,進而大家對銷售的工作帶有牴觸心理,所以銷售過程中被拒絕是再正常不過的了。這時我們就需要有「精誠所至,金石為開」的信念堅持不懈——這就是良好心態之三。從小學課文裡就學過:

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