考公務員是博士好還是碩士好偶想畢業以後

2021-03-04 06:00:27 字數 3470 閱讀 7982

1樓:匿名使用者

公務員要不了那麼高的學歷,碩士就已經很好了,如果在一線城市的話。如果在二線城市,本科就很不錯了。

碩士畢業考公務員還是考博士?哪個好?

2樓:匿名使用者

考博 然後混學校 絕對比公務員好,除非你學校比較差,去不了當老師,那就另當別論,聽你爸的.研究生還去當選調生,是不是2批見底的那些學校,不是的話怎麼也要考國考或者省考的公務員.

研究生畢業後考公務員有沒有好的待遇,有人說碩士考上公務員的話享受副科級待遇,有沒有這回事啊?

3樓:匿名使用者

1、考入公務員後,研究生的工資會比同個崗位的本科生

的崗位工資要高。碩士版博士分別享受副科級和正科

權級待遇。正常情況下,本科畢業生過了試用期(一般是一年)後,會定在13級一檔。如果在試用期間表現非常突出,可以定為13級2檔。碩士博士分別為12級提檔、11級一檔。

2、考上以後,不論是試用期(一年)還是轉正後,研究生都比本科生工資要高。轉正後,本科生定科員級別,碩士研究生定副主任科員級別,博士研究生的話就是主任科員級別,工資差距還是有的。

3、2023年公務員及參照公務員管理人員工資改革方案

(1)、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

(2)、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

4樓:幽靈之師

說法沒抄錯,研究生學歷考公務員的話bai,屬於副科級待遇,但這du裡的副zhi科級不是副科長待遇dao,而是副主任科員,這是虛職,你的工資按照副科級來,但獎金是和職務掛鉤的,還是科員獎金。工資上的差距只有幾十塊,可以忽略不計。

所以讀研究生後考公務員比本科生考待遇相差非常有限。

5樓:偶爾好色

是的來,研究生考上了一年試用自期轉正後工資就是按bai照副主任du科員套改zhi

不過只是工資上按副科dao,職務上還是科員,也就是副科虛職其他就沒有什麼明顯的好處了

如果還有什麼不明白的可以發站內簡訊給我,詳細給你解答最後祝你考試成功

6樓:匿名使用者

公務員待遇很不錯,比一般的企業都要好,而且還不算累。當然要想發財還是比較難的。招考公務員職位都是非領導職位,研究生一般可以報考副主任科員,而不是享受副科級待遇。

現在來講,副科級也是要競聘的

7樓:匿名使用者

要看你考的 職位。

如果他招的是 科長 。他又要求學歷是要研究生的。- -你考上了,那你就是。

請問博士考公務員後的行政級別是什麼

8樓:不是苦瓜是什麼

博士考公務員後的行政級別是主任科員。

《新錄用公務員任職定級規定》:

直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員初任職務及級別如下:

1.獲得博士學位的研究生,任命為主任科員;

2.獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員;

3.大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生,任命為科員;

4.大學專科畢業生,任命為科員;高中和中專畢業生,任命為辦事員 。

新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

第五條 新錄用公務員任職定級,按以下程式進行:

(一)本人對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進行總結。

(二)所在機關對擬任職定級人員進行全面考核,提出擬任職務和擬定級別的意見。

(三)任免機關審批,下發新錄用公務員任職定級決定。

新錄用公務員任職定級後,按照有關規定進行公務員登記。

第六條 新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。

第七條 對有下列違反本規定情形的,由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權,區別不同情況,分別予以責令糾正或者宣布無效;對負有責任的領導人員和直接責任人員,根據情節輕重作出處理:

(一)突破機構規格、超職數進行新錄用公務員任職定級的;

(二)不按規定條件、程式進行新錄用公務員任職定級的;

(三)把試用期計入任職年限的;

(四)違反法律、法規規定的其他情形。

9樓:匿名使用者

博士考公務員或者行政級別就是公務員級別啊,估計也就是那種科員的級別。

10樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

根據國家公務員局2023年12月8日頒布的《新錄用公務員任職定級規定》:直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員初任職務及級別如下:獲得博士學位的研究生,任命為主任科員;獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員;大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩 士學位的研究生,任命為科員;大學專科畢業生,任命為科員 ;高中和中專畢業生,任命為辦事員 。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

11樓:匿名使用者

中公教育為您服務。

根據國家公務員局2023年12月8日頒布的《新錄用公務員任職定級規定》:直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員初任職務及級別如下:獲得博士學位的研究生,任命為主任科員;獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員;大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩 士學位的研究生,任命為科員;大學專科畢業生,任命為科員 ;高中和中專畢業生,任命為辦事員 。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

12樓:匿名使用者

得看單位級別了,你要是考鄉鎮,博士也只能給你算科員,最多給你算個非實職的副主任科員。

所以很多基層單位,特別是鄉鎮一級,職位表裡都明確「僅限本科及以下」,就是怕出現這種情況。

13樓:匿名使用者

第四條 考核合格的新錄用公務員,按以下規定任職定級:

(一)直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員:高中和中專畢業生,任命為辦事員,定為二十七級;大學專科畢業生,任命為科員,定為二十六級;大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生,任命為科員,定為二十五級;獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級;獲得博士學位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。

(二)其他新錄用的公務員:原具有公務員身份的,可參考其原任職務與級別,比照本機關同等條件人員,確定職務與級別。其他具有工作經歷的,可根據其資歷和工齡,比照本機關同等條件人員,確定職務與級別。

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