1樓：啥名字好呢呢呢
學習課程：如何有效授權
單選題1.
授權的重點是：
回答：正確
1.a如何將權力進行分配，讓下屬擁有更多的權力
2.b如何將權力進行分配，讓上級擁有更多的權力
3.c如何將權力進行集中，讓下屬擁有更多的權力
4.d如何將權力進行集中，讓上級擁有更多的權力
2.授權的趨勢包括：
回答：正確
1.a組織結構的優化
2.b管理角色的變遷
3.c員工的變化
4.d以上答案都對
3.不屬於成果評估原則的是：
回答：正確
1.a公開原則
2.b公平原則
3.c資訊保密原則
4.d責任分擔原則
4.不能防止權力濫用的是：
回答：正確
1.a權力的人格化
2.b權力行使程式化
3.c科學設定對權力濫用者的懲罰措施
4.d建立良好的企業文化
5.組織從內部選拔人才的意義不包括：
回答：正確
1.a組織內部的人才比較熟悉組織情況
2.b組織內部的人才容易投入工作
3.c可以起到激勵組織成員的作用
4.d不能起到激勵組織成員的作用
6.授權決定其實是：
回答：正確
1.a對授受雙方各種資源的共享
2.b對授受雙方各種能力的考查
3.c對授受雙方各種關係的共享
4.d對授受雙方各種關係的確定
7.下面關於「模糊授權」的理解不正確的是：
回答：正確
1.a任何事情、任何情況下都需要或者可以進行模糊授權2.b
模糊授權主要是針對那些重大而複雜的創新性事務而使用的3.c
要進行模糊授權的任務是真實存在的
4.d授受雙方對於要達到什麼目標有乙個大致的判斷8.21
世紀，管理者的角色轉變成：
回答：正確
1.a保姆型領導
2.b教練型領導
3.c司令型領導
4.d員工型領導
9.不是授權意義的體現的是：
回答：正確
1.a可以使下屬得到更多的發展機會
2.b是對下屬的激勵和信任，可以提高下屬的責任心3.c
能提高下屬的主觀能動性
4.d可以讓下屬的時間得到解放
10.工作中常見的不願授權的原因不包括：
回答：正確
1.a缺乏信心，對下屬的能力存疑，對下屬缺乏必要的指導2.b
害怕挑戰，擔心下屬的成長對自己形成威脅
3.c失去控制，主管習慣於全面清楚地答覆上級的檢查、詢問，可能擔心授權後失去控制
4.d效率假象，也就是說有些主管認為下屬能做得更快、更好11.授權的首要的趨勢是：
回答：正確
1.a組織結構的優化
2.b組織結構的分化
3.c組織結構的整合
4.d組織結構的調整
12.不能讓員工接受授權不逃避責任的做法是：
回答：正確
1.a幫助下屬正確認識自己的能力，樹立自信心
2.b加強與下屬的情感交流，獲取下屬的信任
3.c為接受授權工作的下屬解除後顧之憂
4.d確定責任全部由領導承擔
13.成功授權的必要條件是：
回答：正確
1.a所授權力的大小
2.b授權人的素質
3.c授權人的意願
4.d擁有正確的授權態度
14.模糊授權從根本上說是一種：
回答：正確
a 放任性的授權
1.b收縮性的授權
2.c擴大性的授權
3.d約束性的授權
15.下面關於「撤銷授權」的理解不正確的是：
回答：正確
1.a撤銷授權是一種對授權的終極控制手段，是對授權本身的完全否定2.b
撤銷授權的決定一旦做出，為授權而做出的各種努力也就前功盡棄了3.c
管理者在對授權工作的控制過程中，一定要嚴格把握這一道最後關口，謹慎對待
4.d撤銷授權是一種對授權的終極控制手段，是對授權本身的部分否定
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