保險督導崗是做什麼的?要跑業務麼

2021-03-04 05:02:57 字數 3062 閱讀 2483

1樓:農場司務長

保險公司的招聘,包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員、儲備幹部、人事助理、理財顧問、業務督導,銷售內勤等不同的崗位,每個崗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元。前去應聘,交了100元的培訓費和60元的考試費,在交費之前部門經理許諾確有此崗位,培訓了乙個月的時間,**人資格證也考下來了,最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務,而是讓去跑保險,深感上當受騙

2樓:匿名使用者

保險督導崗是不需要跑業務的,我們這邊是主持早晚夕會,我們公司是這樣的.

3樓:匿名使用者

估計不是直接做業務,但是肯定和業務有關係~保險公司除了純內勤,基本都和業務掛鉤的~

4樓:歡樂飄飄飄

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5樓:沐廷謙休己

我在人壽保險公司呆過,知道有督導崗,沒聽說過企劃督導崗。督導也就是督促業務員完成任務,引導業務員做業務的意思。

保險公司督導員具體是幹什麼的?

6樓:

南京新華嗎?中心區還是玄武啊?

做為過來人,我給你的勸告是,走人!!!

剛進去先三天到五天的新兵營,過關後,開始準備**人考試,一週時間,然後繼續培訓半個月左右,沒有工資拿的,吃飯自己解決,即使正式工作,也是有單交就有錢拿,沒單交就沒有錢拿!沒底薪的,另外不管他們招的是什麼,進去後,他們告訴你的都是從基本做起,這個基本就是業務員,其實招的還是業務員,只是名稱不一樣,吸引人而以,我進去時,招的還是客戶經理呢!新華不會直接在外面招內勤的,內勤都是內招

7樓:匿名使用者

具體的得看哪邊招的.是平安公司招的還是營業區招的.並切保險業務的另乙個代名詞是理財規劃師,並不是督導.是內勤.

保險公司督導是幹什麼的

8樓:13個幸福

1、 維護公司的各項政令,確保各項政策執行到位;

2、 協助營業區建立有效的執行系統;

3、 發現經營中的一些問題並給予及時解決;

4、 宣導公司階段性的工作重心和業務推動方案,統一思想,統一行 動;

5、 督導公司政令傳達落實到營業區各個層級。

關於保險公司的督導工資待遇,這和公司的所在城市有關係,沒有辦法具體說明,但工資待遇總體還是很客觀的。

9樓:墨汁諾

保險公司督導崗位職責

1、協助業務

單位經營目標的達成,並提供業務推動的建議,作為業務主管經營的參考;

2、協助單位擬定增員教育及訓練的計畫;

3、參與業務單位培訓課程的規執行和授課;

4、協調業務主管與業務員間的溝通與輔導;

5、參與策劃業務單位競賽活動及各項會議匯報活動;

6、 參與業務單位各項業務活動管理及績效分析;

7、協助業務單位各項行政管理工作;

8、協助落實與報行公司領導交給的任務;

9、協助業務主管作好內部管理工作;

工資和所在公司和所在城市有關係,具體沒法說明,工資待遇總體還算可以。

保險公司的督導崗位任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;

2、有保險、**行業運營營銷等相關實習經驗者優先;

3、熟練使用office各類辦公軟體作業系統;

4、誠實、細心、踏實、穩重、工作嚴謹、責任心強、主動服務意識強、開朗大方、具有很強的判斷與決策能力、計畫和執行能力;

5、具有良好的職業道德、敬業精神及團隊合作精神。

10樓:匿名使用者

保險公司督導的工作職責:

1、 維護公司的各項政令,確保各項政策執行到位;

2、 協助營業區建立有效的執行系統;

3、 發現經營中的一些問題並給予及時解決;

4、 宣導公司階段性的工作重心和業務推動方案,統一思想,統一行 動;

5、 督導公司政令傳達落實到營業區各個層級。

11樓:匿名使用者

這個督導有很多種的。像某個大區域(可以管幾個省的)的督導可能月工資相當高,也有部門或者崗位的督導,只是比普通崗位工資稍微高一些而已。

12樓:匿名使用者

具體的得看哪邊招的.是平安公司招的還是營業區招的.並切保險業務的另乙個代名詞是理財規劃師,並不是督導.是內勤.

13樓:匿名使用者

督導基本上就是高階培訓人員或經理級別 都是是內勤 就相當於國民黨時期的特派員身份!

請問保險銷售督導是做什麼的?

14樓:匿名使用者

明確地告訴你:

第一:新華根本就沒有銷售督導這個崗位;

第二:新華有業務督導崗,但是是內勤,幾乎從來不會從外勤中直接轉過來;

第三:你們頭是不會主動讓你轉內勤的;因為你轉了內勤之後,他的利益直接受到損失,或者很大的損失;

第四:可能會安排你幹些營業部的雜活,算是經理或主管的私人助理,但是同時你既有的工作內容還是要做的,可能會每個月給你二百塊錢的補貼,但是主要收入來自你個人的業務.

15樓:匿名使用者

你好,我是國泰人壽的,我來說一下我們公司的督導,讓你參考一下吧我們公司的督導室外勤轉內勤轉過來的,然後她的職責是等我們新人下單位以後,前期銜接教育是由她負責的,還有就是我們晉公升以後,相對的教育也是她安排的

她在我們公司是內勤編制,不用出去做業務的。

你也可以參考一下,希望對你有幫助

16樓:匿名使用者

一般由外勤轉內勤的機率很低,如果說是"晉公升",一定還是外勤。在外勤晉公升裡都是指外勤銷售層級的變動,如果沒有增員任務,那就單純走行銷系列,層級越高越得掃大街,建議詳細看一下你們的基本法。在平安保險行銷系列待遇肯定會有相應提高,但是需要一定標準;工資構成變化不會太大;三險一金夠嗆,一般都是公司內保的險種,也夠用;外勤銷售層級再高也可能需要掃街,只是客戶積累多了,掃的都是金街。

17樓:成都民生人壽

就是平時主持一下大早,安排一下產說會什麼的。

簡單說吧,相當與外勤的內勤。呵呵

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