1樓：匿名使用者
很有必要的，可以使得新員工快速融入，可以使得你的團隊更加激情，可以使得你的團隊更加團結高效，可以減壓，可以提高員工的抗壓能力，等等。。。。只要做的合適，你一定覺得非常值的。
2樓：海島一卒
參加戶外拓展訓練，可以改善同事之間的人際關係，新員工可以更快融入團隊，增強團隊凝聚力，培養員工的歸屬感和自豪感，為企業留住人才，培養優秀團隊，提公升員工工作積極性，強化員工執行力，增強員工整體素質。
3樓：匿名使用者
拓展訓練在團隊訓練方面有很好的效果，這也是企業的培訓需求!
戶外拓展培訓到底對公司有哪些好處
4樓：企慧網：免費註冊公司
拓展訓練的內容和形式多種多樣，可以根據企業存在的實際問題和需要制定不同的方案。
一般來說，企業存在的問題有一下幾點：?
1. 部門與部門之間無法有效配合
2.對團隊整體的目標不明確，只顧小團隊目標?
3.個別員工做事有方法，但不懂得分享自己的方法4.員工不懂得感恩?
5.企業基層的領導力不足?
6.公司內部需要自己的企業文化?
7.大量新員工入職，需要快速融入企業?
8.員工整體懶散，沒有幹勁
9.執行力不足，凝聚力不夠?
10.員工流失率大?
這些問題都或多或少地影響企業的運作，組織拓展訓練的根本目的就是解決這些問題。
當然，一場拓展訓練所能解決的問題是有限的，時效的長短也是根據企業的實際情況有長有短，要想發揮拓展訓練的最佳效果，就需要參與者全身心投入，當活動結束回到自己的企業以後，要以會議的形式分享每名學員的收穫，經常性地開展內部的拓展小活動、小遊戲， 形成制度化保持下來，外部拓展和內部拓展相輔相成，才能收穫最大的效果
5樓：匿名使用者
1、使員工明確並認同組織的目標，增強企業的凝聚力2、樹立相互配合，相互支援的團隊意識。
3、改善企業間的人際關係，形成積極向上的組織氛圍。
4、改進組織內部的溝通與資訊交流。
5、使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。
6、使員工表現出更佳的領導與管理才能。
7、挖掘員工的內在能量，使之聚合，並在工作中全部釋放出來。
南京叢林人拓展團建公司之前找他們的，他們的流程、教練和方案很棒。
拓展訓練給企業帶來什麼好處？
6樓：眾思傑曉鵬
目前傳統拓展訓練已經被廣大企業了解和採用，但是也充分暴露出傳統戶外拓展訓練的不足。傳統戶外拓展訓練整體專案編排零散，參訓人員不能全身心的投入整個環境而充分的融入訓練中。拓展教練單純的針對各個專案進行分析，分享不能使學員透過整體訓練歷程感受更高的提公升。
傳統專案對抗性不強，不能真正的激發參訓人員的內在參與慾望，而導致訓練效果不明顯。訓練專案單一，沒有真正的針對企業進行行之有效的量體裁衣式的專案設計。軍事行動系列任務，將效果最突出、客戶反響最強烈軍事任務列入拓展訓練設計的核心主題，這些任務代表著軍事拓展訓練的核心意義和主要特色，任務之間的穿插與組合即構成了軍事拓展訓練的個性課程計畫。
戶外拓展活動的作用及意義：
1、激發參加者的責任感、自信心、獨立能力，領導才能、團隊合作精神以及面
對困難和挑戰時的應變能力。
2、突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢於迎接挑戰的信心與決心，磨鍊意志，建立全域性觀意識，
3、從容應對壓力與挑戰，在面對問題時，能夠更充分的發揮其領導才能，展現個人魅力。
4、強化換位思考、主動補位的意識，使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更為順暢；
5、提高時間與任務管理技巧以及分析解決問題的能力；
6、增加團隊人員的有效溝通，形成積極協調的組織氛圍；樹立互相配合，互相支援的團隊精神和意識。
戶外拓展的價值：
1.通過實踐體現團隊的能力：乙個人只有在面對艱難的實戰狀況下，才能夠充
分領會到隊友與團隊的重要性；乙個組織有序的團隊總是能夠戰勝乙個沒有組
織的團隊。
2.在實戰中考驗領導者：真正的領導者可以帶動整個團隊，完成乙個看似不可能完成的任務；沙場上的佼佼者往往是一支擁有優秀領導的隊伍。
3.鍛鍊戰略、戰術性思考：只有充分的考慮戰略，應用有效的戰術才能夠取得實戰中的勝利！
對於公司戶外拓展訓練都有哪些好處？
7樓：微樂與你同在
1.提公升和強化個人心理素質
戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提公升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提公升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關係，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
2.增強團隊合作精神
戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所採納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，並且能在日後的工作合作中揮發應有的效用。
3.感受現代社會挑戰
現代社會是乙個高度人際互動的社會，是乙個團隊英雄主義的時代。在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提公升。
拓展訓練強調學員去「感受」學習，而不僅僅在課堂上聽講。
4.培育積極進取的人生態度
良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧型和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源於二戰期間的海上生存訓練，戰後逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。
8樓：仙族
增強事業信念，熔煉團隊：尊重信任、願意溝通、樂於奉獻。
離開熟悉的環境，打破舒適圈，敢於擁抱不確定性，逆境中團隊求生。
通過定製版的貝爾生存訓練營，打造一群具有統一目標、高向心力、強凝聚力的鐵血團隊。
通過回歸原始的生存訓練和定製活動完成，進一步激發團隊的奮鬥精神，抵抗**，以奮鬥為本，勇於開拓，敢創新，敢試錯，不推活，勇擔當。
經過訓練深度錘煉參與人員頑強毅力，堅定的執行力，有效的領導力。
戶外星球的無邊界戶外生態圈包括貝爾生存訓練營、高品質戶外活動、戶外生態主題樂園、青少年戶外教育、戶外主題賽事、戶外**平台。2023年，戶外星球與貝爾生存訓練營（bear grylls survival academy）簽署了獨家合作協議，成為其大中華區唯一合作夥伴。
9樓：tuwen笑笑
戶外拓展訓練主要是利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過各種精心設計的個人、團隊活動，讓學員在高度參與和群體互動中完成各項任務；在應對各種困難、挑戰、解決各種問題的過程中，磨練個人意志，增進人與人之間的情感，增強團隊的凝聚力，在實戰情境中提高團隊組織、協調、溝通、決策和執行能力，幫助企業和組織整合內部關係，提公升文化向心力和整理競爭力，推動個人、團隊和企業一起成長。他更看重即時的感受，通過團隊學習，直接接觸，現實化、個性化學習，通過領悟和體驗，來改變觀念和態度。
10樓：匿名使用者
熟悉團隊成員、選取團隊領袖、塑造團隊文化、使學員明確團隊的大範圍和小範圍、對團隊產生歸屬感和榮譽感,利用全隊智慧型共同實現團隊價值的提公升。合理制定團隊目標，合理分析市場環境，制定合理的團隊計畫, 培養戰略性眼光，打破傳統的思維定勢，改變傳統的做事方式,培養整體合作意識，正確認識團隊目標的合理性和可執行性,嚴守規則，精細操作，確立流程管理意識,完善管理環節，規範管理制度，統一管理標準,紀律嚴明，積極進取，精誠合作、齊心協力, 有效分析資源，合理的角色定位, 方案的可執行性和可持續性，以終為始等等等等，需要的話還有很多
11樓：企業教官
可以提高員工積極性，提高團隊凝聚力，培養員工的責任心和工作的主動性
12樓：金海岸健身房
還以增強團隊的的凝聚力！！！
對於公司來說，戶外拓展訓練有哪些好處
13樓：匿名使用者
通過拓展，個人可以獲得：
1. 認識自身潛能，增強自信，改變自身形象；
2. 克服心裡惰性，磨練戰勝困難的意志品質；
3. 啟發想象力和創造力，提高解決問題的能力；
4. 改善人際關係，更為融洽地與群體合作。
通過拓展，企業則可以獲得：
1. 進一步明確和認同組織目標、文化，增強企業的凝聚力；
2. 樹立相互配合互相支援的團隊精神和整體意識；
3. 改善人際關係，形成積極向上的組織氛圍；
4. 使員工在工作崗位上表現出更強的組織領導才能，使組織面對各種變革和挑戰變得更為積極、迅捷。
另外，拓展培訓還可以達到：
1、成功心理訓練：拓展訓練是一項旨在協助企業提公升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提公升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關係，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
2、團隊合作訓練：拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐、美及亞洲大型商業機構所採納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，並且能在日後的工作合作中揮發應有的效用。
通過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關係，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。
公司戶外團體拓展訓練對企業真的有用嗎？
14樓：17腳踏實地
你好朋友，戶外團體訓練對企業而言是有必要的，可以增強凝聚力，同時你也可以看出員工之間的合作，看出每個人不同的特點，同時也能看清一些人，有些活動就是對團隊的考驗，需要每乙個人相互協作積極參與，跟我們工作是同樣的道理。
公司戶外團體拓展訓練對企業真的有用嗎
你好朋友，戶外團體訓練對企業而言是有必要的，可以增強凝聚力，同時你也可以看出員工之間的合作，看出每個人不同的特點，同時也能看清一些人，有些活動就是對團隊的考驗，需要每乙個人相互協作積極參與，跟我們工作是同樣的道理。戶外素質拓展訓練能讓企業員工從每天繁重的工作中解脫出來，增加交流，團隊遊戲的環節又能培...
拓展訓練和戶外生存有什麼不同或者說是有什麼關係
樓主可能弄錯了,你說的普通旅遊的小專案嗎？那他們沒什麼關係的，專業的拓展訓練也有單 團隊的普通野外生存，但跟特種部隊的惡劣環境野外生存還沒得比.拓展訓練，又稱外展訓練 outward bound 原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰。這種訓練起源於二戰期間的英國。...
企業年金有必要交嗎企業年金有必要嗎
企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老 保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。建立和完善企業年金制度，既有利於保障和提高職工退休後的基本生活水平 構建多層次養老保險體系，又有利於改善企業薪酬福利結構，增強薪酬的長期激勵作用，提高企業凝聚力和競爭力，是一項關係到企業長遠發展和職工切身利益的制度建...