1樓：安
企業治安保衛工作
是社會治安綜合治理的組成部分，是事關國計民生的大事。現就如何加強企業內部保衛工作，為企業創造乙個和諧穩定、良好的生產環境談一些見解。
一、企業內部治安保衛工作的重要性 為企業安全生產經營保駕護航。做好企業內部治安保衛工作，在某種程度上能夠防範犯罪，使犯罪分子不敢對企業資產及物資有非分之想，為企業減少或挽回經濟損失。 為企業職工隊伍營造和諧氛圍。
企業內部治安保衛工作的好壞將直接影響著職工的切身利益。只有搞好企業內部治安保衛工作，才能使企業職工的生命財產安全得到保障，職工沒有了後顧之憂，才能全身心地投入到日常生產建設中去。
二、企業內部治安保衛工作存在的突出問題 一是治安形勢相當嚴峻。隨著企業改革的不斷深入，進入企業務工的臨時用工隊伍壯大，一些人文化素質不高，法治意識淡薄。同時，在企業周邊不同程度地存在著廢品收購站，這就給犯罪分子提供了銷贓渠道。
二是企業保衛人員的職責和素質還不完全匹配。保衛人員職業素質和專業能力水平參差不齊，是目前企業保衛存在諸多問題的主要原因之一。
三、做好企業內部治安保衛工作的措施 要堅持「打防結合、預防為主」的方針，不斷分析研究治安保衛工作中出現的新情況、新問題，及時準確**，始終掌握工作的主動權。通過以黨支部為核心的組織體系建設，將內部治安保衛的範圍和工作任務分解，層層簽訂責任書，齊抓共管，形成合力。 企業內部安全保衛工作正常開展的關鍵，在於規章制度的健全完善和工作責任的具體落實。
要堅決貫徹「誰主管、誰負責」、「誰在崗、誰負責」和「誰受益、誰負責」的原則，制訂完善各類應急預案，特別是事關國防安全、經濟安全和社會安全的單位，要加快建立應急機制相協調的統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急處理機制，適時組織演練，以應對恐怖襲擊、****件等引發的各種危機，切實維護單位和社會的穩定。 要從源頭上杜絕案件發生。要抓好門衛管理，嚴格按照管理規定，出門物資嚴格堅持「三不放行」原則，即無公章及領導簽字不放行、物證不符不放行、核實不清不放行，對進出廠區的人員及車輛加大檢查力度。
要抓好治安巡邏工作，採取定時或不定時巡邏，加強對重點裝置、危險庫房等部位的巡查，築牢第二道防線。 要加強保衛隊伍建設，促進企業內部和諧穩定的發展。建立一支強有力的治安保衛力量，必須加強保衛部門的政治思想教育及組織紀律作風、業務建設，通過崗位練兵、在職培訓、外出學習等多種渠道、多種形式，提高保衛人員的思想政治素質，全面樹立治安保衛工作人員形象。
如何建立企業內部培訓體系，如何建立企業內部培訓體系呢？
構建企業 培訓體系必須密切結合企業戰略，從企業的人力資源規劃和開發戰略出發，滿足企業及員工兩方面的要求，考慮企業資源條件與員工素質基礎，考慮人才培養的超前性及培訓效果的不確定性，確定培訓目標，選擇培訓內容與培訓方式。乙個健全的培訓體系，應該包括 一 企業培訓文化的建立 培訓的真正效果取決於學員是否在...
企業內部控制案例分析,中小企業內部控制案例
這麼難的東西 就個5個還懸賞 沒人能給你答 告訴我你是誰這麼有才 哈哈 我也是會計系的。我也是德強的 企業內部控制案例分析 企業內控體系主要方針和目標就是建立公司一套完整的內部控制制度，包括內控環境評價 風險評估 控制活動 資訊與溝通 內部監督五大要素。首先要對公司的內部控制環境進行評價，其次對公司...
企業內部審計的方法及原則是什麼，企業內部審計的方法及原則是什麼？
審計的方法很多，有一般方法和技術方法之別。每一種方法都有其特定的目的和適用範圍。因此，在選用審計方法時，必須遵循以下原則 1 應與審計的特定目的相適應 選用審計方法必須與其特定的目的相適應。否則，審計的結果就會與其特定的目的和要求相背離。比如，財經法紀審計是以審查核實被審計單位是否存在嚴重違反財經法...