1樓：匿名使用者
以我了解到的情況是：
當兵退伍後會有退伍證等相關手續證明的，到你辦理退休時，你提供給社保局你的退伍證等相關手續證明進行認定軍齡就行了，目前政策軍齡也算為工齡（視同繳費年限），但現在你是查不到，只查得到你實際的繳費年份。
如果你是近幾年才當兵入伍的，當兵期間部隊會給你自動買社保的，退伍了將社保就轉回你當地就行了，這樣的話當兵期間就不再算軍齡，直接是實際繳費年份，也可以查得到。
退伍後社保網查不到當兵幾年的繳費
2樓：小肥仔
分兩種情況：
1、服兵役期間，2023年7月以前服役的，軍齡視同繳費年限。
2、2023年7月之後服役的，按照軍人保險法，繳納養老保險，退出現役之後，轉移到地方社保局，接續繳費。
3樓：開心鬼
服兵役期間，2023年7月以前服役的，軍齡視同繳費年限，2023年7月之後服役的，按照軍人保險法，繳納養老保險，退出現役之後，轉移到地方社保局，接續繳費，
4樓：匿名使用者
直接到當地社保處辦理就可以了
5樓：雙子
我去年九月份退伍的 十月份辦理了轉移手續 自己在網上查不到社保繳費記錄 今天打**到社保局那邊幫查也沒有 ……你的解決了嗎
14年12月份退伍.15年3月公司上社保，怎麼查不到當兵時候的社保，社保開始怎麼就從15年3月開始
6樓：匿名使用者
如果你確定退伍回來，把從部隊帶回來的社保關係，在當地社保局辦理手續落戶地方了，就沒有問題，因為社保個人基本資訊不顯示部隊那段。
53ab20 ：你落伍了，自2023年始所有退伍兵帶著部隊社保回地方，不存在視同繳費年限問題了。
7樓：匿名使用者
在你服役期間現役軍人還未實行養老保險，所以在公司繳社保以前，還沒有你的繳費記錄，但是你的軍齡可作為視同繳費年限，即當一年兵可抵一年社保。
當兵年限算社保年限嗎
8樓：匿名使用者
當兵年限是折算社保年限的，退役士兵服現役年限計算為工齡，可以折算進社保裡的養老、醫療、失業保險的年限。
《退役士兵安置條例》第四十四條 退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
第四十五條 軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經辦機構，應當按照國家有關規定為退役士兵辦理保險關係轉移接續手續。對自主就業的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理保險關係接續手續。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關規定辦理保險關係接續手續。
9樓：地雷娘娘丶
軍齡是可以算社保繳費年限的。
社保一般會把軍齡認定為「視同繳費」年限，退休時都核算養老金。國家明確規定，作為軍人享受的八項保險待遇之一，軍人退役養老保險是為了保障軍人退役之後享有國家規定的養老保險待遇，解決養老保險政策軍地銜接問題，對退出現役參加地方基本養老保險的軍人，國家給予的補助。
若軍改前軍人未在部隊參加社保繳費，而服役」軍齡『』在本人參加社保繳足15年年限後，軍齡按「視同繳費」年限，退休時計算「過渡性養老金」。
若在軍改後，部隊是會為你參加社保繳費的，退伍的時候，個人社保是跟著檔案回到地方的，這時候，把你的社保轉移到地方社保就可以繼續繳費，而你當兵的的年限就會視為實際繳費年限的。即《中華人民共和**人保險法》第十六條 規定的：
軍人退出現役後參加職工基本養老保險的，由軍隊後勤（聯勤）機關財務部門將軍人退役養老保險關係和相應資金轉入地方社會保險經辦機構，地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合併計算。
擴充套件資料
1、軍人退出現役後參加新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，按照國家有關規定辦理轉移接續手續。
2、軍人退出現役到公務員崗位或者參照公務員法管理的工作人員崗位的，以及現役軍官、文職幹部退出現役自主擇業的，其養老保險辦法按照國家有關規定執行。
3、軍人退出現役採取退休方式安置的，其養老辦法按照***和**軍事委員會的有關規定執行。
未退休的參保人員，在到達法定退休年齡時，需攜帶身份證、《應徵入伍登記表》、《退伍軍人登記表》以及退伍證的原件及影印件，到當地社保局社保審核科辦理申請領取基本養老金手續。如果當事人不能提供有關材料原件的，可以到相應的武裝部或民政部門查詢檔案、影印並加蓋公章即可。
10樓：
所謂視同
繳費年限，就是按照規定，沒有繳費的時間，也認定繳費，比照繳費處理，比如軍齡，上山下鄉，以及原來國家固定工，在實行養老保險繳費制度之前參加工作的時間，都屬於視同繳費年限，實際繳費年限，是實際繳納養老保險費的年限，視同繳費年限和實際繳費年限合併計算為繳費年限，你當兵十五年，只是有了視同繳費年限，但是沒有實際繳費年限，是不能辦理退休的，必須要實際繳費滿5年以上，才可以辦理退休，如果你是企業職工，必須繳費到退休年齡才可以退休，因為城鎮職工繳納社會保險，是國家強制性的繳費，凡是在職的職工，必須繳費，再有，2023年7月1日開始實行軍人保險法，今後的部隊軍人，也沒有視同繳費年限了，退出現役後，要把養老保險轉移到地方社保，才可以計算繳費年限，
11樓：匿名使用者
當兵年限不算以社保，但是算工齡。
12樓：匿名使用者
社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了
兵齡算社保工齡嗎？
13樓：匿名使用者
兵齡是可以算工齡的，需要攜帶退伍證到當地人社部門進行辦理。
根據《退役士兵安置條例》第三十七條 由人民**安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
第四十四條 退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
第四十七條 退役士兵到各類用人單位工作的，應當隨所在單位參加職工基本醫療保險；以靈活方式就業或者暫未實現就業的，可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。退役士兵參加基本醫療保險的，其軍人退役醫療保險金，按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區，退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。
14樓：小雨手機使用者
退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。
視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限，復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
15樓：匿名使用者
關於復員、退伍軍人的工齡計算問題，根據勞動保險條例實施細則修正草案第三十九條和四十條的規定精神，革命軍人不論是由部隊直接轉入或者是復員（包括回鄉參加農業生產）以後又轉入企業工作的，他們的軍齡都應計算為本企業工齡。但在離開部隊後至參加工作前的在鄉期間，不得計算為工齡。對於曾經退職或自行離職以後又參加工作的，他們退職、離職前的工齡（包括軍齡）則應計算為一般工齡。
在計算復員退伍軍人的工齡時，志願兵與義務兵不應區別。
16樓：匿名使用者
你需要提供檔案證明，才可以視同繳費，沒有任何證明，是不能視同繳費年限的，
17樓：匿名使用者
你好！兵齡是算作工齡的。和以前的下山下鄉一樣。
18樓：無聊答答題
如果證明丟失了，只好從部隊找起了。
19樓：匿名使用者
我有朋友也是當兵的，跟你的情況相似。只要部隊有幫你買社保，都會算上工齡的。
當兵算不算工齡
20樓：親吻你的雙腳
當兵的工齡計算 ：《退伍義務兵安置條例》第十五條規定：義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。
退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要**或全部**的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
計算方法
連續計算法
也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。
合併計算
也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
工齡折演算法
從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。
現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。
工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算，即「滿」乙個周年才能算一年。
2023年8月，山西省人社廳規定，大學生在見習期間被見習單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習期可作為工齡計算。
當兵四年能算五年的社保嗎,當兵5年，算繳納養老保險嗎？
當兵期間的兵齡視同為養老保險繳費年限，四年自然只會算四年的，不可能算五年啊。當兵5年，算繳納養老保險嗎？算的，曾經參軍入伍的職工，軍齡可以視同繳費 和今後的實際繳費年限合併計算。但是軍人在部隊期間，被開除軍籍，由於違法國家法律法規，給予退出部隊的，是不計算視同繳費的，再有，國家從2012年7月1日開...
農村退役軍人交社保了是否軍齡算工齡
退役軍人參加職工養老保險，軍齡視同養老保險繳費年限。退伍軍人購買社保是否有工齡補助？按照國家的兵役制度和勞動保障制度，軍人服役期間的軍齡，專視同為城鎮職工的社會屬保險繳費年限，俗語稱為 軍齡算工齡 專業用語 法律語言 叫做 軍齡視同為繳費年限 雖然在服兵役期間，軍人並沒有實際繳納社會保險費，故軍齡期...
一九九二年以前社保怎麼算,92年以前工齡社保規定
按工作時間視同繳費，在計算退休的時候按交的基數和當年基數相同計算。連續有效工齡，視同為繳費年限。92年以前工齡社保規定 10 如果工齡是連續的，那麼按照 頒布 關於企業職工養老保險制度改革的決定 國發 1991 33號 後職工個人才開始繳費，92年以前都是視同繳費的，不存在補繳等問題。自1993年起...