1樓：匿名使用者
你下班回家的路上出事，找不到你的老闆，你只能找警察
2樓：**pk微信
報警，抓肇事者，你下班後就沒人家老闆什麼事了
3樓：深圳阿俊
如果在公司附近的話，公司也是有責任的，首先還是報警調監控吧。
我被車撞，司機逃逸，怎麼處理？
4樓：匿名使用者
正常情況下你是有責任的，如果對方不逃逸，那麼你的責任可能佔一半，因為你無牌，你還沒有駕照還超員，都是嚴重的違法行為，但交法又規定，肇事逃逸的，不論誰的責任，都是逃逸者負全部責任，一次這次你可以不負責任，但交警可能也要處罰你。目前要做的就是報警後的等待，交警會抓到逃逸者的，但如果逃逸的是套牌或者假牌照，那就難辦了。交警要是抓不到他，那麼你們的傷病只能是自己花錢**。
沒有抓到肇事者，自然就沒有人賠償你們的損失。
5樓：吶夢狠真
還是交給警察處理吧，他撞傷逃逸要被罰錢還要判刑的！你肯定也要受處罰，具體還得看警察怎麼處理！
6樓：匿名使用者
打車與小車相撞，是大車負主要責任，但是對於你們問題有三，一駕駛者是否成年，承載人員是否成年，受傷者是否成年，二你們的駕駛過程是否規範，三你們與之相撞是否有見證者
給私人老闆打工時,老闆安排你出車,發生了交通事故怎麼辦?
7樓：匿名使用者
責任認定來
由交警根據事故調整判源
斷給出的。
肇事車輛為單位所有，司機執行職務，即工作或生產過程中履行駕駛職責，行為受所在單位或車輛所有人委派或認可，由單位或車輛所有人承擔事故賠償責任。
交通事故責任劃分規則：
公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。
（一）、因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任。
（二）、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的，根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重。程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任。
（三）、各方均無導致道路交通事故的過錯，屬於交通意外事故的，各方均無責任。
一方當事人故意造成道路交通事故的，他方無責任。省級公安機關可以根據有關法律、法規制定具體的道路交通事故責任確定細則或者標準。
8樓：上海法律律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，因交通事故引起的人身損害賠償首版先要有交警部門出具的權事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。
其次，對於因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償範圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。建立的基礎是傷殘等級鑑定基礎之上。傷殘等級鑑定是由專門的鑑定機構鑑定。
第三，傷殘等級後確認後，依據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。
第四，因交通事故引起的人身**，可以聘請律師，律師費用也由將來的敗訴方承擔。祝福！
被車撞了，司機逃逸怎麼處理？賠償？
9樓：
報警，**可以檢視附近監控，如果能找到肇事司機就好說了，找不到認倒霉吧
10樓：匿名使用者
肇事逃逸是重罪，能判刑的，調臨控，應該能找到
我老婆給私人老闆幹活回家半路被車撞傷車主已賠償了私人老闆另外有賠償責任嗎？
11樓：弄舟散人
這個屬於工傷，是可以要求賠償的，如果老闆沒有給上工傷保險，老闆給錢。
12樓：小小小小經
私人老闆不用賠了，因為老闆賠了錢的話，是有權利向車主追賠的。
13樓：匿名使用者
這要看復具體你說的私人制老闆是啥身份，如果是私營企業主或者個體工商戶業主，也就是單位負責人的話，單位要承擔賠償責任，這相當於工傷，企業有義務購買工傷保險，如果沒有工傷險，企業承擔賠償責任。如果是一般個人的，可能屬於一般勞務關係或者幫工，那第三人賠償了那就結了，私人老闆可以適當補償一下，但沒有賠償義務。
14樓：匿名使用者
如果你老婆不負事故主要以上責任，構成工傷可以主張賠償
我老婆給私人老闆幹活回家半路被車撞傷了是車主已賠償了私人老闆另外有賠償責任嗎
15樓：飛翔的蔥油
如果車bai
主已經足額賠償了費用，你du夫zhi人沒有權利再要求老dao板賠償。因為我國的侵
回權損害賠答償是損害填平規則，任何人不能因為被侵權而盈利，否則可能會引發道德風險。
但是如果找不到肇事車主或者車主沒有能力足額賠償，你夫人可以要求老闆賠償。這時候分兩種情況：
第一種：一般情況下，企業都會為員工購買社保，其中包括工傷保險。你夫人可以直接去進行工傷鑑定，然後獲得補償。
第二種：老闆沒有為員工購買工傷保險，那麼老闆就要在工傷保險的賠償範圍內賠償相應額度的費用。
打字不易，滿意請採納。
我朋友在上班路上被車子撞傷，司機逃逸，報警後無處理結果後銷案
16樓：晴空不再猶豫
上下班途中非本bai人主要責任的交通du
事故，可以申zhi請認定工dao傷！因
此，對方應該是可版以認定工權傷的！
個人認為提早下班並不能說是單位的過錯，你是在下班的過程中，並不是因為單位職務行為導致的對方損害，很難要單位承擔責任！
人身損害的賠償，應該由侵權人先承擔責任，你的賠償責任和單位的工傷賠償，並不衝突，對方可以同時主張！
17樓：古九玄明
能，只要能證明是在上班路上造成的，就可以認定是工傷。
責任認定書**肯定無法出因為那是需要雙方都在場簽字的。證明足可以作為證據。
工傷這件事情很不好跑。
18樓：殘月天鉤
只要你朋友不承擔主要責任，應該算是工傷，但最好交警隊要出示相關證明。具體看勞動保障部門怎麼認定。工傷認定在事發後單位1個月內申報，單位不申報，本人在一年之內申報。
因為是給私人工作,下班回家路上出了車禍,他用負責嗎？
19樓：哈哈
如果有勞動合同 勞動法規定 上下班發生意外 也算工傷 親！！！給個採納吧！！話費任務！！謝謝
老闆不給工資怎麼辦，給私人老闆打工不給工資怎麼辦
他們這樣做顯然不符合勞動法。你可以去據理力爭，不行去勞動局告他。中國不是人生活的地方。這樣的事情很常見。你應該先努力去改變，實在不行就接受。可以找當地新聞台爆個光，李寧這樣的公司怕丟臉的很。祝你好運 勞動局吃飽了沒有事幹，也不會辦的。初來乍道就當是增加經驗了吧 有的地方就是靠總換服務員來節約 李寧效...
去公司打工，怎麼籤勞動合同給私人老闆打工沒有籤勞動合同工資要不出來怎麼辦請高人指點
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。勞動合同應當以書面形式訂立，由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。參照 中華人民共和國勞動合...
私人老闆故意剋扣工資怎麼辦,私人老闆亂扣工資怎麼辦？
用人單位剋扣工資怎麼辦？這要看你們有沒有簽訂過勞動合同了，簽過勞動合同的你可以向勞務局投訴，用法律的手段去維權，你可以向其他相關部門投訴，最好是聯名上訴，你自己乙個人去的話，可能會吃虧。你好，要麼就好好跟他談談，要麼就走。私人老闆亂扣工資怎麼辦？1 可以解抄除勞動合同襲，並要求 用人單位支付bai經...