1樓：匿名使用者
你好 嗯 老闆在我眼裡就是個資本家 ` 好的老闆很少得
2樓：匿名使用者
稍微聰明點的老闆是不可能不吧員工不單人看的，要不那個老闆就是個**，要不就是個富二代，
3樓：匿名使用者
不把員工當人看？不會吧
老闆不把員工當家人甚至不當人看，為什麼要員工把公司當成家？
4樓：將心系列
如果老闆本身不尊重、不愛護員工，就沒有員工要愛護公司，以廠為家的說法！因為老闆與員工的關係是相互相承，互為一體的關係！遇到這樣的老闆，公司的發展前景不會客觀，甚至令人堪憂。
5樓：匿名使用者
因為老闆開錢員工拿錢，老闆的地位始終要比員工高，如果你想要辭職你可以隨意去懟你們老闆，如果你覺得自己還需要這些工資還不能辭職你就得受著
6樓：當天
本質上老闆請員工幫他帶來利益，員工給老闆打工為掙更多的錢。說再多其他的話都沒有意義。
7樓：夢雨
老闆不把員工當家人，甚至不當人看，這樣的話，你為什麼不炒老闆的魷魚？果斷的離開這種企業，不去為老闆賣命。
8樓：新葉竹
員工與老闆的關係，只是相互利用而已。你幫我賺大錢、我給你點小費，我吃大魚大肉就有你一口湯。現在的社會，真能把員工當家人的老闆少之又少，自古以來資產階級對無產階級的壓榨都是這樣很明顯的。
9樓：匿名使用者
以心比心吧，老闆不把員工當人看最終他會失去許多的好員工。
10樓：匿名使用者
因為老闆是一切以經濟利益至上為準的，只有利用員工為自己積累更多的財富，一旦沒有利用價值就會無情剔除，有些老闆他們覺得是自己養活了員工，而不是員工靠自己的勞動為自己創造了價值
11樓：匿名使用者
這就是立場不同想法不同，老闆想多掙少出，工人想多拿少幹，只有相互理解相互尊重才能齊心合力把公司辦好
12樓：袁董董
這是乙個極其普遍的現象。
這也是很多公司和員工的矛盾所在。老闆經常覺得員工不為公司著想，員工總認為老闆「剝削」自己。其實，這個癥結大多在於雙方不能換位思考，互相體諒所致。
希望採納，謝謝！
13樓：匿名使用者
不把員工當人看，辭職那天你就要大聲揭露出來。
14樓：芳徑歌者
人心都是相互的，老闆不能善待員工，員工當然不會以公司為家，為公司盡心盡力了。
真的是沒點意思的公司！把員工不當人看待！天天加班到凌晨！什麼幾吧
15樓：匿名使用者
按照法律規定，用人單位安排加班的，應當支付加班費。
法律依據：《勞動合同法》專第三十一條用人屬單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
為什麼老闆都這麼討厭，就知道自己賺錢，把我們員工不當人使？
16樓：匿名使用者
這不能怪人家老闆，有些老闆可能就是這樣，說不定你也這樣。不過萬事無絕對，有些老闆還是挺好的，要是覺得現在的老闆不好，果斷走人。。。
17樓：匿名使用者
老闆有膽識和勇氣，敢幹，能弄來訂單，不管用什麼手段和方式，只要有訂單這就是主要問題，試問你行嗎？所以自己沒有能力只能為老闆賺錢啊。
18樓：帖壩
因為你還沒有能力去控制老闆的思想
難道所有的領導都不把員工當人看待嗎？
19樓：匿名使用者
不把員工當人看，辭職那天你就要大聲揭露出來。
20樓：匿名使用者
如果你不聽領導的話那你就是錯的
因為他畢竟是領導。
21樓：匿名使用者
沒有看好員工的領導不配做領導
22樓：匿名使用者
很多領導還是關心員工的
為什麼員工討厭老闆管太多
23樓：心暖知我安
作為員工的話
肯定是希望上班可以輕鬆一點
然後自由一點啊
24樓：不靠譜的劉大壯
每個人都有自己性格，不想被壓制
做老闆的請乙個新來不久的員工去吃飯？有什意圖？
25樓：孫行者來也哈哈
老闆酒肉穿腸過家常便飯。
26樓：匿名使用者
說明老公有意圖！不過意圖是什麼，就不得而知了！不過可以從之後的表現看出來
27樓：黑八奇蹟
看這員工的性別，還有這老闆的性別
28樓：匿名使用者
老闆:那個誰，就是你，新來的那個…你過來我保證不扣你工資
29樓：xym卡布奇諾
男的女的？估計是看重他咯
30樓：祥寶
看你是男是女了，是女的你就得小心吃了飯就出賣了自己的身體…
31樓：那年華中。誰在嘆息
你是女的話，有戲看了
老闆不把員工當人看，太欺負人了 10
32樓：蝸牛v也會跑
態度堅決點，就去鬧，他開店就怕這個。。。敢不發工資，你就向有關部門反映。別做傻事就行~
33樓：海之影海風
選個月黑風高的夜晚，吊死在他店門口
34樓：匿名使用者
大爺的，太欺負人了！！晚上膠袋兜泡大便（新鮮、量足），戴上口罩（注意偽裝）手套，再弄把刷油漆的刷子，大約凌晨2～3點（不要太早或者太晚），塗滿他大門讓他沒辦法做生意！！搞臭他丫都~
35樓：匿名使用者
半夜帶個面具，往它店裡鑰匙孔灌502膠水
36樓：jnt過路人
去勞動局告他，工資一分錢也少不了你的。
37樓：堇
自己報警錢才是王道。
38樓：主流狂噴
不要慫 就是幹。不過還是要想想後果
39樓：匿名使用者
通過勞動法律解決問題
40樓：匿名使用者
告他去 ，哪有這樣的
做老闆的好處和壞處，當老闆與當員工的好處與壞處
好處 一切主動，掙得多。壞處 凡事自己操心，風險大，責任大，承擔多，付出多。關鍵選好專案找好人才什麼都好說，對嗎。好處，賺錢比較多，能夠全面從自身角度看問題。缺點，比較累，操心啊。可以給人發工資 就是最大的好處。好處 賺錢機會大，發財機會多。壞處 壓力大的啊 好處 掙的錢多，壞處 責任大。當老闆與當...
當老闆的心情不好時員工應該怎麼做翱
像這個時抄 候,員工本來該做什麼 襲就做什麼.別多事,讓他bai找不到對你發du火的理由.這時候他看zhi什麼都不順dao眼.不要自作多情地去為他 分憂解難 員工要是能解決老闆的難題,那他就不是員工了,他也可以去當老闆了.我們老闆心情不好 總是找員工的茬,你說這樣的老闆我們做員工的應該怎麼做啊 不理...
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乙個男老闆怕他的女員工什麼意思？那可能這個女員工很強勢，很彪悍，他怕吃不了兜著走，繞過她。這句話是不是這個男老闆有點不愛說話呀。乙個男老闆剛開始用很溫柔的眼神看著女員工，但是現在開始躲避女員工是為什麼？這個老闆應該是沒有惡意。不是那種人。他老婆已經嚴重警告過他了 可能是女員工提出了苛刻的要求或提出了...