勞務派遣公司會查學歷嗎? 100

2025-07-29 03:49:19 字數 2307 閱讀 2837

勞務派遣公司會查學歷嗎?

1樓:火山肥狐

那要看你進的是什麼公司,如果是大公司,肯定是要查的,不僅僅是學歷證明,有時候還要有無犯罪證明。如果你派進的是是個一般般的公司或者是個普普通通的工作,也就沒什麼事。

2樓:人和設計

不會的 他們拿錢就好了 不會節外生枝的。

他們會幫你進廠的。

勞務派遣需要畢業證嗎

3樓:楊子電影

勞務派遣在簽訂勞動合同時,需要員工提交畢業證書進行驗證,以便於將員工派遣到與其學歷、能力相適應的用工單位。員工應當提供本人真實有效的最高學歷證明給單位,如果提供虛假畢業證,單位可以立即解除合同,並且不需要對員工進行補償。

勞動合同法》規定第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的。

實行勞務派遣後,實際用人單位與勞務派遣組織簽定《勞務派遣合同》,勞務派遣組織與勞務人員簽定《勞動合同》,實際用人單位與勞務人員簽定《勞務協議》,用人單位與勞動人員之間只有使用關係,沒有聘用合同關係。

勞動者與其工作的單位不是勞動關係,而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關係,再由該人才機構派到用人單位勞動,用人單位與人才機構簽訂派遣協議。

4樓:ps小酒兒

大部分是需要的。

根據工作單位對勞動崗位要求不同,當然也是需要對工作人員提出學歷要求的。

而畢業證,就是學歷的很重要證明。

5樓:歲歲年年

這個需要根據不同的單位要求和不同的工種來決定的。

民政局外包工作,社會救助崗位,會不會查學歷?和勞務派遣公司籤合同

6樓:月壇

現在的社會救助崗位有些時候是要查學歷的,至於和勞務派遣工司籤,不籤合同也要看你們怎麼協商的。

勞務派遣公司需要資質嗎?

7樓:__小胖

答: 應出具下列材料:

1.申請開辦勞務派遣組織的報告。

2.成立專勞務派遣組織的可行性報告和實屬施方案;

3.勞務派遣組織的章程及有關規章制度;

4.辦公用房證明(契約、租用協議、產權證)影印件;

5.法定代表人職務任命書及身份證影印件;

6.工商行政管理部門核准的《名稱預先核准通知書》。

另:勞務派遣單位資質:註冊資本不少於50萬元;公司性質公司法26條第2款;雖然公司法規定有限責任公司最低註冊資本是3萬元,但是法律行政法規另有規定的除外。

勞務派遣是因為學歷嗎

8樓:enjoy錢寶

其實,勞務派遣要看是派遣做什麼工作,並不是都會依靠學歷。

9樓:網友

與學歷以及人脈關係有關 有關係的話有些公司可以成為正式工 沒關係或者關係不行想進就是勞務派遣。

10樓:信得行

勞務派遣不是因為學歷,而是因為工作單位想減輕自己的責任。減輕自己的用工成本。

**勞務派遣用什麼**查學歷

11樓:網友

查大學學歷的**只有乙個,那就是學信網。

縣級城市事業單位招聘臨時工就是所謂的勞務派遣的合同工,去應聘是假文憑假檔案他們會查詢文憑真假嗎?

12樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

建議您還是以真實資訊為主。

因為事業單位都有檢視檔案的能力,這樣對您會有很大的影響的,一切以真實資訊為主!如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

13樓:臭豆腐安心

自欺欺人的結果必定是苦的!請你千萬別試嘗!

通過關係進了國家電網,是勞務派遣工,用的是假學歷,以後會查學歷嗎

14樓:犯人是你爸

肯定會查了,不談國家電網,就是高速公路收費站他們都會查學歷。

拖銀行的關係,通過勞務派遣公司到銀行做臨時工,銀行人事會查我的學歷嗎?內行懂的人請告訴我,

15樓:哼哼的奇妙冒險

不會。你們的檔案人事根本不會看。你們的檔案存放在派遣公司,根本不屬於銀行的員工。

四川奧金斯勞務派遣公司正規嗎,勞務派遣公司需要資質嗎?

四川奧金斯不正規也是 公司,本地的不好騙怕 多數是外省河南那些地方的多,大家擦亮眼睛,不要相信這是圈錢的公司 集資公司,打專案集資,一般招幾十個人才走一或幾個,但招工拓幾十或百人,然後手續幾個月或半年,然後把你擔保資金挪用,最後沒辦成或沒成功,然後又介紹一些專案,有的抱的希望,有的出國有經歷,直接退...

職業中介和勞務派遣公司一樣嗎,勞務派遣和勞務中介區別?

勞務派遣與勞務中介的區別 其實勞務派遣不同於勞務中介,其根本區別在於勞務派遣組織必須與勞務派遣人員簽訂勞動合同,建立勞動關係。勞務派遣組織與勞務人員是企業和員工的關係,其相互關係調整適用 勞動法 勞務中介組織主要是通過向企業和勞動者提供勞務資訊服務收取一定的勞務中介費用。勞動者與勞務中介組織不簽訂勞...

勞務派遣公司收取員工中介費合法嗎

勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明 本法第17條規定的事項外 回,還應當載明被派答遣勞動者的用工單位以及派遣期限 工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬 被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民 規定的最低工資...