1樓：來自渼陂古村單純的萱草
你這問題問的，呵呵。
當然會漲啦，不過能不能漲到你頭上，還有漲多少，這個就只有等到15年才能知道了。
2樓：匿名使用者
就算漲也沒用大部分廠是不按照勞動法發工資的。
2017中山底薪是多少
3樓：網友
根據省** 《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》要求，中山市從2015年5月1日起調整我市企業職工最低工資標準，全日制職工最低工資標準由現行1310元/月調整為1510元/月，非全日制職工小時最低工資標準由現行元/小時調整為元/小時。
中山市公務員待遇（科員級別年收入）
4樓：遠巨集
公務員基本工資：3000元；津貼補助：3000元；績效工資：2000元；年終獎：60000元；不算其他收入，一年約15．6萬，國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。
5樓：匿名使用者
基本工資：3000元。
津貼補助：3000元。
績效工資：2000元。
年終獎：60000元。
不算其他收入，一年約萬。
6樓：匿名使用者
國家的7w+，地方的很不規範，市區應該6w+。即最少的意思。
廣東中山市的最低工資標準是多少
7樓：乜實貴詩
2011年3月1日起，中山市執行廣東省二類地區標準，企業職工最低工資標準由現行的920元/月調整為1100元/月，非全日制職工小時最低工資標準由現行的元/小時調整為元/小時。
中山勞動法工資標準問題！
8樓：渝子非魚
你是實習生，不適用勞動法的規定，是僱傭。投訴也不會受理。
9樓：麥遠燕
實習生是不適用勞動法的，所以不受最低工資標準的限制。
10樓：愛的路上我和
1：基本工資需要雙方協商，但是不能低於本地區最低工資標準。
2：第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
11樓：網友
去社保局**自己查去吧。
中山市要漲基本工資嗎？
12樓：網友
最近廣東省部分市縣會在五一之後調整基本工資，那麼相對的勞動合同是否需要重新可以不重籤但如果條款違反了規定，該條款就不在適用 這屬於勞動合同內容，
請問今年勞動法工資**了多少啊？
13樓：網友
企業單位工資調整由用人單位參考勞動部門指導意見依法自主確定。
根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。
企業單位工資調整方案，由企業根據本單位經濟效益和當地物價水平，參考勞動部門指導意見依法自主確定。
勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
14樓：遼北五爺
勞動法不規定這個，工資**是各地區的行為。
廣東省中山市的基本工資是多少，廣東中山市的最低工資標準是多少
基本保底工資920元 就看你具體做什麼 我在中山古鎮 我們這邊工資相差很大 舉例 我現在做的是五金加工行業，旋壓 月工資不低於2500，一般九個小時，最好可達到5000，屬技術崗位，一般普工都在1500 2000之間，而且都要加班才有 廣東上一次調整最低工資標準是2006年9月1日，標準為一類780...
2025年中山市城鎮化率
年中山市城鎮化率為，這一資料反映了當時中山市的經濟發展水平。當年，中山市的城鎮人口占總人口的比例達到，這是比上一年提公升了個百分點，顯示出中山市的經濟發展是在不斷提高的。年中山市城鎮建設取得了較好的發展，城鎮建設投入大量的資金和勞動力，城鎮基礎設施得到了較好的發展。同時，中山市還加大了就業創業政策的實...
請問中山市玖九裝飾公司裝修質量怎麼樣？
我是這兒，裝修的！點選你好，這個問題。我覺得啊，其實人都有善良的一面，你看，就算是惡人他心裡也有愛的人吧，不過這惡人和善人的區別在哪呢？就在於他即將去幹壞事的時候心裡有沒有惻隱之心，若有，他一定不會去做，因為他心裡的善心發作了，若沒有，那個時候就已經說明他是個惡人，善良之心從那刻起已經消失，後悔？有...