1樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
考生的考試總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。根據考試總成績的高低，以省轄市、省直管縣（市）選調名額1:2的比例確定體檢人選。
體檢按照人事部、衛生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等規定進行。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2樓：肚肚都督
當然會有，不過您沒有什麼大病應該就沒問題（主要是不適合錄用公務員的那些病）
除了體制之外，肯定還會有政審，一般直系親屬和主要社會關係沒有什麼政治問題就會通過了。
你好，我想問一下選調生面試要怎麼準備啊？
3樓：西安萬通汽修學校
本人就是選調生，沒找任何關係。選調生錄用走的就是國家公務員錄用程式，全程公平、公開，從考官到考生都是隨機抽籤的，是比較公平的。
2013選調生面試應該注意什麼？
4樓：幸福不說話寶寶
一、敲門。敲門是考生進入公務員面試考場前的第乙個行為禮節。對於敲門，提醒廣大考生注意敲門的節奏和力度要適當，不宜過於急促，否則讓人感覺心煩，容易給考官留下急躁、不穩重的印象，也不宜過於緩慢，否則容易給人不自信、沒精神的感覺。
一般敲兩下或三下均可。在獲得「請進」的許可後，考生方可進入考場。注意進入考場後不要忘記關門，關門時要用手扶著門柄，以免製造噪音。
二、問候語。
考生進入考場後要主動向考官問好，以示禮貌和尊敬。建議大家採用簡短明瞭的問候方式，例如「各位考官好，我是1號考生」。許多考生習慣將在場的所有人問候齊全，常見的有「各位考官、記分員、監督員、計時員、核分員，大家上午好」，在此，提醒廣大考生注意問候語不宜太長，否則在面試考場高壓氣氛中很容易說錯話，造成不必要的尷尬。
答題完畢後，切記要說「答題完畢」以此提示考官作答完畢。在整個面試流程結束之後，聽到「考試結束，考生請離席」的提示語後，考生應起立，整理好桌面上的筆和紙，將椅子歸位後站在考生席旁邊與考官道別，這個時候，可以簡短地說「謝謝考官，再見！」?
三、行禮。在面試開始前和麵試結束立場時都需要向考官鞠躬行禮。一些細節需要考生注意，鞠躬時要注意彎腰的幅度，不宜過小，顯得不夠尊重考官，也不宜過大，許多考生容易行90°禮，看起來比較彆扭。
另外，大家要注意在行禮的時候腳一定要站穩，手不能亂甩，總之要有嚴肅的表現，切勿太過隨意。
四、眼神交流。
俗話說「眼睛是心靈的視窗」，然而在面試中很多考生由於緊張不敢和考官進行眼神交流，流露出來膽怯、不自信的感覺。楊帆老師建議大家在備考過程中注意眼神交流的訓練，既能夠增強自己的自信，又能夠展示出良好的精神面貌。另外，大家要注意，在問題的過程中，眼神一定要堅定，切勿躲閃遊離，否則如果你對自己的都不肯定，又如何獲得考官的青睞？
面試中的禮儀問題都是一些細節性的東西，然而大家都知道「細節決定成敗」，乙個人的行為舉止反映了乙個人的基本素質，對於一名公務員而言，更是要注意言行舉止的規範得體，希望廣大考生儘早進入備考狀態，從學習面試基本禮儀開始！
5樓：中公教育
您好。很多考生在面試前進行了充分的複習，上考場前志在必得，但是最後的結果卻不盡如人意。失敗的原因不是知識儲備不足，而是缺乏必要的心理準備，以至於 前功盡棄。
在面試當中，考生的問題主要有兩個：一是緊張，二是無話可說。前者說明自己信心不足，後者說明自己的社會認知和分析思考的能力還有欠缺。
但更為 重要的是，考生沒有端正心態，對選調生面試的理解存在誤區。通過關於心理問題的講解，相信會對考生的面試有較大的幫助。
一、考前心態準備。
面試，對於大家來說都不陌生，無論是小學，還是大學，或是找工作我們都曾經歷過。然而，對於廣大的選調生考生卻變成了難事。很多考生筆試成績很優 秀，也進入了面試，但在此過程中卻沒有發揮出好成績，使得他們無緣最後的成功。
那麼，究竟怎樣才能更好地適應面試，並在面試中取得好的成績呢？筆者認為首 要的是在面試前做好心理準備。
一）切忌苛求完美。
絕對的完美主義者即意味著永遠的自我否定者，因為他永遠達不到他為自己所定的任何乙個目標，會強迫自己在每乙個細節上做著過分的不必要的停留。
面試前，完美主義者會給自己製造出數以千計的心理壓力，而面試中，則會盡量地掩飾、遮蓋自己的不足之處，卻忽略了面試的根本目的——全面而準確地展 現自己的風采。所以面試時，多想想自己的優點和長處，也不必怕在面試官嚴厲的目光下暴露自己的缺點而動搖信心，成了乙個蹩腳的完美主義者。
二）樹立自信心。
面試還沒有開始，很多人的信心大廈就已經垮掉。他們知道在選調生錄用中，面試是最關鍵的一環，因而習慣性地無限度地誇大面試中的每乙個因素，結果不戰而敗。他們對面試因素的誤解主要包括以下幾個方面：
其一，面試考官。面試考生經常把考官想像成為「陰陽怪氣、笑裡藏刀、盛氣凌人、挑三撿四……」的人，考生必須要無條件地接受考官的百般責難和挑剔。
其二，同一職位的競爭者。考生總是把他的競爭對手想像成為個個服裝整齊、學歷不凡、氣質瀟灑、無懈可擊的人，總覺得自己渾身都是毛病，處處不如對手。
其三，考生自己。「我可能運氣不好，我說話過於緊張，我的西裝不夠漂亮，我個子太矮，我缺乏應變力，我……」總之，自己到處都不行。
面試者可以把面試官想象為你的上級，把競爭者設想為你的同事。這時，面試的場景將化為一種互動的人際情境，面試者就能夠在一種輕鬆的心理狀態下從容應對。
具體您可以登陸。
點選面試進行查詢。
今年選調生面試到底什麼形式
6樓：中公教育
結構化面試或者無領導小組討論模式。
結構化面試是指面試前就面試所所涉及的一系列問題進行了系統的結構化涉及的面試方法。結構化面試突出了系統結構的特點，以確保這種方法更為科學、有效、操作起來更為規範，可行。
無領導小組討論是以人才評價中心技術中經常使用的一種測評技術，其採用情景模擬的方式對考生進行集體的面試。評價者或者不給考生制定特別的角色，或者只給每個考生指定乙個彼此平等的角色，但都不指定誰是領導，也不指定每個考生應該做哪個位置，而是讓所有考生自行安排、自行組織，評價者只是通過安排考生的活動，觀察每個考生的表現，來對考生進行評價，這就是無領導小組。
選調生面試，有幾人準備了
7樓：中公教育
面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表 。
在面試過程中應注意必要的禮節和清晰完整的思路。以下15點可供參考：
1．聽到考官對自己筆試通過的祝福後用微笑加謝謝應對。
2．當考官導語讀完，下達考試答題指令後，對考官說「謝謝」，然後說：「請讓我考慮一下」或「請讓我考慮幾分鐘」，「好的，我準備一下」。
3．說普通話：語速要中等偏慢。
4．四個題目，可以一題一題作答，每個題目前都可以略微思考一下。完一題，要說「完畢」。
5．考慮時間不要太長，每個題目1-2分鐘，可以打草稿，寫要點，如果一時實在不知道從何答起，可用諸如「關於」之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長了思考時間；也可重複一下該題題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。
6．儘量用「一、二、三……」第一，第二，第三……」等句式；進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便於考官明明白白地去聽你的。
7．沒聽清題或自己一下子不知道怎麼，可以請考官再讀一遍題目，但不可超過兩遍。有的地區有題本提供，則不存在這個問題。
8．怎麼想都不會時，不要浪費時間，坦率地承認，爭取下一題答好。
9．合理分配每一題的答題時間，不可太短，也不要超時。超時後立刻結束。
10．保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。
11．始終保持高度注意力，無論遇到什麼情況，都要控制情緒，不要和考官爭論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。
12．適當的時候應利用一些肢體語言(主要是點頭、手勢等)來彌補語言表達的不足，但不可過多。演講題時最好徵得考官同意後站起來講。
13．答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長。不能有「啊」、「嗯」、「這個」、「那個」等。
14．抽到上午籤，問題要儘量詳細；抽到下午籤，問題應簡潔，最好有創新亮點，並適時地表達對考官辛苦一上午的敬意。
15．全部完畢，考官詢問有沒有補充時，不要多講，以「沒有需要補充的，辛苦你們了，謝謝各位」為結束語為好。
選調生面試是什麼啊？
8樓：網友
同一職位所有考生的題都是一樣的。結構化面試是提前命題，答題時間也是固定的。到時候按照抽籤順序一一作答。
有7個或則9個考官組成面試考官組，有記分員和記時員。考題涉及綜合分析，人際關係能力，組織計劃能力能幾個方面。希望你能把我的回答設定成。
也可以不懂的繼續問。
9樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
選調生面試的具體形式和時間在今年的選調生招考公告中有明確的說明，面試採取結構化方式進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往能力等，滿分100分。關於面試可以看一下招考公告中的說明！祝你好運！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
選調生面試需要準備什麼
10樓：題名教育
一、面試之前。
1、要對選調生面試有系統而全面的認知。俗話說，知己知彼，百戰不殆，考生一定要在確定進入面試名單以後就要通過多種渠道收集往面試真題，並對這些真題進行歸類整理，整合出這些真題主要考查考生哪些方面的能力，比如綜合分析能力，計劃組織能力，人際溝通能力等，然後對自己的薄弱環節進行著重培訓，以使自己的綜合能力得到全面提公升。
2、儘量聯絡新入職的選調生，收集考場資訊。這樣做的目的是為了心中有數，如果乙個考生在進入考場前就大概知道面試的考場佈置形式和麵試流程，將十分有利於減緩自己的考前憂慮情緒，更充分的備考。
3、考前飲食要清淡，不必為了面試而可以改變自己的作息規律。考前的飲食應該日常化，考生不必要吃太多高熱量的食物來補充能量，切記大魚大肉，也沒必要過於清淡的飲食。尤其是在考前沒有必要刻意改變自己的作息規律而早睡早起，只要入睡不是太晚就可以。
4、考前一定要調整好自己的心態。臨考前考生心態一般比較浮躁，這樣持續到考場上會影響自己的發揮，因此一定要在臨考前一兩天調整好自己的心態，要相信自己通過紮實的備考已經具備相當的實力，只需要在考場上正常發揮即可。
二、面試過程中。
1、出發前考生要整理好自己的著裝，檢查考試必備物品。出發前，考生最好面對一面鏡子，在整理著裝的過程中，可以不斷的給自己心理暗示；同時檢查考試必備物品如准考證、身份證等。因為許多考生多會在侯考區有一段等待時間，不習慣喝咖啡的考生不防準備一塊巧克力及時的給自己補充能量。
2、在侯考的過程中可適當的與考友聊天。考生在侯考的過程中，不需要過於嚴肅，反而還增加自己的緊張情緒，候考時可以與考友一起聊聊天，放鬆心情，而且以後有可能是同事。但是，千萬不要受別人話語的影響，要始終相信自己是最棒的。
3、思考時間不易過長長，容易冷場，而且給人反應很慢的印象。每個考生都不可能回答得面面俱到，只要你能回答得思路清晰，語言流暢，就已經比其他考生優秀了。千萬不要因為某個詞語或者句子而使你的回答過程磕磕絆絆。
同時一定要保持自己的氣場，做到聲音洪亮、表達得體、抑揚頓挫，思路清晰。
三 面試結束後。
離開考場後，如主考方沒有特別要求不要急於離開，可以在主考方允許的範圍內與其他結束面試的考生交流一下，評估一下自己面試成功的機率。
我想考選調生，想問一下值嗎，我想問下考上選調生之後是不是可以選擇再考，也可以不考？
1.你考那裡的選調生我不清楚，福建選調是沒分這麼細的，選調生本來就是去基層服務的，碩士基本在市級鄉鎮，本科生在縣級鄉鎮。其實不管去 一般表現不錯的話，2年後都會調到組織部之類的單位，前景還是不錯的。2.你的條件要考選調生應該是沒問題的。3.以準備公 的強度去學習，一般沒有問題，哪塊薄弱補哪塊。政治敏...
老師你好我想問一下就是這個高考體檢寫著45 4是什麼意思
一 前面的4 5是下面的內容 4.裸眼視力任何一眼低於5.0者，不能錄取版的專業 飛行技術 航海權技術 消防工程 刑事科學技術 偵察。專科專業 海洋船舶駕駛及與以上專業相同相近專業 如民航空中交通管制 5.裸眼視力任何一眼低於4.8者，不能錄取的專業 輪機工程 運動訓練 民族傳統體育。專科專業 烹飪...
我想問一下，如果工作面試人家問我你想要多少工資，如果我說少人家會認為我好欺負，說得高我又不值這個價
不要說具體數字，只要付出和收入還有前景三個詞一攪和，就過去了，你比如說如果公司的發展前景比較好，能夠給我提供好的平台，前期工資稍微少一點是可以接受的，我覺得人事不會傻到問你所謂的少是多少，微笑是最大的殺傷 為什麼中國大雨生畢業用工荒 因為他在想我是本科的 為什麼底薪那麼低 你只要努力 老男孩以前也就...