1樓：網友
初入職場應該做到以下幾點：
1、積極向上，充滿正能量，遮蔽負能量；
2、給自己做好職業規劃，朝著目標的方向走；
3、處事方面要圓滑、低調；
2樓：網友
什麼問題，你說清楚一點。
職場，遇到這種問題該如何解決。
3樓：幸運王俊
很簡單，你就直接說，老x你好請客了，不要老是我唱獨腳戲！
4樓：網友
下次遇到這種情況就說你沒錢了，向他借錢買，這樣大概不會再叫你買了。
簡答題:初入職場時會遇到哪些困難
5樓：a江水玉清
初入職場的新人會遇到陌生的面孔，溝通不暢；工作環境陌生，事事不得心應手；有能力的員工漠視你，愛理不理你，很不把你放在眼裡；工作容易出現問題，挨訓的機會比較多；……
初入職場哪三個問題不能問
6樓：清風魚
社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力、懂政治。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力。
1、是否加班。
我討厭加班，作為老闆我寧願自己加班也不希望影響員工正常的生活，我也討厭那些莫名其妙讓員工加班、自己上班很遲拉著員工很晚走的老闆，但我也討厭那種很年輕的人問是否加班。加班就是你成長的機會，你加班的時間越多，你成功的可能性、做老闆的可能性越大。從來不加班的人難堪重任。
2、加班是否有津貼。
好的公司自然有，差的公司問了也是白問。但你不要給人家留下來玩的印象。
初入職場，最最重要的是要記住：抓住一切機會磨練掙錢的本領，而不是掙錢，因為在這個階段你過於計較爭取的也是一點小錢。掙錢的本領包括你的專業技能、資歷還有你的心態、習慣。
不要問那些甘於平庸的人問的問題。設友公社文章閱讀。
初入職場遭遇這些，你該怎麼辦
7樓：網友
要搞明白的是，乙個團隊之所以組建，一家公司之所以成立，是為了一起把業務越做越好，而不是為了讓每個員工親如兄弟姐妹。團隊成員之所以要維持良好的關係，也是為了有助於推進事情。
你是來工作的，不是來討人喜歡的。不要因為害怕得罪人，就不推進任務。討好每個同事不是老闆給你付工資的理由，推進事情提高業績才是你工作的目的。
職場新人遇到的幾個問題及原因
8樓：匿名使用者
初入職場對於職場環境會有點陌生，對於職場規則更是不懂，因此作為職場新人在職場道路上可能會遇到各種各樣的問題，以下這6個問題更是可能會遇到，面對這些問題該如何解決呢？下面教你逐一解決這些問題，給你指示，希望你能快速融入職場這個集體。
第乙個問題：不知道自己適合做什麼？
或許很多人都會捫心自問，或許很多人都會迷茫，不知道自己能做什麼，適合做什麼，最喜歡做的事情是什麼？當你遭遇這樣的困境時，你可以稍微放下腳步，靜下心來好好思考，聽聽自己內心的聲音。考慮一下自己真正的長處在**，自己的興趣是什麼，小小的思考或許就能讓你恍然大悟。
第二個問題：薪資太低怎麼辦？
工作就是為了養家餬口，薪資對職場人來說是非常重要的，如果薪資太低怎麼辦？特別是看到別人每月拿著比自己多一倍的工資，心裡更不是滋味，同樣是一塊畢業的同學，為什麼別人的薪資比較高，而自己的工資低呢？當出現這種問題的時候，你要從長遠計劃來考慮，大概你現在的工資比別人低，但是你比別人學習到的知識要多，比別人的發展空間要大，這些利益是遠遠超過工資的。
第三個問題：怎麼讓領導快速認可自己？
職場新人剛到新公司最關心的問題就是自己能否得到領導的認可，自己能否融入到這個公司，想要得到認可你就需要努力最好自己，在工作中儘可能的排除掉所有的偏見和不滿，最大程度的把自己表現好，不管和誰相處面對誰，你不需要安全同意他的觀點和相關，你按照職業要求和標準去做這件事，這樣絕對是沒有錯的。
初入職場容易遭遇哪些人際關係問題
9樓：匿名使用者
初入職場可能遇到的人際關係問題如下：
1.工作壓力大。
初入職場容易遇到哪些問題
10樓：胖青蛙哥哥
1、學習上的能力，工作技能的學習；
2、員工之間的問題，你需要怎麼快速的融入進去；
3、跟上司或者帶你的員工的關係處理，還是屬於員工關係處理的問題；
4、工作技能的熟悉之類的，團隊協作，工作內容。
一般就是工作內容、員工關係比較多。
職場新人初入職場會遇見哪些棘手的問題
11樓：
對於初識的陌生人，我們往往會帶有戒備心態，並且想要給人完美的形象，於是很多人言行謹慎而留下了高冷的印象，還見過很多來自名校的同學自帶一身傲氣，在職場中開不起玩笑。其實，卸下防禦盔甲、懂得自嘲的人會讓人倍感真誠親切，而好感和親近是別人願意和你進一步接觸的前提。
女生初入職場應該怎麼穿，初入職場女生該如何穿搭
夏日上班穿什麼呢？又要回到辦公室做office lady了，又要每天面臨上班前怎麼穿衣服的問題，穿什麼，怎麼穿。穿的太過嚴肅會顯得刻板，不嚴肅又顯的不專業。根據我的經驗，剛步入copy職場就努力bai把自己搞成電視裡ol形象或du者是小zhi資形象的，可能都不是太合適。因為並dao不是去 展現你的品...
初入職場新人遇到問題應該如何積極面對
你得看自己所在公司的企業文化。一般來說，中小型企業的企業文化就是公司老闆的想法。如果是唯才是用，那就 張狂 些，充分發揮自己的優勢當然，大多數新人進入職場，隱忍 仔細 刻苦是必須具備的。不懂就要問這是最主要的，做好溝通，剛剛去可能不清楚同事的一些禁忌，平時多多注意觀察，把自己的一些禁忌什麼的在平時交...
職場中受到同事排擠，該如何解決這個問題？
找到同時排擠的原因，而且也可以和其中乙個比較好說話的同事一起溝通一下，爭取到自己在職場上的好朋友。您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦 提問。您好。1 首先，我們應該從自己身上找原因，看看自己有沒有做的不好的地方，有的話改正。請稍等啊，我是在乙個個打字的。提問。您能快一點嗎。您好...