1樓：笑談古和今
***令第364號。
禁止使用童工規定》已經2002年9月18日***第63次常務會議通過，現予公佈，自2002年12月1日起施行。
根據規定，包括國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶在內的用人單位，均不得招用不滿16週歲的未成年人，也就是童工；同時禁止任何單位或個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業，禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。
可見，2003年的時候，法律已經規定16歲以下是童工。但是法律並未明確16到18歲是未成年工。
2樓：網友
是的16歲以下是童工，16到18也不是未成年工。民法和刑法規定的未成年人不一樣的。
16歲以下是童工還是18歲以下的童工
3樓：網友
童工是指未滿16週歲的未成年人。
勞動法僅禁止單位招用16週歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16週歲就可以參加工作，年滿16週歲不滿18週歲的人以自己的工作作為生活**的，可以視為成年人。
附參考：中華人民共和國勞動法》
第十五條： 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。」
禁止使用童工的規定》（2002年9月18日通過）
第二條 國家機關、社會團體 、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶（以下統稱用人單位）均不得招用不滿16週歲的未成年人（招用不滿16週歲的未成年人，以下統稱使用童工）。
禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。
禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。
第三條 不滿16週歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。
不滿16週歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉（鎮）人民**、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。
第四條 用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證；對不滿16週歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管。
4樓：知道
童工的法定年齡是多大。
5樓：匿名使用者
不滿十八歲的，都是童工。
未成年工（16歲-18歲）可不可以進入大型企業
6樓：上海為課網路科技****
可以。年滿16週歲，未滿18週歲的為未成年工。 《未成年工特殊保護規定》 第二條未成年工是指年滿十六週歲，未滿十八週歲的勞動者。
第九條對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。 （一）用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發《未成年工登記證》。
在辦理相關手續即可合法聘用。同時，按照《勞動合同法》的規定，合法聘用的員工都需為其辦理社保。
7樓：匿名使用者
不可以，未滿18週歲的為童工。
16歲以下還是18歲以下算童工，為什麼？
8樓：法妞問答**諮詢
未滿十八不算童工，童工是指未滿十六的未成年人。《勞動法》第十五條規定：禁止用人單位招收未滿16週歲的未成年人。
9樓：匿名使用者
未成年工是指年滿16週歲未滿18週歲的勞動者。
童工是指未成年的兒童或少年工人。各國法律對成年的年齡規定不一。在中國，童工是指未滿16週歲的兒童或少年工人。
10樓：不請依然來
未滿16週歲的參加工作就算童工。
16歲算是童工嗎？
11樓：無雨
歲打工，不算童工，屬未成年工，依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。
歲打工者，不能從事在生產一線的崗位（勞動強度達四級以上）和特殊工種的崗位，如高空作業的線路工等。
3.滿十八週歲的可以從事經過培訓以後合格的任何崗位。
4.參照勞動法：
第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
未成年工是指年滿16週歲未滿18週歲的勞動者。
第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
12樓：法妞問答**諮詢
童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。所以十七週歲屬於未成年工，只要是年滿16週歲但不滿18週歲的都屬於未成年工，而不是童工。
13樓：步成文赤豪
16週歲，自己依靠自己生活的在法律上被認為是完全民事行為能力人，其權利義務等同於成年人，不屬於童工。
14樓：冼宜然閻文
明年可以做力所能及的工作，不是童工。法律規定，16歲有固定收入能養自己的人視為完全行為能力人，即成年人。
15樓：網友
如已滿16週歲不算童工。
16樓：絕版筱男人啊
不算童工，十七歲打工不犯法。
1、在中國，童工是指未滿16週歲的兒童或少年工人。法律嚴禁使用童工，某些特殊行業需要錄用未滿16週歲的少年工人時，必須經有關部門批准，並在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。
2、在中國，童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
17樓：網友
不算，因勞動法規定十六週歲以下才是童工，你朋友的妹妹如果超過十六週歲的話，不用「偷跑出去打工」，可以明正言順地去打工，不過，畢竟她還年輕，無論是找工，還是打工，都要有經驗的人照顧一段時間最好，你說是嗎？
18樓：匿名使用者
依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。
已經16週歲，不是童工。但還是未成年工，未成年工是指年滿十六週歲，未滿十八週歲的勞動者。
19樓：朋友順風
只要滿足16週歲就不是童工！18週歲就表明你不是未成年啦！你滿足16週歲就不是童工啦！！！1
20樓：知道
童工的法定年齡是多大。
16歲屬不屬於童工？
21樓：褒實營畫
不算，民法通則規定，16歲若可以勞動有經濟收入，視為完全民事行為能力人。
22樓：匿名使用者
我國的勞動法和民法通則對此規定的很清楚，不滿十六週歲不允許參加工作，從法律上講是童工；已滿十六週歲不滿十六週歲的，屬於未成年工，法律允許未成年工參加工作，但有法律對未成年工有特別的保障制度。
23樓：鄧虹穎蕭澎
已滿16週歲將不被視為童工。我國法律規定，年滿16週歲的未成年人主要以自身勞動維持自己和家庭生活的，按成年有對待。因此，16歲有勞動就業的權利。
24樓：匿名使用者
我國法律規定不滿16週歲的勞動者屬於童工，是嚴格禁止的。年滿16週歲不滿18週歲的屬於未成年工。你可以撥打12333勞動保障**進行諮詢或舉報。
25樓：匿名使用者
國家法規 未滿18歲的 不屬於成年人，不屬於成年人 ，那就是屬於童工。
26樓：匿名使用者
如果你屬於假期打工就不算，如果你是打長期工那就算是。
十六歲算不算童工?
27樓：法妞問答**諮詢
滿16歲不算童工，屬未成年工。根據勞動部關於頒發《未成年工特殊保護規定》：未成年工是指年滿十六週歲，未滿十八週歲的勞動者。
未成年工的特殊保護是針對未成年工處於生長發育期的特點，以及接受義務教育的需要，採取的特殊勞動保護措施。
28樓：五元斐甕茶
未滿16週歲的中華人民共和國公民被僱傭從事取得報酬的工作，就屬於童工。如果已滿16週歲不是童工，如果未滿16週歲是算童工。
29樓：濟南夏中山
十六歲能找工作嗎？算是僱傭童工嗎？
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