1樓：宋成業
只要單位出具調檔函就可以把檔案提走！
2樓：網友
先到學校開個調檔函，轉檔案；可以把戶口轉到濟南，戶口跟人走最好，辦什麼事情比較方便！
調檔函只能調人事檔案麼？為什麼人事關係沒法調
3樓：匿名使用者
調檔函只能將你的檔案轉寄到新單位，但是不附帶任何人事關係，就是說只是把你的檔案調過去看下里面的內容，所有的工資、人事關係是調不走的；商調函還附帶人事調動性質，可以給你轉工資關係、人事關係，就是說同意你辦理調動手續了，效果上可以確保你的身份。
另外 商調函一般有幾條事宜，一般要求檔案所在單位把你的檔案寄到接收單位政治審查，審查合格才可以上會研究調動事宜，上會通過後才可以辦理調動的一切手續。商調函上也會註明x年x月x日前去x報到。調檔函是沒有這些內容的。
4樓：樂豔枋
我和你一樣的情況哦，搞不懂這個調檔函和商調函的區別，人事關係不調走，是不是意味著工齡就沒有了，還有調動人事關係，和轉不轉戶口，有什麼關係嗎。
5樓：爆點
接 收 函 __學校： 貴校___學院___屆___專業畢業生___同學，現已接收到___部門）單位工作。特此證明 畢業生簽名：
接收單位（蓋章）： 年 月 日 年 月 日。
調動函與調檔函的關係
6樓：網友
兩者不一樣，調檔函僅僅由擬調入地人事機構調閱申請人的檔案，符合要求後，才會由擬調入地的人事機構向擬調出地的人事機構發出幹部調動函；如果調閱後發現不符合調動要求，會把檔案退回去的。
7樓：張晨
商調函是指沒有隸屬關係的地區、部門或國有單位之間為了人才流動而互致的公文。
3、調檔函便是這諸多嚴格手續中的一道，是調入單位向擬調入人當前所在單位發出的調閱擬調入人個人人事檔案的函件。 此制度與術語在當前國家機關與事業單位間仍然沿用。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
8樓：21世紀第一聖人
調動函是工作關係調動的人事管理檔案，包括一方用人單位發出的商調函與另一方用人單位的答覆函。調檔函是調取、轉移人事檔案的人事管理檔案，由接收單位或者相應的人事關係**機構經所屬人事管理行政部門同意，向調動人員原工作單位或者相應的人事關係**機構提出並調取、轉移其人事檔案。
按照人事管理程式，應當先辦理工作調動，然後再辦理人事檔案轉移。但是，現實生活中，有些用人單位及相關部門和機構，可能沒有嚴格按照程式辦理，簡化、合併了一些手續。這樣可能讓調動人員覺得減少了麻煩，但人事檔案的安全性以及人事檔案材料的完整性可能因此受到影響。
接收函與調檔函區別
9樓：蘇樂學姐
1、含義不同
接收函即是新接收單位同意接收並將個人的隸屬人事關係從原單位轉入新單位的證明。
調檔函是調入單位向擬調入人當前所在單位發出的調閱擬調入人個人人事檔案的函件。
2、性質不同
接收函是已經同意接收個人人事的證明函，而調檔函就不一樣了，調檔函有可能並未同意接收而先調檔以待審批，核實，或審閱，待稽核後合格方同意接收。
舉個最簡單的例子，如今考公務員和研究生，研究生和公務員都發調檔函，有些人就認為自己已經被單位錄用或錄取了，其實不一定，這個時候將個人檔案先商調過去稽核，如果有人政審或其他條件未通過仍有可能退回原單位，嚴格意義上說此時調檔函只是乙個商調函，當然如果審檔後同意接收了也就成為接收函了。
3、有接收不接收之分
調檔函和接收函有既定接收和未定接收（審檔後確定接不接收）之分。經常接觸可以發現很多單位發的調檔函都叫商調函，考研和公務員錄取也一般為調檔函，很少直接發接收函的。
為什麼我拿著我單位的調檔函去人才中心調檔案，人才說只能是單位所在地的區一級別的人事單位才能接受？
10樓：網友
不是所有單位都具有保管人事檔案的資質，外資，合資，獨資企業都不具備保管檔案的資質，**事業單位和國有企業單位和各市、區的人才中心具有保管檔案的資質！建議你諮詢一下你的單位是否有保管人事檔案的資質，如果沒有，你可以到單位所在地的人才中心諮詢，當然也可以直接讓人才中心開具調檔函並接收你的人事檔案！不過要收取一定的管理費用！
11樓：網友
我從你的問題中看出應該你的企業無存檔資質，這樣你的單位就會將你單位人員的檔案委託乙個人才中心代為保管。你去問問你們人力資源部門的人就應該可以知道你們公司把員工檔案放在哪個人才中心了，然後找相應的人才要商調函就可以去提檔了。
12樓：網友
一般的企業 他把你檔案弄丟了怎麼辦。
13樓：網友
人事部門在坑你，你需要破財了。
調檔函調檔案一定要本人去嗎?
14樓：蔗糖澱粉葡萄糖
調檔函調檔案不一定要本人去，可以讓他人代辦，但為了保險起見，最好本人去。
把檔案調出之後，首先要請求檔案管理部門幫忙郵寄。有一些學校不接受個人名義寄出的檔案，檔案會被打回。如遇到檔案管理部門不幫忙郵寄，自己一定要事先打**到擬錄取院校和老師溝通，說明自己的情況，確保以自己的名義郵寄的檔案不會被退回來。
調檔不是小事，如果中途檔案丟失或者沒有按時把檔案寄到地方，你很可能就失去了讀研的資格，調檔函都有規定的截止日期，千萬不要忽視這個問題，無論是哪種情況，在自己檔案寄出一週後，一定要打**諮詢擬錄取院校自己的檔案情況，這樣才能確保萬無一失。
15樓：網友
不一定非要本人，你要是本人回不去，可以委託別人去，但是要寫委託書。
調檔案可以代辦，需要寫個委託書，給你的檔案保管處。把調檔函由你朋友帶到檔案所在地，他們看到調檔函會給你郵寄的。有的檔案館會要求你朋友附帶一張身份證影印件。
16樓：大野瘦子
不用，可以委託，但要寫委託書。
調檔案需要你帶調檔函和個人身份證。你要是不能自己去，最好打**落實一下給你掛靠檔案的地方需要準備什麼材料。
人事調檔函。
因工作需要，商調貴處___檔案號：__等___名同志到我公司工作，如蒙應允，請將其人事檔案轉遞至我部，待研究後函告。
多謝合作。__公司人事部(公章)
年 月 日。
17樓：汪阿榮
調檔函調檔案不一定需要本人去。
1、檔案的調取方法：
（一）、檔案在職介、人才、原單位。
第一步：員工到文者匯中公司開具「調函」並領取《存檔人員登記表》；調函日期一般為15天，最長不得超過30天；
第二步：員工持「調函」給原職介、人才或原單位，將檔案提出；
第三步：員工將檔案及《存檔人員登記表》交回文者匯中公司；
2、檔案在街道。
第一步：員工到街道辦理《求職證》，將《求職證》交至文者匯中公司，並在《求職證》上用鉛筆註明其工作單位及本人聯絡**；員工等待文者匯中公司檔案部通知；
第二步：文者匯中公司在辦理完第一次招工手續後，員工到文者匯中領取《招工表》及《存檔人員登記表》，回街道提取檔案；
第三步：員工將檔案、《招工表》及《存檔人員登記表》；
第四步：員工手續辦理完畢，文者匯中公司繼續辦理第二次招工手續；
3、 檔案在學校，屬於應屆職高、技校畢業生。
第一步：員工將戶口本、身份證、畢業證的影印件各乙份交至文者匯中公司；
第二步：a、非應屆畢業生，員工其將檔案退回街道；調取手續同（二）；
b、應屆畢業生，員工領取《招工表》和《存檔人員登記表》回學校提取檔案；
第三步：員工將檔案、《招工表》及《存檔人員登記表》交回公司；
第四步：員工手續辦理完畢，文者匯中公司繼續辦理第二次招工手續；
4、農民工及外埠員工不調取檔案。
18樓：之國去
您好，我是律臨平臺合作律師，很⾼興為您服務。
果由於工作變遷或公升學等原因需要把檔案遷移到乙個新的單位或者學校，就需要調動檔案，這時一般都需要一封調檔函。有了調檔函就可以前往自己的單位或者學校要求調動檔案至指定單位。這樣，檔案才能跟著本人一起走。
只需要帶著本人身份證和調檔函即可辦理調檔手續。由原檔案保管單位寄送檔案至新單位，確保檔案安全抵達新單位。
一、準備材料。(一)單位提取：應持有單位開具的介紹信，及來辦理的工作人員的身份證件。
二)本人提取：應攜帶具有檔案管理資質的單位出具調檔函、檔案人的勞動合同、用工備案、社保證明。(三)委託他人提取：
有委託人單位出具的提(調)檔函、委託人的委託書、委託人的身份證原件或委託人的身份證影印件及受託人的身份證原件和影印件。二、填寫資訊：按要求在提檔簿上登記個人相關資訊及檔案去向資訊。
三、檔案交接：工作人員將檢查檔案的密封情況，對未密封好或破損的檔案進行密封，並蓋章，然後轉交給來辦理的人員。
19樓：鴻翼雲天
調檔 可以委託他人辦理，書寫委託書，寫明委託事項。
注意 調檔函抬頭一定要寫清楚，寫具體。
叮囑調出單位出具轉遞通知單，這樣以後檔案流轉過程中不會有問題。
關於檔案其他問題，畢業後自持檔案啟用，入職國企事業單位新建人事檔案，檔案身份確認等疑難檔案問題可以諮詢我。
關於調檔函與辭職的關係
20樓：網友
首先來說你要離開企業的話必須提前辭職，這是基本的禮儀和常識，如果單位同意你辭職，你把調函給他他就會幫你直接辦理調檔等。，直接給調函不會讓你辭職，你給他調函是證明你已經辭職了，政審不通過能不能回去上班就看你和企業領導的協商了。就是能回去也因該是屬於二次再就業，單位領導從心裡可能產生了不好的印象，建議不要，熊掌和鹹魚不可兼得要麼不動，要麼就拼一把。
辭職之後檔案的問題。調檔函。
21樓：日月明山河
1.首先搞清楚，你是什麼型別的學歷，是全日制本科還是專科，是師範類還是非師範類。據我瞭解，師範類畢業生，前兩年擇業期內，檔案應放在教育局。
如果這兩年內從事教師或者被國家機關或事業單位錄取，當教育局辦理相關手續。兩年後，沒從事上述工作，會轉到人才中心。
2.教師之家是否有資格儲存檔案，不明確。
3.儲存檔案的企業除非是國企，否則任何企業都沒檔案管理權。檔案正規存放途徑是人才中心。
民營企業開具調檔函，是否有效力待商議。按理推測，調檔函應該有企業所在地人才中心開，或者至少蓋上章吧。
4.自己帶檔案應該和兩地的人才中心協商好，彼此能承認。而且必須有密封條，加蓋章。
22樓：高考指導鴨梨老師
辭職後檔案有兩種去向：
1、如果有新的單位，且有檔案管理資格，就直接調往新的單位。
2、如果暫時失業，或者新單位沒有檔案管理資格，就調往當地人才市場。
人事調檔函。
因工作需要，商調貴處___檔案號：__等___名同志到我公司工作，如蒙應允，請將其人事檔案轉遞至我部，待研究後函告。
多謝合作。__公司人事部(公章)
年 月 日。
人才交流中心調檔函。
委託誰去調檔可註明身份證號碼等。
__市___區人才交流中心：
茲有___同志，身份證號碼：__到___市___區人才交流中心辦理我單位檔案事宜，請予接洽！
_ 單位公章)
__年__月__日。
如果失業狀態，讓原單位人事直接打回原籍人才市場，不需要調檔函。
檔案想自己拿的問題，有調檔函能自己拿檔案嗎
呵呵，你的問題還是頭一次遇到啊。按正常的說在校的學生檔案應該屬於學籍檔案，但你已經工作後又回來上的學，不知道你檔案的性質是否有所改變？不知道還是學籍檔案了還是人事檔案了？這是個問題，首先要弄明白！都弄明白後咱們在 你的具體問題。你是停薪留職出來的，那麼你就得知道你的檔案是否發生性質的改變！因為應屆畢...
研究生的調檔函使用完以後還有用嗎？需要自己保留著嗎
不需要。調檔函是直接交給管檔案的老師，不需要再要回。研究生調檔函由錄取學校寄出到考生手中，考生需要把調檔函在上面規定的時間內交到自己檔案存放地點，應屆生是自己學校的檔案館，而往屆生一般是戶口所在地或工作地的人才交流中心。他們會給你辦理調檔手續，檔案加封條和蓋章。研究生調檔函可以自己拿到 不需要。調檔...
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