1樓：樹蔭先生
考勤軟體裡有月統計報表，可按全公司，或者部門，個人的。
2樓：水仙花未開
把每個月的打卡記錄匯出，可以按照部門或工作時間劃分。
指紋機考勤資料怎樣把上個月的匯出來
3樓：阿里釘釘
手機打卡或考勤機打卡，若需匯出考勤資料可以：
開啟手機端：【工作】-【考勤打卡】-【統計】，即可檢視資料包表或者【匯出考勤報表】；
電腦端：管理員登入後臺-【工作臺】-【考勤打卡】-【考勤報表】若您需要檢視整個月的彙總的話直接點選【月度彙總】檢視/匯出即可；
若您需要檢視每天的考勤統計的話直接點選【每日統計】檢視/匯出即可；
若您需要檢視打卡的時間的話可以直接點選【打卡時間】檢視/匯出即可；
若您需要檢視打卡位址、打卡裝置號等直接點選【原始記錄】檢視/匯出即可；
指紋打卡考勤怎麼統計 ****機記錄匯出
4樓：成都熙南門禁
熙南科技解答：指紋打卡考勤機可以支援u盤匯出考勤資料。用u盤匯出，有考勤軟體的需要把資料上傳到軟體再檢視資料，還有就是自動生成**檢視考勤資料。
指紋打卡機怎麼修改記錄?
5樓：闌珊處的野狗
1、首先第一步要管理員賬號登入網頁版管理後臺，進入工作臺中的【考勤打卡】。
2、然後再開啟【月度彙總】，一般情況打卡資料都是使用月度統計的。
3、接著再找到打卡記錄想要修改的記錄，並點選鏈結。
4、然後再選擇點選下班裡的【缺卡】。
5、可以根據實際情況來進行修改成正常或早退多少分鐘。
6、最後點選修改完成後在月彙總表中就會顯示正常，但是注意原始記錄還是沒有提示被管理員修改為正常。
6樓：ft美群
有兩種方法：可以在指紋機器上操作；將原來的考勤記錄刪除然後調整時間重新打卡；
如果指紋機資料是通過一箇中介軟體進入到考勤軟體中，那麼你可以更改中介軟體的打卡記錄，直接在txt檔案中手工輸入打卡記錄，然後直接匯入到考勤軟體中。
指紋打卡機安裝設定與使用說明：
採集指紋把指紋機插上電源充電。
在指紋機操作面板上按操作放上手指，稍稍按壓，並能聽到響聲，總共按壓3次並儲存。
登入員工姓名電腦中安裝考勤管理系統，並把指紋機和電腦相連。
報表查詢系統管理設定管理員，輸入不同的號碼以區分。
指紋機的安裝指紋機一般放在公司門口或是前臺處。同時要考慮取電和佈網線都要方便可行的位置。
按照說明書上的方法把指紋機固定在指定地點。
怎樣從****機裡將考勤列印出來
7樓：愛喝粥的小雷
1、電腦需安裝「考勤管理系統標準版」，插入u盤，開啟「考勤管理系統標準版。
2、開啟資料-u盤閃管理，按」確認。
3、在彈出的視窗中，選擇「9位碼（定製，必需先匯入u盤員工資料）。
4、點選上方「匯入記錄資料至電腦」，再點選右側「從u盤匯入記錄。
5、在彈出的對話方塊中，按「確定」後，系統開始匯入資料。
6、我們可以在」出勤記錄「，輸入相應的時間段，點選查詢，可以看到我們匯入的資料。
8樓：阿里釘釘
若需檢視考勤資料：
1、管理員或有考勤打卡許可權的子管理員可匯出資料進行檢視：手機端：【工作】-【考勤打卡】-【統計】，即可檢視資料包表或者【匯出考勤報表】；電腦端：
管理員登入後臺-【工作臺】-【考勤打卡】-【考勤報表】；
2、員工檢視路徑：【手機釘釘】-【工作】-【考勤打卡】-頁面下方的【統計】檢視自己的月統計資訊，點選【檢視打卡月曆】可選擇日期檢視某天具體的打卡記錄。
3、負責人和考勤組負責人僅支援在手機端檢視：【工作】-【考勤打卡】-【統計】-【匯出考勤**】；
4、考勤組負責人只可檢視所在考勤組成員資料。在職人員可以檢視自己的考勤資料，離職員工無法檢視以前的考勤資料哦。管理員可以匯出考勤表。
舊版考勤表匯出後共有四張表放在乙個excel裡，請注意在excel底部切換sheet，可以看到其餘三張表。新版考勤的話需要乙個乙個匯出哦。
9樓：不胡不睡覺
登入管理員帳號，可以在設定裡面將考勤資料匯出到u盤。
10樓：匿名使用者
先確定機器是否帶u盤介面，可以通過u盤把資料匯出，再導到指紋機的軟體裡面，或者是機器免軟體，自動生成報表%#
指紋打卡機的優點與缺點，指紋考勤機的優點
優點 簡單直觀，無須計算機知識，相對較底 辦公用品商店有售 缺點 統計煩瑣，每月更換卡片，機械故障率較高 插卡口易受破壞 適用範圍 100人以下且環境較好的單位 2 磁卡考勤機 優點 可利用計算機統計考勤資料 缺點 磁卡與磁頭易損 適用範圍 衛生環境較好，人員素質較高的場所 多用於門禁 銀行等 3 ...
op500c打卡機管理員鎖定了
機器如果帶顯示屏和按鍵的，一般的在考勤機設定裡面都可以找到 恢復出廠設定 項，還可以聯機，通過考勤管理軟體來操作以達到恢復 就是連上電腦右鍵屬性 高階功能 恢復出廠設定 付費內容限時免費檢視 回答機器如果帶顯示屏和按鍵的，一般的在考勤機設定裡面都可以找到 恢復出廠設定 項，還可以聯機，通過考勤管理軟...
小公司無打卡機，無考勤週末加班怎麼收集證據？
不能。1 勞動者可收集自己加班的記錄，如考勤記錄，工資條上有的也會反映工作時間。2 另一方面，如果勞動者有證據證明用人單位掌握了考勤管理的相關證據，比方說員工有證據證明單位的規章制度有考勤的管理，並且員工能證明單位對員工工作記錄實行了考勤記錄管理，相關舉證責任會從勞動者轉移到用人單位。勞動者可提供 ...